摘要:
国营企业奖金税是采用超额累进税率制的。因此简化奖金税的计算有必要采用速算扣除的方法,但是《国营企业奖金税暂行规定》中没有列出速算扣除率。我们现将奖金税速算扣除率的计算方法介绍如下:
首先要把发放奖金相当于标准工资的月数,换算为占年度的百分数,然后再进行计算:
发放奖金相当于标准工资4个月占年度的百分比为33.33%
发放奖金相当于标准工资5个月占年度的百分比为41.66%
发放奖金相当于标准工资6个月占年度的百分比为50%
奖金税的速算扣除的计算:
设:年度标准工资总额为m,本年实发奖金额为2624(超过六个月标准工资)
计算公式为:
-50%×lOO%+4l.66%×l00%-41.66%×30%+33.33%×30%)m……①=(50%m+a)X300%-(iOO%+29.17%+10%)m……②=(50%m+a)×300%_(100%+39.17%)m……④=(50%m+a)×300%-139.17%m……④
①式中33.33%×30%=10%为4-5个月级次的速算扣除率
②式中29.17%+10%=39.17%为5-6个月级次的速算扣除率
③式中100%+39.17%=139.17%为6个月以上级次的速算扣除率
上述速...
国营企业奖金税是采用超额累进税率制的。因此简化奖金税的计算有必要采用速算扣除的方法,但是《国营企业奖金税暂行规定》中没有列出速算扣除率。我们现将奖金税速算扣除率的计算方法介绍如下:
首先要把发放奖金相当于标准工资的月数,换算为占年度的百分数,然后再进行计算:
发放奖金相当于标准工资4个月占年度的百分比为33.33%
发放奖金相当于标准工资5个月占年度的百分比为41.66%
发放奖金相当于标准工资6个月占年度的百分比为50%
奖金税的速算扣除的计算:
设:年度标准工资总额为m,本年实发奖金额为2624(超过六个月标准工资)
计算公式为:
-50%×lOO%+4l.66%×l00%-41.66%×30%+33.33%×30%)m……①=(50%m+a)X300%-(iOO%+29.17%+10%)m……②=(50%m+a)×300%_(100%+39.17%)m……④=(50%m+a)×300%-139.17%m……④
①式中33.33%×30%=10%为4-5个月级次的速算扣除率
②式中29.17%+10%=39.17%为5-6个月级次的速算扣除率
③式中100%+39.17%=139.17%为6个月以上级次的速算扣除率
上述速算扣除率列表如下:
奖金税速算扣除率表全年发放奖金总额税率%速算扣除率%(相当于人均标准)
工资的月数
4个月 0 0
4以上-5个月 30 10
5以上-6个月 100 39.17
6个月以上 300 139.17
应纳奖金税的计算公式:本年应纳奖金税=实发奖金额×适用税率-速算扣除率×年度标准工资总额例一、年标准工资额120万元,实发奖金55万元(5个半月)
本年应纳奖金税=55万元×100%-39.17%x120万元=8万元
验算:
发放奖金月数 奖金总额 税率 应纳奖金税
4个月 40万元 0 0
超发1个月 10万元 30% 3万元
超发0.5个月 5万元 100% 5万元
合计5.5个月 55万元 8万元
例二、年标准工资额120万元,实发奖金65万元(6个半月)
本年应纳奖金税=65万元×300%-139.17%×120万元=28万元
验算:
发放奖金月数 奖金总额 税率 应纳奖金税
4个月 40万元 0 0万元
超发1个月 10万元 30% 3万元
超发1个月 10万元 100% 10万元
超发0.5个月 5万元 300% 15万元
合计6.5个月 65万元 28万元