康德曾经说过：世上最奇妙的两种东西长期震撼我的心灵，那就是我们头上浩瀚的灿烂星空和我们心中神圣的道德准则。职业精神是一种能够激励和约束从业者专注执业的守望与信条，这也是会计人员职业道德规范的重要意义之一。

笔者以为，会计职业承载着对经济活动进行专业确认、计量和报告的使命与担当，这内涵着一种情怀、一种追求，需要勤奋敬业、自强不息，也需要坚持原则、诚实守信。在众多因素的诱惑下，更需要会计人员拥有扎实的专业学识、坚韧的站位脊梁和坚定的准则信仰，在核算与监督中承担起特有的职责与任务，做一名称职“数豆使者”。在数智化技术、国际化时代担当起新时代的“零星算之为计，总合算之为会”的使命。

按照马斯洛需求理论，职业的荣誉与理想无疑是最高一层的需求，即乐业的自我实现、自我超越。笔者认为，这也是会计职业自然内嵌的敬业之心、精业之心。

敬业之心源自内心的忠实。这也是中华民族的传统美德。敬业首先要摆正心态，有正确的工作态度，恪守守岗敬业、忠于职守、守正创新的价值观；敬业又要善于守正，真正的敬业不是轻而易举就能做到的，要靠不懈的努力，不能半途而废；敬业还要敢于担当，遇事敢于主动承担，遇到问题主动想办法解决，不拖拉、不推诿。

精业之心遵从一万小时定律。会计行业处于不断变化的环境，不可能一劳永逸，需要长期持续的学习与精进。作家格拉德威尔在《异类》一书中提出一万小时定律，即要精通某个领域，需要一万小时，按比例计算，如果每天工作8个小时，一周工作5天，至少需要刻苦而专注地工作5年。对待工作，不同的态度决定了不同的成就。对业务的精通需要相当长的时间来打磨提升。

首先是蜗牛精神。蜗牛常常在不起眼的角落，其貌不扬，却有着顽强的生命力，虽然前行缓慢，但一往无前，从未想过放弃。知难而进，永不放弃。其次是雄鹰精神。雄鹰栖息在远离人世的荒野郊外，搏击于浩瀚长空，彰显野性之美，逆境中奋勇向前，敢为天下先，这就是雄鹰精神。最后是大树精神。意味着奉献、专注与坚守，不卑不亢。大树之大源于其扎根沃土、守望蓝天的大树精神。

“账房先生”“内当家”曾经是传统印象中的会计形象。如今，价值观、责任心、专业知识以及问题解决能力成为会计人员砥砺前行的四大支柱。

价值观强调正能量。会计工作经常面对各种利益与得失的选择，从技术到策略都深受价值观的影响。如果不能时刻铭记“三坚三守”，终将损害单位长远利益和自己的职业生涯。责任心反映在我们对待所从事工作的每一件小事上，承担的每一项工作都要尽己所能，而不是敷衍塞责或者蒙混过关。专业知识决定着会计人员的专业程度，新时代的会计人员更加需要学习多方面的专业知识以应对各种新命题、新挑战。问题解决能力则是助力会计人员在职业发展道路上乘风破浪、披荆斩棘的必备技能。