换算日（时）工资的办法很多，无论换算方法如何简便，临时计算，都是费时费事的。我们在实际工作中编造了一个日（时）工资便查表，计算加班工资和扣除病、事假工资时，查表乘以日（时）数即得，既快又准，非常简便。现将便查表介绍如下，并举例说明于后：

举例说明：

（一）月工资36元，日（时）工资各是多少？

先从表的横行找到3,然后从竖栏找到6，相交处的数字是：（日）1411时）1764,就是月工资36元换算的日（时）工资数。即日工资为1.411元，时工资为0.1764元。

（二）月工资51.50元，日（时）工资各是多少？

（1）先从表上查出51元，即从表的横行找到5，从竖栏找到1，相交的数字是：(日)2000(时)250.0 即日工资为2.00元，时工资为0.25元。

（20.50元，即从表的横行找到5与竖栏0

）再从表上查，相交的数字是：(日)1960(时)2451，即日工资为0.0196元，分以下四舍五入为0.02元，时工资为0.002451元，四舍五人为0.0025元。

（3）然后将（1）（2）两个日、时工资数分别相加，即得日工资为2.00元+0.02元=2.02元，时工资为0.25元+0.0025元=0.2525元。

其余可以类推，只要定位正确，计算出来的数字是准确的。

便查表的日工资是按每月平均工作25.5天，时工资是按每天工作8小时计算的。如果有的单位不是按25.5天和8小时计算，可以根据具体规定另外换算列张便查表。