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财务研究|刘勤 薛建永:AI赋能管理会计——理论逻辑、实践演进与发展路径
引用本文请复制此条目:刘勤,薛建永.AI赋能管理会计:理论逻辑、实践演进与发展路径[J]. 财务研究,2026,(5):20-30.
AI赋能管理会计:
理论逻辑、实践演进与发展路径
刘勤 薛建永
摘要:在数字经济与人工智能技术深度融合背景下,管理会计正由传统核算控制向智能决策支持转型。本文系统分析AI赋能管理会计内涵、理论、驱动机制与核心技术体系,梳理从信息化、规则自动化到认知智能、自主决策的实践演进脉络,阐释智能预算管理、成本管控、绩效管理、风险防控、管理会计报告等五大场景应用现状,明确当前管理会计转型面临的数据融合不足、模型可解释性偏弱、复合型人才短缺、组织协同不畅、治理体系滞后等现实约束,并从技术、组织、制度等方面提出高质量发展路径与优化对策。研究表明,AI已成为重构管理会计价值创造逻辑、拓展职能边界的核心驱动力,大力发展“AI+管理会计”恰逢其时。未来应坚持分步推进、人机协同、安全可控原则,推动管理会计向实时化、前瞻化、生态化升级,更好支撑企业战略落地、风险防控与价值创造。
关键词:AI赋能;管理会计;业财融合;管理会计报告;人机协同
刘勤,上海国家会计学院二级教授、博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家;曾任上海国家会计学院党委副书记、副院长,现任智能财务研究院院长,兼任中国会计学会常务理事、中国会计信息化标准化技术委员会委员、上海市会计学会副会长等。主要研究方向:智能财务、财务管理信息系统、财务共享服务等。曾主持省部级以上研究课题10余项。在《会计研究》、IJAIS等国内外重要期刊发表学术论文60余篇。在财务数字转型、财务管理信息系统领域,著有《管理会计信息化发展的理论与实务》《XBRL知识体验:理论、方法与实践》《智能财务 打造数字时代财务管理新世界》《智能财务最佳实践案例(第一辑)》等著作近20部。曾获国家级优秀教学成果二等奖、上海市优秀教学成果一等奖等。
薛建永,浙江浙能嘉华发电有限责任公司副总经理。

(点击可看大图)
一、绪论
(一)研究背景与研究意义
随着全球数字技术进入以大模型、智能体、多模态交互为核心的新一轮爆发期,数据、算力、算法的重要性日趋凸显,企业经营决策环境呈现出数据海量化、场景复杂化、响应实时化、风险高频化的鲜明特征。传统管理会计高度依赖人工汇总、经验判断、静态分析与事后复盘,在数据处理能力、动态预测精度、风险识别效率、战略支持深度上均难以适配现代企业精细化、敏捷化和前瞻性的管理需求。尤其在市场竞争日趋激烈、外部不确定性显著上升、内部降本增效压力持续加大的背景下,企业对管理会计的期待已不再局限于成本核算、预算编制、绩效计量等基础职能,而是转向全链路数据洞察、全周期决策支持、全场景风险管控、全维度价值创造的新阶段。
为适应这一新发展趋势,国家层面出台了系列政策,助力管理会计体系建设与数智化转型。“十五五”规划将深入推进数字中国建设、提升数智化发展水平作为专篇部署。财政部自2014年以来陆续发布管理会计基本指引与多项应用指引,推动管理会计工具在企业广泛落地。国务院国资委多次发文引导国有企业加快财务数智化转型,以智能财务提升资源配置效率与内控管理水平。政策引导、技术突破和需求升级三者同频共振,使得AI赋能管理会计不再是局部试点的可选项,而是企业财务转型、管理升级与高质量发展的必答题。
在此背景下,系统研究AI赋能管理会计的理论逻辑、驱动机制、实践演进、现实困境与发展路径,具有重要的理论价值与实践意义。理论层面,本研究有助于厘清人工智能与管理会计交叉融合的内在机理,丰富智能管理会计理论框架,整合多学科支撑理论体系,为后续学术研究提供更加多元的分析视角。实践层面,本研究能够为不同行业、不同规模、不同数智化基础的企业提供较为清晰的“AI+管理会计”转型路线,可帮助企业破解数据孤岛、决策滞后、管控薄弱等难题,推动管理会计真正从后台支撑走向前台决策、从部门职能走向战略核心。
(二)国内外研究现状
国外对AI技术与会计融合的研究起步较早,早期研究集中于专家系统、决策支持系统在会计核算与财务分析中的应用(Abdolmohammadi,1987;Englard等,1989)。随着机器学习、深度学习与大数据技术发展,研究重心逐步转向管理会计领域,部分学者基于实证检验发现,AI技术能够显著提升成本预测、现金流预测、盈利预测的准确度,降低预算松弛与绩效操纵空间,优化内部资源分配效率(O’Leary,1992;O’Leary和O’Keefe,1997)。在风险管控领域,一些研究利用机器学习模型构建异常识别、舞弊侦测、信用风险评估体系,实现从事后检查向事前预警的转变(Altman等,2017)。近年来,随着生成式AI与可解释AI(XAI)兴起,国外学者开始关注模型透明度、决策伦理、人机责任划分、算法公平性等问题,强调AI在管理会计应用中必须兼顾效率、可信与合规(Abbas,2026)。总体来看,国外研究呈现出技术驱动、场景细化、实证主导、治理跟进的特点。
国内研究围绕智能财务、业财融合、管理会计信息化三大主线展开。早期研究聚焦机器人流程自动化(RPA)、商业智能(BI)工具在费用报销、凭证生成、报表编制中的流程自动化价值,重点解决效率低、差错高、人力成本高的问题(刘勤,2017)。中期研究转向大数据驱动的业财数据融合、动态预算、作业成本优化、平衡计分卡智能化等方向,强调管理会计从核算向分析与管控升级。近年来,随着大模型、AI智能体、数字孪生等技术进入应用视野,学者们开始探讨生成式AI在管理报告自动生成、自然语言交互决策、情景模拟推演中的应用潜力,以及多模态数据融合、隐私计算、数据中台在管理会计中的底层支撑作用(冯巧根,2025)。与此同时,部分研究关注组织变革、人才转型、内控适配、伦理合规等非技术因素,指出AI赋能管理会计不仅是技术问题,更是管理问题、人才问题与制度问题(李明玉和李宾,2025)。
综合来看,国内外研究已在技术应用、场景落地、价值效应等方面形成一定成果,但仍存在明显不足:一是对AI赋能管理会计的理论体系、多学科支撑逻辑梳理不够系统。二是对管理会计报告等智能化专项研究与实践总结不足,与企业真实需求存在脱节。三是对生成式AI、AI智能体等前沿技术与管理会计专业场景的融合机理研究不够深入。四是对企业实践中普遍存在的数据、技术、人才、组织、治理五大约束的破解路径缺乏可操作方案。本研究正是基于上述缺口展开,力求提供有价值的分析成果。
(三)研究内容与研究创新
本文以AI赋能管理会计为核心主题,按照“理论基础—驱动机制—技术支撑—实践演进—现实困境—发展路径”的逻辑链条逐层展开。主要研究内容包括:界定AI赋能管理会计的核心内涵,构建多学科支撑理论体系;分析AI赋能管理会计的外部政策、技术、人力、市场动因与内部战略、组织、降本、决策动因;阐释核心技术体系与技术融合赋能机制;梳理阶段演进历程,重点突出智能管理会计报告等典型场景应用与实践成效;提炼当前实践中的现实困境;提出分阶段、多层次、可落地的高质量发展路径与对策建议;展望未来前沿研究方向。
本文的主要创新体现在以下方面:第一,总结多学科整合的理论支撑体系,区分通用理论与专项理论。第二,讨论智能预算管理、成本管控、绩效管理、风险防控、管理会计报告等五大场景的AI应用情况,以提升与实践的贴合度。第三,紧扣生成式AI、AI智能体、多模态分析等前沿技术,将技术逻辑与管理会计专业场景深度结合,突破传统“技术+流程”的浅层分析。第四,构建“技术、组织、人才、制度”四位一体的发展路径,突破单一技术视角,更贴合企业转型的真实约束与实施需求。
二、相关概念与理论基础
(一)管理会计的内涵与核心职能
管理会计是服务于企业内部经营管理,以规划、决策、控制、评价为核心职能的会计体系,其目标是通过业财融合数据的采集、加工、分析与应用,优化资源配置、强化过程管控、提升决策质量、推动战略落地与价值创造。与财务会计面向外部利益相关者、遵循法定准则、强调真实可靠与合规披露不同,管理会计面向内部管理层、服务内部管理需求,形式灵活、内容定制、聚焦未来,强调相关性与可操作性(见表1)。

从职能边界看,传统管理会计以成本核算、预算管理、绩效评价、内部报告为核心,侧重事后分析与静态管控。随着企业管理水平提升,管理会计逐步扩展至战略管理、价值链分析、全面预算管理、作业成本法、平衡计分卡、经济增加值(EVA)、营运资金管理、风险管控等领域,呈现出业财融合化、工具综合化、分析精细化、管控动态化等特征。在数字时代,管理会计的核心问题已从“核算是否准确”转向“数据是否可用、分析是否及时、决策是否科学、管控是否有效”等方面,这为AI技术深度赋能提供了广阔空间。
(二)AI赋能管理会计的核心内涵
AI赋能管理会计,是指以人工智能为核心,融合大数据、云计算等新一代数智技术,对管理会计的数据采集、加工处理、分析决策、报告输出、流程管控等全流程环节进行智能化重塑,实现管控、决策、分析和处理的智能化。其本质不是简单地用技术替代人工,而是以技术为纽带,推动管理会计从“数据记录者”向“数据分析者”“决策支持者”“价值创造者”转型,最终形成人机协同、数据驱动、智能迭代、闭环优化的新型智能管理会计模式(见图1)。

图1简要地描述了AI赋能管理会计的逻辑框架。底层以动态能力理论、事项法会计、REA模型等多个理论为支撑,归集生产、财务、供应链、人力、物联网、外部环境等全业态基础数据,打通企业内外部数据来源,夯实数据底座。中层依托通用大模型、AI智能体、自然语言处理(NLP)、规则引擎等智能引擎,对海量原始数据做清洗、解析、建模与智能化加工,完成数据向管理信息的转化。经过AI处理的数据,进一步嵌入战略地图、全面预算、标准成本、本量利、EVA、平衡计分卡等系列管理会计工具,赋能战略、预算、成本、营运、投融资、绩效、风控、信息与报告八大应用领域。最终实现管控实时化、决策前瞻化、分析智能化、处理自动化、数据泛在化、管理场景化六大管理目标,实现AI全链路赋能管理会计数字化转型。
AI赋能管理会计的核心特征体现在:一是数据来源更广,覆盖财务、业务、物联网、外部舆情、行业对标等多源异构数据。二是处理效率更高,规则化流程由推理引擎结合规则库自动完成操作,大幅降低人力消耗与差错率。三是分析深度更强,能够利用“大模型+小模型”等工具挖掘非线性关系、隐性动因与潜在风险,突破人工经验局限。四是响应速度更快,利用智能流程自动化(IPA)、智能体等进行实时分析、动态预警、滚动调整,适配敏捷决策需求。五是输出形式更活,利用BI、NLP等工具支持可视化驾驶舱、自然语言交互、个性化报告、智能推送等多种形式。
(三)AI赋能管理会计的核心支撑理论
AI赋能管理会计具有显著的交叉学科属性,其理论基础并非单一理论可以覆盖的,而是由管理学、会计学、信息技术、组织行为、人工智能等多学科理论共同支撑。学术界目前用于该项研究的通用支撑理论包括:
动态能力理论:强调企业通过感知、吸收、整合与重构能力应对环境变化。AI为管理会计提供动态感知、实时分析、快速迭代能力,使企业在不确定性环境中保持较高的决策敏感性,持续优化资源配置与战略执行。
技术—组织—环境框架(TOE框架):从技术特性、组织准备、外部环境三个维度解释人工智能技术的采纳、扩散与应用效果,是当前研究智能化转型主流、成熟的理论框架,能够全面解释内外动因对AI赋能管理会计的综合影响(杨寅和刘勤,2024)。
信息处理理论:管理会计本质是面向内部的管理控制系统与决策支持系统。AI的应用可以显著提升信息处理的广度、速度、精度与深度,有效缓解企业复杂控制和决策中的信息约束,提升信息供给与控制、决策需求的匹配度。
委托代理理论:人工智能技术通过数据透明化、算法监控、自动预警、流程留痕,降低信息不对称,抑制预算松弛、盈余操纵、道德风险与逆向选择,优化内部治理结构与激励约束机制。
价值创造理论:人工智能技术推动管理会计从核算、监督等基础职能,转向预测、决策、优化、风控等高价值职能,形成“数据—分析—决策—行动—价值”的闭环创造机制。
流程再造理论:AI的深度应用推动管理会计对预算编制、成本管控、绩效评价、管理报告、风险防控等核心流程进行重塑与再造,打破传统流程分段、滞后、割裂、依赖人工的弊端,实现业财数据同源、流程无缝衔接、规则内嵌系统、操作自动执行、结果实时反馈的“端到端”一体化运行,推动业财深度融合从理念走向实践。
人机协同共生理论:人机协同共生理论最早由约瑟夫·利克莱德提出,核心观点是人类与人工智能并非替代关系,而是能力互补、双向交互、协同进化、共创价值的共生关系。人类的优势体现在战略判断、价值权衡、伦理决策、经验直觉、风险兜底与创新思考等方面。AI的优势则体现在海量数据处理、高速运算、规律挖掘、流程自动化、实时监测与精准执行上。在AI赋能管理会计的过程中,人机协同共生强调管理会计师聚焦战略分析、方案设计、决策拍板、风险管控等高价值工作,而由AI承担数据采集、运算分析、模型推演、报告生成、异常预警等高强度、重复性、规则化工作。这种协同模式推动管理会计最终形成由人主导、AI赋能、人监督、机执行的新型管理会计运行范式,显著提升决策科学性、管控精准度与价值创造能力(刘勤,2024)。
此外,针对管理会计智能化变革,还有以下专用支撑理论:
事项法会计:该理论主张会计的核心职能并非直接生成汇总加工的价值信息,而是全面、完整、原汁原味地记录与呈现企业经济活动的原始事项信息。在AI赋能管理会计的背景下,事项法会计为管理会计报告的实时化、个性化与穿透化提供了重要理论支撑,可向内部管理者提供多维度、细颗粒、可追溯、可复用的数据资源,从而更好地满足不同层级、不同场景、不同决策模型下的管理需求(曹薇和张乃洲,2010)。
REA模型:由威廉·麦卡锡提出,作为一种面向企业经济活动的领域本体论,REA模型从业务与财务活动的客观本质出发,将复杂经营活动抽象为资源(Resource)、事件(Event)、主体(Agent)三大核心要素,REA模型从数据源头统一了业务信息与财务信息的概念口径、逻辑关系与记录规范,有效解决了传统信息系统中数据碎片化、语义不统一、系统不兼容等问题。在AI赋能管理会计的实践中,REA模型为多源异构数据的整合、治理与挖掘提供了底层理论支撑,使业财数据能够被AI系统统一识别、理解与处理,为智能分析、动态管控、自动化报告与穿透式决策提供了标准化、可复用的数据基础(张驰,2021)。
三、AI赋能管理会计的内外动因
伴随大模型、智能体等新兴技术在会计行业中的普及,AI与管理会计的融合已成为行业发展大势。然而,管理会计智能化并非单一技术驱动的偶然选择,而是外部宏观环境与企业内部发展诉求双向催生的必然结果。本文从外部驱动、内部动因两大维度分析助推转型的力量,研判当前AI赋能管理会计的发展机遇。
(一)外部驱动因素
在外部驱动因素中,存在着多种力量(见图2),其中:

政策引导提供制度保障。国家层面将数字经济与智能财务提升至战略高度。“十五五”规划提出全面实施“人工智能+”行动,加强人工智能同科技创新、产业发展、文化建设、民生保障、社会治理相结合,抢占人工智能产业应用制高点,全方位赋能千行百业。财政部持续完善管理会计指引体系并推动智能化转型。国务院国资委要求国有企业加快财务数字化与智能化建设。多地出台支持企业数智化转型的补贴与激励政策。政策导向清晰、制度环境完善、监管鼓励创新,为AI赋能管理会计提供了稳定的预期与制度保障。
技术突破提供数智化底层支撑。大数据技术实现海量数据的采集、清洗、存储与治理;云计算提供弹性算力、云端部署与数据中台能力;人工智能从传统机器学习走向大模型、AI智能体与多模态交互;物联网实时采集生产、设备、供应链、仓储等现场数据;区块链保障数据可信、可追溯、不可篡改;RPA实现规则化流程高效自动化。技术体系成熟、成本下降、易用性提升,使得AI赋能管理会计从大型企业专属走向面向中小企业的普惠化。
人力成本上升推动数智化转型。近十几年来我国城镇就业人员平均工资持续上涨,企业用人成本压力加大(见图3)。财务领域大量重复性、标准化工作可替代性强,AI能够替代发票审核、凭证生成、数据汇总、报表编制等基础工作,人力可更多投向高价值分析、决策支持与管理创新,形成降本增效与价值升级的双重效果。

市场竞争加剧倒逼智能化升级。市场竞争日趋激烈,产品迭代加快、客户需求多变、供应链不确定性上升,企业必须实现更快决策、更精准管控、更优成本、更强风控。传统管理会计响应慢、分析简单、预测准度低,难以支撑竞争需求。AI赋能管理会计能够提供实时数据、精准预测、动态优化、穿透管控,成为企业构建核心竞争力的关键抓手。
(二)内部驱动因素
在组织内部,促使数智化转型的动因也是多方面的(见图2),主要有:
战略转型需要。企业从层级化、集中式管理向扁平化、分布式、敏捷化管理转型,战略落地需要穿透式、实时化、前瞻性的管理会计支持。传统事后报表无法满足动态战略监控需求,AI驱动下管理会计的实时分析、滚动预测、情景模拟功能则满足了这一需求。
组织变革需要。业务与财务数据割裂、部门壁垒、信息不对称严重影响管理效率。未来业财一体化、流程再造、跨部门协同成为常态。AI以数据中台为纽带,打通业务、财务、供应链、生产、人力、客户等系统,实现数据同源、信息共享、协同联动,支撑组织高效运转。
降本增效需要。企业普遍面临成本压力与效率提升需求,AI通过流程自动化、成本动因精准识别、资源优化配置、浪费环节自动定位,实现效率提升、成本下降、效益改善的直观效果。
决策升级需要。外部不确定性提升,经验决策风险加大,企业需要从“拍脑袋”决策转向数据驱动、模型支撑、多情景对比、风险量化的科学决策。AI能够整合内外部数据、挖掘隐性规律、量化风险收益、提供决策方案,显著提升决策质量。
综合内外因素,当前AI赋能管理会计处于技术成熟、需求迫切、政策支持、成本友好的黄金窗口期。技术从可用走向好用,需求从局部走向全面,组织从被动走向主动,制度从鼓励走向规范,多重因素叠加使得AI赋能管理会计发展正逢其时,已具备全面推广、深度落地的现实条件。
四、支撑AI赋能管理会计的核心技术体系
按照上海国家会计学院自2017年起每年发布的“影响中国会计行业十大信息技术评选”的结果,在众多信息技术中,大(数据)智(能技术)移(动计算)云(计算)物(联网)区(块链)等技术毫无疑问是对会计发展影响最大的技术。在众多技术中,大数据和人工智能技术对“AI+管理会计”发展的影响最大。
(一)大数据与云计算:数据底座与算力支撑
大数据是AI赋能管理会计的数据基础,依托该技术能够实现内外部多源异构数据的统一接入、清洗、标准化、存储与治理,解决数据碎片化、质量差、口径不一问题。云计算是算力基础,提供弹性扩展、按需使用、低成本部署的算力服务,支撑大规模模型训练、实时计算与高并发访问。二者结合形成“数据湖+数据仓库+数据中台”三位一体架构,为AI赋能管理会计提供了稳定、高效、可扩展的底层支撑。
(二)人工智能:核心分析与决策引擎
人工智能是“AI+管理会计”的核心引擎。机器学习用于财务预测、成本分类、异常检测、风险识别;深度学习处理文本、图像、语音等非结构化数据;知识图谱构建业务逻辑、会计规则、管控关系的可视化关联网络;生成式大语言模型实现自然语言交互、管理报告自动撰写、深度洞察生成、情景模拟推演;AI智能体则能够自主执行任务、动态调整参数、闭环反馈优化,推动管理会计从被动分析走向主动决策。
RAG(Retrieval Augmented Generation,检索增强生成)技术用于搭建企业财税、预算、成本制度知识库,检索内外部经营数据与政策条文,规避大模型知识幻觉,为预算测算、成本分析、绩效评价提供精准合规的数据依据,实现经营问题智能问答。MCP(Model Context Protocol,模型上下文协议)作为标准化连接协议,打通企业资源计划(ERP)、业务、资金等异构系统,统一数据与工具调用接口,破除数据孤岛,使智能体能够便捷对接多源数据源。依托AI智能体承接指令,自动完成数据归集、台账整理、差异核算、经营报表编制,落地预算管控、风控预警全流程自动化等。
(三)其他技术影响
虽然大数据、人工智能技术对“AI+管理会计”影响最大,但其他技术也有影响。比如,RPA是流程自动化工具,可替代发票验真、费用审核、凭证生成、数据汇总、报表推送等重复劳动,实现7×24小时不间断运行,与人类工作相比,效率大幅提升。物联网是实时数据采集工具,接入生产设备、仓储物流、能源消耗、智能终端等数据,支撑动态成本、实时绩效、在线管控。区块链是可信数据工具,实现数据可追溯、不可篡改、全程留痕,强化内控合规与审计可信度,降低舞弊与操纵空间。
上述各类技术并非孤立应用,而是形成协同赋能体系。物联网与大数据提供全域数据,云计算提供算力,人工智能技术提供分析与决策能力,RPA提供流程执行能力,区块链提供可信保障。技术融合可直接推动管理会计实现四大升级:数据从局部走向全域,流程从人工走向自动,分析从静态走向动态,决策从经验走向科学。
五、AI赋能管理会计的实践演进、典型场景与应用困境
(一)实践演进历程
AI赋能管理会计的实践历程呈现出明显的阶段性递进特征,与数字技术发展、企业管理需求升级以及管理会计自身职能拓展保持高度同步。整体来看,其演进路径可概括为从信息化、规则自动化逐步走向认知智能化与自主决策化,核心目标由提升效率逐步转向优化决策、强化管控与创造价值。其中,真正称得上AI赋能的是认知智能化和自主决策化的阶段。
信息化基础期大致出现在2000年前后,这一阶段以会计电算化与ERP系统推广为主要标志,管理会计工作逐步摆脱手工记账模式,转向电子化、流程化操作。核算、报表编制、预算编制等基础工作实现初步数字化,但整体仍以事后核算、固定年度预算与静态分析为主,数据处理范围有限、处理能力较弱,智能化特征尚不明显,管理会计更多承担数据记录与信息汇总职能。
规则自动化期主要集中在2010年至2018年,随着RPA技术与BI工具的成熟与广泛应用,管理会计进入流程自动化与效率提升阶段。这一阶段以“机器替代重复劳动”为核心,发票验真、费用审核、凭证生成、数据汇总、报表推送等规则明确、重复性强的工作被系统自动执行,有效降低人为差错、缩短处理周期、释放财务人员精力,推动管理会计从被动核算向主动服务转型。其中BI技术的应用是智能化的初步产物。
认知智能化期从2018年延续至2022年,机器学习、大数据分析、数据中台等技术深度融入管理会计体系,管理会计正式进入智能分析与动态管控阶段。依托多源数据整合与算法模型,企业能够实现成本精准预测、滚动预算动态调整、经营风险实时预警、绩效差异自动归因等功能,分析维度更细、响应速度更快、预测精度更高,管理会计真正从事后分析走向事中监控、从静态总结走向动态优化。
自主决策期从2023年至今,以生成式大模型、AI智能体、多模态交互技术落地应用为突出标志,管理会计迈向自主化、前瞻化、战略化的高级阶段。在这一阶段,系统可实现自然语言交互查询、管理报告自动生成、多情景模拟推演、经营问题自主诊断、优化方案智能推荐,并形成“感知—分析—决策—执行—反馈”的闭环机制,管理会计从辅助支持角色升级为战略决策伙伴,成为企业数字化运营与价值管理的核心枢纽。
(二)典型应用场景
管理会计的各细分领域均已涌现AI赋能的探索案例,其中:
智能预算管理方面,部分领先企业正探索利用AI基于历史数据、业务计划、市场环境、行业对标等多元信息,进行多维度预测,支持滚动预算、零基预算、弹性预算,自动识别预算差异、挖掘动因、提供调整建议,实现预算“编制—执行—监控—分析—优化”全流程智能化。
智能成本管控方面,部分企业结合物联网实时数据与机器学习模型,精准识别成本动因,实现作业成本、生命周期成本、项目成本、订单成本的动态核算与优化,自动定位低效环节、浪费点与改善空间,推动成本管理从事后核算向事前预防、事中控制转型。
智能绩效管理方面,部分企业利用AI自动采集财务与非财务指标,构建平衡计分卡、责任中心、EVA等评价体系,实现绩效自动核算、差异归因、异常预警、优化建议,推动绩效管理从人工打分、事后评价走向实时监控、动态改进。
智能风险管控方面,部分企业利用AI实时监测资金、成本、投资、合规、关联交易等风险,构建风险画像与预警模型,自动识别异常、推送预警、跟踪处置,从被动应对转向主动预判、精准防控、闭环管理。
智能管理会计报告方面,在AI赋能下,管理会计报告呈现频道化和个性化、规范性和标准化、实时性和前瞻性、可视化和虚拟化、多层次和穿透性五大变革趋势。部分企业依托事项法会计、REA模型与人机协同理论,使智能报告实现三大突破:一是数据来源从财务局部扩展到业财全域、内外部协同。二是编制模式从手工汇总转向自动生成、实时更新。三是输出形式从固定报表转向频道化和个性化按需推送。在技术支撑上,大数据、知识图谱、大模型、AI智能体共同推动报告从“静态展示”转向“深度洞察”,支持自动撰写、指标解读、异常预警、自然语言问答,覆盖战略层、经营层、业务层全层级需求,显著提升决策效率与管理穿透力(见图4)。

(三)部分实践成效与典型案例
结合上海国家会计学院智能财务研究院自2020年以来收集的智能财务最佳实践案例(刘勤和吴忠生,2025),可以观察到,近年来,AI赋能管理会计在一些组织中已取得一些显著成效:流程处理效率提升30%到90%,人力成本下降20%到60%,预测准确度提升15%到40%,决策周期缩短50%以上,内控风险点大幅下降。
一大批机构,如中石油、申能集团、浙江能源、深圳能源、海信集团、海尔集团、中广核、春秋航空、上海交通大学、瑞金医院、新华医院、河南投资集团等在智能财务共享、智能审单、智能问答、智能预算、智能成本管理、智能风险管控、智能管理报告等领域实现了部分落地,这些案例充分验证AI赋能管理会计的现实价值。
(四)智能化落地中的困境
尽管在AI赋能管理会计的探索中已获得了诸多成效,但在实践过程中也出现了一些阻碍发展的痛点和难点问题,基于TOE理论分析,其主要表现为:
在技术维度,企业全域数据底座建设短板突出,存量ERP、业务系统异构化严重,财务、供应链、生产等多源数据统计口径不统一,非结构化业务数据采集难度大,难以支撑RAG知识库构建与大模型精细化训练;同时,老旧系统改造、AI模型定制的前期投入偏高,中小微企业算力资源受限;加之通用大模型存在算法幻觉问题,智能测算、经营预测结果可追溯性不足,难以适配审计、财务合规管控要求。上述数据、算力、算法三重问题制约智能管理会计工具规模化落地。
在组织维度,智能管理会计落地面临人才与机制双重制约。人才层面,企业内部复合型人才供给缺口明显,传统管理会计人员欠缺人工智能与数据分析能力,IT技术人员不熟悉成本管控、全面预算、EVA等管理会计业务逻辑,业财技融合落地缺少人力支撑。机制层面,传统职能部门壁垒尚未破除,跨部门数据协同权责边界模糊;部分管理层侧重短期经营效益,对管理会计智能化长期投入意愿不足,资源配置受限延缓数字化落地进程。
在环境维度,现有财会监管制度、管理会计指引更新滞后于AI技术迭代速度,智能账务处理、AI自主经营分析缺少统一行业规范;企业对核心经营等数据上云、接入大模型持审慎态度,抬高了数据共享与模型训练成本;且细分行业适配的AI管理会计产品供给不足,通用化系统难以匹配不同行业差异化管理场景需求,从外部环境层面阻碍管理会计智能化落地。
六、AI赋能管理会计的进阶路径与优化对策
为破解上述痛点、难点问题,顺利实现AI赋能管理会计的转型目标,本文针对性提出进阶路径和优化对策。
(一)分阶段进阶
效率提升阶段:实现流程自动化筑底。优先推进RPA、规则引擎落地,覆盖费用审核、发票处理、凭证生成、数据汇总、报表推送等高频重复场景,实现降本、提效、减错,为后续智能化奠定基础。
智能分析阶段:实现数据与算法赋能。建设数据中台,统一数据标准,打通业财数据;引入机器学习模型,开展预测分析、成本归因、风险预警、绩效洞察,实现动态管控、精准分析、辅助决策。
自主决策阶段:实现大模型与智能体升级。应用生成式AI与AI智能体,实现报告自动生成、自然语言交互、情景模拟、自主优化、闭环决策,推动管理会计主动洞察、前瞻决策、战略支撑。这也是一些头部企业正在尝试探索的阶段。
生态智慧阶段:实现数字孪生与全域协同。构建企业数字孪生体系,实现经营全过程虚拟映射、模拟推演、优化迭代;推动跨组织、跨生态、跨链条的财务协同,形成自主运行、自我优化、价值共创的生态化管理会计体系。要成功实现这一阶段还有很多路要走。
(二)优化对策
技术层面,夯实数据底座,建立统一数据标准、完善数据治理与数据血缘追溯体系;加强可解释AI(XAI)研发与应用,利用垂直领域大模型技术和构建本地知识库提升模型透明度与输出可信度;建立生成式AI幻觉防控、事实校验与质量审核机制;推进隐私计算、数据脱敏、安全共享技术应用,保障数据安全;推动轻量化、模块化、低代码技术普及,降低中小企业应用门槛。
组织与人才层面,打破部门壁垒,建立业财技一体化跨职能团队;重构管理会计能力框架,强化数据思维、AI素养、业务理解力与战略判断力等能力素养要求;开展分层分类培训,推动传统财务人员向智能管理会计转型;明确人机分工边界,发挥人类价值判断与AI工具优势,形成高效协同机制。上述路径已在多家智能财务最佳实践获奖机构中得到验证,为行业提供了可参照的转型范式。
制度与治理层面,监管部门与行业组织应加快构建管理会计智能化应用的制度体系,及时出台针对性更强的应用指引、技术标准、数据规范与行业实施指南,为企业推进AI赋能管理会计提供清晰的政策导向与操作依据。各类应用智能财务的企业与机构,需要建立与AI系统相适配的内部控制、内部审计与风险管控流程,强化对算法模型、数据质量、决策流程的全周期管理,健全算法治理、伦理合规、责任认定与过错追溯的机制。企业应与监管部门、行业组织、技术服务商协同发力,共同推动数据治理、隐私保护、信息安全、合规运营等制度落地实施,在鼓励技术创新与防控潜在风险之间实现平衡,促进AI赋能管理会计在规范、安全、可控的轨道上持续健康发展。
七、研究结论与未来研究方向
数字时代下,AI赋能管理会计是行业转型升级的必然趋势,依托政策、技术、市场及企业战略、降本诉求等多重支撑,发展机遇显著。依托人工智能、大数据、云计算、区块链等数字技术,“AI+管理会计”已形成阶梯式演进路径,并已广泛应用于智能预算、成本、风控、绩效等场景,未来将进一步提升企业运营效率、决策质量、管控水平与价值创造能力。
AI赋能管理会计并非单纯技术应用,而是涉及企业流程再造、组织变革与治理升级的系统工程。当前行业正处于智能化与自主化探索的关键阶段,大中小企业全面推进落地,但仍存在数据融合不足、模型解释性弱、复合型人才短缺、组织协同不畅、治理体系滞后等诸多短板。未来企业需遵循循序渐进、人机协同等原则,从技术、流程、人才、制度多维度发力,持续分步推进智能化升级。
本文以理论归纳、逻辑推演与案例分析为主要方法,尚存在一定的不足,后续可进一步开展大样本实证研究,检验AI赋能在不同行业、规模、产权性质、数字化基础企业中的异质性效应;可针对生成式AI、AI智能体、智能管理会计报告等前沿方向开展更细化的场景化落地研究;可结合监管要求与企业实践,推动形成更完善的治理标准与实施规范。
此外,还可以结合理论与实践的发展动向,在以下细分方向上进行深入研究:
一是多模态AI在管理会计中的融合应用与价值效应研究。现有管理会计AI应用多以结构化财务数据为核心,数据维度单一。未来可探究文本、图像、音频、非结构化业务数据等多模态AI技术与管理会计场景的融合路径,搭建多模态数据融合分析模型,实证检验多模态AI应用对企业预算精准度、成本管控效率、风险识别能力及整体价值创造的影响效应,明确其在管理会计中的应用价值与适配场景。
二是AI智能体在动态预算、成本优化与绩效管控中的决策边界研究。AI智能体可实现管理会计工作的自动化、智能化自主决策,但当前其决策适用范围与风险边界尚不清晰。未来可聚焦动态预算调整、动态成本优化、全过程绩效管控核心场景,研究AI智能体自主决策、人机协同决策、人工主导决策的适用边界。探究在不同经营波动、市场环境下智能体的决策权限阈值,界定其决策优势与局限性,规避决策失效风险,构建适配企业经营场景的AI智能体分层决策机制。
三是生成式AI幻觉防控、事实校验与可解释决策框架构建。生成式AI在管理会计报告生成、数据分析、趋势预判中易出现数据失真、逻辑偏差、结论不实等幻觉问题,且决策过程可解释性不足。未来可针对上述痛点,研究适配财务会计场景的AI幻觉识别方法、多源数据事实校验机制,规避虚假分析结果。同时构建标准化、可追溯的生成式AI决策解释框架,明确数据来源、分析逻辑、决策依据,提升生成式AI应用的可靠性与可信度。
四是智能管理会计报告的标准体系、评价机制与治理规则研究。当前智能管理会计报告缺乏统一的编制标准、质量评价与治理规范,行业应用参差不齐。未来可系统梳理智能报告的编制维度、数据口径、输出规范,构建标准化的智能管理会计报告体系。同时建立涵盖报告精准度、时效性、实用性、智能化水平的多维评价机制,配套对应的内部治理、审核管控规则,填补行业标准空白,规范企业智能报告落地应用。
五是算法公平性、伦理治理、责任界定与合规监管体系研究。AI算法存在偏见歧视、决策不透明、伦理缺失等潜在问题,易引发财务管控与经营决策风险。未来可聚焦管理会计AI算法的公平性校验方法,梳理智能应用中的伦理风险点。明确企业、技术服务商、管理人员的权责划分,构建清晰的责任界定体系。同时结合行业监管政策与企业合规要求,搭建适配智能管理会计场景的伦理治理与合规监管体系,实现技术应用合规可控。
六是不同行业、规模、数字化成熟度企业AI赋能异质性研究。当前AI赋能管理会计相关研究多为整体性分析,缺乏差异化、异质性探讨。未来可选取不同行业、不同企业规模、不同数字化成熟度的样本企业,对比分析AI赋能管理会计的落地模式、应用效果与适配差异。探究各类企业智能化转型的痛点难点,明确不同主体的最优赋能路径与实施策略,为各类企业因地制宜推进管理会计智能化升级提供差异化理论支撑与实践参考。
相信随着技术持续迭代、制度不断完善、人才逐步供给、组织持续优化,AI赋能管理会计将向更实时、更智能、更自主、更生态方向深度演进,成为企业高质量发展的核心支撑。
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