摘要:
最近下厂搞调查,听说这么一件事:某工厂的财会人员认真履行职责,坚持原则,维护财经制度和纪律,对厂领导批准同意的一笔确属不合理的开支,经汇报说明情况后,拒绝付款,结果遭到领导的指责和非难,质问会计人员说:“是我管你还是你管我?是我领导你还是你领导我?”本来,这个“谁管谁,谁领导谁”的问题是人所皆知的,无须多谈。可是,我们有些单位的领导既然提出了这个问题,这就说明,看来一些不成问题的问题,在某些单位毕竟还是一个问题。对此,我想略加议论几句,谈一点个人的粗浅看法。
企业财务会计制度,是生产经营管理中各方面相互关系的总结和概括,是企业内部各部门之间、职工群众之间分工协作,统一行动的规范,也是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要工具之一。它告诉人们,在一定的时间和条件下,那些事可以办,那些事不可以办;那些事只能这样办,那些事只能那样办。正如有的同志说得好,坚持执行制度,加强会计监督,就象人民警察指挥交通一样,每天总有许许多多的车辆和行人通过马路,为了维护交通安全和交通秩序,人民警察就必须以严肃负责的态度,坚守岗位,对那些有意或无意违反交通规则的车辆和行人进行干涉,监督人们按交通规则办事,...
最近下厂搞调查,听说这么一件事:某工厂的财会人员认真履行职责,坚持原则,维护财经制度和纪律,对厂领导批准同意的一笔确属不合理的开支,经汇报说明情况后,拒绝付款,结果遭到领导的指责和非难,质问会计人员说:“是我管你还是你管我?是我领导你还是你领导我?”本来,这个“谁管谁,谁领导谁”的问题是人所皆知的,无须多谈。可是,我们有些单位的领导既然提出了这个问题,这就说明,看来一些不成问题的问题,在某些单位毕竟还是一个问题。对此,我想略加议论几句,谈一点个人的粗浅看法。
企业财务会计制度,是生产经营管理中各方面相互关系的总结和概括,是企业内部各部门之间、职工群众之间分工协作,统一行动的规范,也是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要工具之一。它告诉人们,在一定的时间和条件下,那些事可以办,那些事不可以办;那些事只能这样办,那些事只能那样办。正如有的同志说得好,坚持执行制度,加强会计监督,就象人民警察指挥交通一样,每天总有许许多多的车辆和行人通过马路,为了维护交通安全和交通秩序,人民警察就必须以严肃负责的态度,坚守岗位,对那些有意或无意违反交通规则的车辆和行人进行干涉,监督人们按交通规则办事,否则,势必造成混乱,影响正常的交通秩序,甚至危害人民的生命安全。所以说,在企业生产和经营管理过程中,只有切实加强会计监督,严格执行制度,监督人们按制度办事,才能克服混乱现象,维护生产和工作的正常秩序,支持和促进生产的发展。这个道理是显而易见的。
坚持执行制度,加强会计监督,是会计人员的重要职责。国务院颁发的《会计人员职权条例》第二章明文规定,会计人员“要通过财务会计工作,正确反映和监督经济活动,管好各项资金,提高资金使用效果,保护国家财产,维护财经纪律,促进增产节约,增收节支,为发展社会主义事业服务。”同时,国家为了保障会计人员履行职责,《条例》还赋予会计人员一定的权限。所有这些,都是党和国家对会计人员的有力支持和信任。会计人员坚持原则,坚持制度,加强监督,认真履行应尽的职责,正确行使各种权限,这是无可非议的,理应得到各级领导同志的支持和重视。
然而,有的领导同志由于对会计人员坚持制度,加强监督的目的、意义和作用缺乏应有的认识,因而错误地认为领导已经决定或批准同意的开支,会计人员就得照办,如果提了意见,或者拒绝付款,就是“不服从领导”、“不尊重领导”、“目无领导”。显然,这种把坚持制度,加强监督同服从领导,尊重领导对立起来的观点,是极其错误的,也是非常有害的。必须指出,制度是严肃的、认真的,任何部门、任何地区、任何单位、任何个人都必须坚决贯彻执行,不能违反,不能擅自修改,不能任意取舍。对于那种随心所欲,各行其是,不按制度规定办事,违反国家财经纪律的行为,会计人员当然要加以反对,而且有权监督,有权拒绝付款,有权拒绝执行。不如此,就不能维护制度的严肃性,保证党的方针政策的贯彻执行。这样做,绝不是不服从领导,不尊重领导,更不存在什么“谁管谁,谁领导谁”的问题。恰恰相反,这正是服从领导,接受领导的具体表现。
管和被管、领导和被领导,本来就不是绝对的,而是辩证的关系。管人者也要被人管,领导者也要接受领导。如总理是我国政府首脑,但总理要由全国人民代表大会任命并向其报告工作。总理坐车外出,他的车子也要服从交通警察的指挥。又如财政部是管理国家财政收支的,但是,财政部机关的行政经费,又是归国务院机关事务管理局管的。我们的国家从宪法到各种法令、规章、制度的规定,就是这样把管和被管、领导和被领导辩证地统一起来。
我们认为,对一个企业的领导者来说,制度观念是不容忽视的。领导同志的责任,首先就在于以身作则,带头遵守和执行制度,严格按制度规定办事,在财务会计工作中保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。同时要尊重会计人员的职权,检查督促会计人员认真履行职责,支持会计人员坚持原则,坚持制度的负责精神,鼓励会计人员的一切正当活动,真正搞好会计监督,做好会计工作。在这方面,不少企业的领导同志是做得比较出色的。有的领导把会计部门当作自己的“耳目”和“参谋”,经常听取会计人员的意见,采纳会计人员的合理建议,改进领导工作;有的在遇到自己不熟悉或不了解某一制度的具体规定时,总是先作调查,了解情况,征求意见,然后才作出决定,从不轻易处理自己不熟悉的问题。特别是有的领导,当自己处理的问题与制度规定有抵触时,只要会计人员提出意见,说明情况,就立即收回自己的决定,坚决按制度办事,自觉接受会计监督。由此说明,只要领导以身作则,把加强对会计工作的领导同加强会计监督结合起来,就能正确处理会计人员坚持制度,加强监督同服从领导,尊重领导的辩证关系,既做好领导工作,又推动会计工作。
当然,会计人员坚持制度,加强监督,一定要争取领导的支持和重视。为了做到这一点,会计人员就必须善于通过会计核算和分析,抓住要害,及时、准确地向领导汇报反映生产、经营管理上的重要情况和重要问题,给领导出主意,想办法,找门路,提措施,使领导全面掌握情况,正确组织和指挥生产。如果会计人员不通过监督经济活动,开展经济活动分析,正确反映情况和问题,怎么能够发挥会计工作促进生产,促进管理的作用呢?又怎么能够得到领导的支持和重视呢?至于有时领导上的意见和会计人员的意见发生分歧,甚至有的领导在处理某一问题发生违反制度规定时,会计人员绝对不能以“监督者自居”,而应抱实事求是的态度,主动向领导汇报情况,说明原委,提出建议,使领导做到胸中有数,正确处理自己不了解和不熟悉的问题,从而更好地发挥会计监督的积极作用。我觉得,这也是会计人员值得注意的一个问题。
综上所述,我们不难看出,会计人员坚持制度,加强监督同服从领导是完全一致的,它丝毫也不影响领导与被领导的关系。相反,坚持制度,加强监督正是为了协助领导管好社会主义企业,搞好生产的一项重要措施。