公式推导如下:
A-4V-C-0.3C=0
A-4V=C+0.3C
例如:某企业年度内有奖励基金28,680元,月标准工资6,000元,该企业留足奖金税后,全年可发放多少奖金?代入公式:2321
=27,600(元)
代入判别式:4×6,000<27,600<5×6,000
24,000<27,600<30,000
判别式成立,可以确认测算级次无误。
若代入判别式不成立,则是测算级次有误,再另换测算级次。
验证:发放奖金为标准工资的月数:27,600÷6,000=4.6个月,适用税率为30%。
应交税金:(27,600-4×6,000)×30%
=1,080(元)
发放奖金:27,600+交纳奖金税1,080=实有奖励基金28,680(元)
验算结果:本年实有奖励基金发放奖金后的余额刚好能交足奖金税,证明测算级次、方法、数据计算均无误。
②适用于发放5——6个月标准工资时:
4—5月标准工资的奖金及奖金税之和为1.3V。
m=0.5×(A+4.7V),判别式:5V公式推导如下:
A-4V-1.3V-C-C×100%=0
A-5.3V-2C=0
上例中,年度内有奖励基金36,600元,留足奖金税后,全年可发多少奖金?代入公式:m=0.5×(36,600+4.7×6,000)
=32,400(元)代入判别式:5×6,000<32,400<6×6,000
30,000<32,400<36,000
判别式成立,证明测算级次无误。
③适用于超过6个月标准工资时:
m=0.25×(A+16.7V),判别式:6V公式推导如下:A-4V-1.3V-2V-C-C×300%=0
A-7.3V-4C=0
4C=A-7.3V
前例中,年度内有奖励基金91,800元,留出奖金税后,全年可发多少奖金?
代入公式:m=0.25×(91,800+16.7×6,000)=48,000(元)
代入判别式:6×6,000<48,000
36,000<48,000
判别式成立,证明测算级次无误。