“抓创新不问‘出身’，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”3月24日，习近平总书记在福建福州考察调研时再次强调创新的责任感、紧迫感、使命感，为全社会更积极投入创新创造注入强劲动力。今年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年。站在新起点，踏入新征程，创新正在成为新时代发展的主旋律。如何更好地推动整个国家的创新发展，也是需要我们每个人用实践来参与书写的课题。

“惟创新者进，惟创新者强。”体制机制创新是最持续、最长久的竞争力。国务院公布的《行政事业性国有资产管理条例》以改革为引领、以创新为支撑，构建符合“放管服”改革要求的行政事业性国有资产管理制度。为提升科研单位和科研人员转化科技成果的积极性，《条例》与《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国专利法》等法律法规作了衔接规定。今年两会，肩负行业发展新使命的会计行业代表委员们也纷纷为国家创新建言献策：扩大资本公积转增股本可分期缴税的优惠范围，完善重组中的个人所得税政策，鼓励科技创新企业优化兼并，激发各类主体科技创新活力；强化对科技创新服务平台的绩效考核，根据考核结果动态调整政策优惠和资金支持；借助第三方专业服务机构专业优势搭建中小微企业财务核算共享中心，实现财税企管运营的现代化升级，提高要素趋动、创新趋动和资源配置效能。

“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”强起来靠创新，创新要靠人才。大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围，真正做到“英雄”不问出处，并从体制机制、物质和精神等层面进行全力支持，才能为创新拔尖人才成长铺路搭桥，聚天下英才而用之。回顾“十三五”、展望“十四五”，浙江省积极推进会计人员管理改革与发展，加强会计领军（高端）人才培养并充分发挥其服务经济社会发展的作用；安徽省不断创新会计人才培养方式方法、改进能力评价标准、丰富完善继续教育内容，会计人才结构不断优化，高端会计人才队伍得到进一步壮大。

“百舸争流千帆尽，波涛在后岸在前。”创新是一场没有终点的赛跑，抓创新不问“出身”，就是要鼓励千千万万的市场主体勇做创新的探索者、组织者、引领者。对于租赁业务需求体量大、供需关系持久、存续周期长、融资效应显著的电网企业而言，会计准则的变化将对企业经营产生不可忽视的影响。本期专题聚焦电网企业租赁业务管理实践，为其主动适应新租赁准则、创新企业租赁业务管理献计献策。中国铁路太原局集团公司从管理需求出发，统一规划和设计财务共享服务管理信息系统，提高了铁路企业财会信息化建设水平，为后续财务共享模式在其他铁路企业的推广提供了借鉴。