摘要:
今年初,县委发现有的单位任意发放福利费,如有个公社一次就花公款七百多元,为全社干部职工发放雨鞋三十二双、白铁桶三十五个、黑挎包三十七个。有的单位随意扩大奖金范围,提高奖金标准,乱搞岗位补贴,乱发加班工资等,如有个林场,在今年春节时只有四、五个人上班,却领了十五个人的节日加班费。在发放劳保用品时,有的把胶鞋变成皮鞋,把袖套、围裙变成工作服。把价钱低廉的变成昂贵的,就高不就低。这不仅破坏了财经纪律,冲击了国家财政计划,而且不利于职工队伍的团结,影响了市场商品的正常供应。
为了制止滥发奖金、津贴、物资,防止乱花福利费的现象,县委发了制止滥发奖金和福利费的通知,并注意听取和尊重财会人员的意见,使他们有职有权。今年二月间,有个单位的会计,在办理一个职工报销星期天加班补贴时,发现有十多元不合理,不给报销。这个同志不服气,找单位负责人签字后,又去报销。这个会计反复对照上级有关规定,讲明了不符合规定的补贴,负责人签了字也不能报销。后来,县领导转发了有关加班工资和各种津贴具体规定的文件,并对敢于坚持原则,坚持财会制度的几十名财会人员进行了表扬。通过这些措施,使一些滥发奖金和任意扩大福利费开支的...
今年初,县委发现有的单位任意发放福利费,如有个公社一次就花公款七百多元,为全社干部职工发放雨鞋三十二双、白铁桶三十五个、黑挎包三十七个。有的单位随意扩大奖金范围,提高奖金标准,乱搞岗位补贴,乱发加班工资等,如有个林场,在今年春节时只有四、五个人上班,却领了十五个人的节日加班费。在发放劳保用品时,有的把胶鞋变成皮鞋,把袖套、围裙变成工作服。把价钱低廉的变成昂贵的,就高不就低。这不仅破坏了财经纪律,冲击了国家财政计划,而且不利于职工队伍的团结,影响了市场商品的正常供应。
为了制止滥发奖金、津贴、物资,防止乱花福利费的现象,县委发了制止滥发奖金和福利费的通知,并注意听取和尊重财会人员的意见,使他们有职有权。今年二月间,有个单位的会计,在办理一个职工报销星期天加班补贴时,发现有十多元不合理,不给报销。这个同志不服气,找单位负责人签字后,又去报销。这个会计反复对照上级有关规定,讲明了不符合规定的补贴,负责人签了字也不能报销。后来,县领导转发了有关加班工资和各种津贴具体规定的文件,并对敢于坚持原则,坚持财会制度的几十名财会人员进行了表扬。通过这些措施,使一些滥发奖金和任意扩大福利费开支的现象和苗头,及时得到了纠正和制止。仅三月份一个月就为国家节约这方面的开支三万多元。 (湖南湘西州委 全华山)