摘要:
(二则)
问:企业基金用于社会主义劳动竞赛的奖金应当怎样掌握使用?
答:企业提取的企业基金应当主要用于举办职工集体福利设施等方面的开支,不能采取平均主义的方法分给个人,也不能不顾企业的各项集体福利事业的实际需要,以全部或大部用作发给职工个人的奖金。只有开展社会主义劳动竞赛的企业,可以在年终时用少量的企业基金对评比出来的少数先进集体和个人发给社会主义劳动竞赛奖。
问:主管部门提取的企业基金分给企业后,企业应当如何使用?
答:企业主管部门从超计划利润中提取的企业基金,奖给企业的那一部分仍属于企业基金性质,应与企业提取的企业基金一起,按照规定的范围使用,不能将这部分都分给职工个人。
(龚治)
(二则)
问:企业基金用于社会主义劳动竞赛的奖金应当怎样掌握使用?
答:企业提取的企业基金应当主要用于举办职工集体福利设施等方面的开支,不能采取平均主义的方法分给个人,也不能不顾企业的各项集体福利事业的实际需要,以全部或大部用作发给职工个人的奖金。只有开展社会主义劳动竞赛的企业,可以在年终时用少量的企业基金对评比出来的少数先进集体和个人发给社会主义劳动竞赛奖。
问:主管部门提取的企业基金分给企业后,企业应当如何使用?
答:企业主管部门从超计划利润中提取的企业基金,奖给企业的那一部分仍属于企业基金性质,应与企业提取的企业基金一起,按照规定的范围使用,不能将这部分都分给职工个人。
(龚治)