财政部机关党委

鼓励、引导和推进青年干部深入基层开展调查研究，不断增强在实践中提高理论学习和解决问题的能力，是财政部加强青年干部队伍建设、服务中心工作的重要举措。“财青8+”调研机制作为推进青年干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，推行至今深受青年干部欢迎。

作为落实“财青8+”调研机制的重要措施，2019年财政部机关党委继续组织青年干部开展“根在基层”调研实践活动，紧紧围绕党中央重大决策部署贯彻落实情况，结合财政业务实际，深入基层开展调研实践。办公厅、综合司、国库司、金融司、财科院、清洁基金等18家单位的23个调研团160多名青年干部，心怀情感、带着问题深入各地一线感受民情民意、改进工作作风，并将所见所闻、所思所感提炼总结、理性分析，提出政策建议，助力中央重大决策部署落地生根。活动得到了财政部领导的充分肯定，多篇优秀调研报告被人民网及《旗帜》杂志刊发，进一步扩大了调研成果的宣传和影响。

深入基层开展调研实践活动，已经成为助力财政青年工作的“四个平台”。一是青年干部理论学习的实践平台。以“根在基层”调研实践为切入点，推进青年干部联系实际加强理论学习，把研究解决问题作为学习的着眼点。青年干部从机关到基层、从楼宇到田野，从干部到群众中感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，将有字之书和无字之书融会贯通，不断提高运用理论指导实践的能力水平。二是青年干部推动中心工作的服务平台。财政是国家治理的基础和重要支柱，青年干部紧密围绕调研主题，切实做到与财税体制改革的重点难点问题结合、与完善财政政策措施结合、与自身岗位工作结合。围绕减税降费、中小企业融资、地方债务、脱贫攻坚、社会保障等重点领域。通过扎实深入的调研形成了一系列有价值的成果，为政策制定和打通政策落实“最后一公里”起到了重要支撑作用。三是青年干部与群众的联系平台。调研中，青年干部深入乡村、企业、社区、工厂车间等一线，近距离倾听民情民意，问需于民、问计于民，解群众难处、拜群众为师。不仅了解了基层真实情况，展示了青年干部良好形象，还在心中埋下心系基层的种子，增进了与群众的朴素感情。四是青年干部成长的引领平台。青年干部成长，应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干。调研实践促进了青年干部在学习中增长知识、锤炼品格，在实践中开拓视野、成长进步。青年干部在调研中深切感受到以习近平同志为核心的党中央推出的系列重大利民惠民举措成效，感受到祖国日新月异的发展进步，在耳闻目睹中增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，涵养了情系民生、勇于担当的家国情怀。

开展调查研究，深入的是基层一线，密切的是干群关系，促进的是青年干部成长，推动的是党和国家事业发展。财政部机关党委将继续把完善“财青8+”调研机制、推进“根在基层”调研实践活动作为强化青年干部理论学习的重要举措，推动各级基层党组织为青年调研创造机会、提供保障。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年干部成长的必修课，引导青年干部带着感情、带着问题深入基层体察民情、转变作风、学思践悟、担当作为，积极投身财政改革发展事业，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

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