财政部浙江监管局认真落实全国财政系统党风廉政建设工作会议精神，坚持“讲政治、抓教育、强监督、育文化”四维联动，不断擦亮清廉“财浙监”金名片，持续推动清廉机关建设，以实际行动助力浙江经济社会高质量发展。 

一是强化政治铸廉，确保重大决策部署落地见效。切实担负起管党治党主体责任，以强烈的政治责任感和历史使命感，纵深推进全面从严治党，持续健全党建工作体系，巩固发展风清气正的良好政治生态。密切关注党中央重大决策部署在浙江的落实情况，围绕长三角一体化发展、民营企业代际传承等方面开展专题调研，及时报告存在问题，提出针对性建议。紧紧围绕财政中心工作，聚焦监管重点，加大监管力度，持续发挥向上反映和向下推动作用，助推更加积极的财政政策持续用力、更加给力。 

二是强化教育引廉，贯通严管厚爱激励担当作为。坚持领导带头抓教育，把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为教育重点，抓好履新第一课、入职第一课，常态化开展纪法宣传教育活动，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续加强党员干部党性淬炼。实施年轻干部综合素质提升工程，建立年轻干部听会机制。组建监管业务落实专班，从各处室抽调年轻业务骨干参与重点专项工作、重要调研课题、制度建设、“财青8+”等。加大对干部职工的关心关爱，举办《健康饮食与科学运动》专题讲座，坚持开展“1+1”兴趣小组活动，组织青年干部开展读书分享、业务交流、运动友谊赛、“五四”主题活动等。 

三是强化监督促廉，健全制度规范强化执行刚性。对内，加强权力规范运行，紧盯关键人关键岗关键事，严格落实“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度；全面梳理内控操作规程，制订监管工具运用指引。加强机关纪检工作，以“身份认同、职责认定、作用认证”深入推动局机关纪检“三化”建设，建立局内业务活动事前机关纪委会签机制，坚持开展外勤现场廉政督导，加强党员干部全方位监督。对外，创新财会监督办法，迭代地方财政运行分析评估系统、构建预算监管“平台+模型+小程序”体系、升级浙江财政金融监管信息系统，逐步建立标准化、规范化的非现场监管模式；不断凝聚监督合力，建立地方财政经济运行会商机制、组建部门预算监管人才库与专家库、深化超长期特别国债跨部门联合监管专班机制，优化在浙中央单位金融工作“4+8”会商机制。

四是强化文化润廉，树立实干实绩选贤任能导向。大力弘扬“六干”作风，即忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干，树立以实干实绩实效论英雄的鲜明导向，持续营造创廉争先的浓厚氛围。进一步筑牢廉洁防线，坚持运用典型案例以案为鉴、以案示警，紧盯关键节点，在重大节假日前开展廉政教育提醒；紧盯党员干部“八小时以外”行为，向家属发放家庭助廉倡议书，筑牢反腐倡廉家庭防护网。持续加强廉洁文化建设，组织参观廉政教育基地，进一步推动廉政教育入脑入心；组织青年干部开展廉政主题交流活动，集体研讨日常工作中的廉政风险，学习清廉榜样力量，为青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

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