2025年以来，安徽省宿州市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，锚定“政治过硬、业务精湛、作风优良”目标，通过精准培育强本领、科学选配优结构、正向激励鼓干劲、廉政监督守底线四维淬炼，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军，为宿州财政事业高质量发展筑牢人才根基。

始终将能力提升作为干部队伍建设的重要抓手，构建“全方位、多层次、立体化”培育体系，全面夯实干部履职根基。

一是思想铸魂强信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，创新推行“党委以上率下学、党支部集中覆盖学、线上平台日常学、线下研讨交流学”的“四学”模式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

二是专业培训补短板。以“财政菁英讲堂”为重要载体，紧扣财政核心业务，精准开展零基预算、绩效管理、财会监督、金融风险防控、大数据应用等实操类培训，全年举办培训班9个，参训人数达500余人次，有效提升干部专业素养和业务能力。

三是实践历练增才干。坚持让干部“在干中学、在学中干”，通过多岗位锻炼加速干部成长。2025年以来，交流轮岗15人，选派5名干部参与上级开展的巡视巡察等重点工作，让干部在实战一线经风雨、见世面、壮筋骨，切实练就“政治强、业务精、作风硬”的真功夫。

秉持“党管干部、事业为上、人岗相适”原则，精准施策优化干部队伍结构，激发队伍整体活力。

一是树立正确用人导向。始终把政治标准放在首位，将能力素质、群众公认度作为核心依据，旗帜鲜明地以实干论英雄、凭实绩用干部。严格选拔任用程序，深入研判岗位需求与干部特点，统筹事业需要、岗位要求与干部成长，实现“人岗相适、人事相宜”。2025年以来，选拔任用8名科级领导干部，23名表现突出的干部获得职级晋升，充分激发队伍内生动力。

二是建强梯队储备力量。系统分析全局干部队伍现状，通过公开招录、人才引进、遴选等多元渠道，录用财政金融领域高学历人才5名，推动干部队伍学历层次提升、年龄结构优化，构建起老中青合理搭配、接续发力的良性梯队，为财政事业长远发展夯实根基。

三是助力青年干部成长。针对年轻干部成长痛点，创新实施“财俊赋能·成长聚力”行动，通过组织现场观摩、业务研讨、青年沙龙等活动搭建互学互助平台，促进思想碰撞与经验共享；大力选树先进典型，设置“财菁先锋·榜样力量”专题展板，集中宣传5名年轻干部先进事迹，推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。同时，完善年轻干部发现跟踪、培养管理机制，帮助年轻干部快速熟悉业务、提升综合能力，坚决破除论资排辈的用人壁垒，将6名表现优异的年轻干部提拔到重要岗位。

建立科学完善的考核评价体系，以考核“指挥棒”激活干部干事创业强大动能。

一是健全考核机制。修订完善干部平时考核办法，细化考核指标设定、过程管理、结果评定等全流程操作规范，充分吸纳日常监督、纪检监察等工作成果，构建“季度跟踪考评+年度综合评定”的全周期考核模式。分类建立正向激励“加分清单”和反向约束“负面清单”，着力构建多维度、多层次、全覆盖的考核评价体系，精准勾勒干部德能勤绩廉“立体画像”，切实保障考核结果客观公正、科学精准。

二是强化结果运用。将考核结果与选拔任用、职级晋升、评优评先直接挂钩，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。通过通报表彰11个先进科室（单位）和18名先进工作者，对11名年度考核“优秀”等次干部给予嘉奖，为5名连续三年考核“优秀”等次干部记三等功等正向激励举措，积极营造良好工作氛围。

三是坚持严管厚爱。一方面，严格落实从严管理要求，对干部从严教育、从严管理、从严监督，对违法违纪行为严肃查处，确保法纪严明、令行禁止；另一方面，切实加大关爱力度，常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，加强心理疏导，在政策允许范围内最大限度落实各项待遇，不断提升干部对组织的归属感、认同感，充分调动干部干事创业的主动性与创造性。

坚持严的基调不动摇，构建全链条、全方位监督管理体系，保障干部队伍风清气正。

一是完善监督制度。制定内部审计工作制度，修订内部控制管理办法、请销假等制度，严格落实领导干部个人有关事项报告、离任审计等制度，夯实监督管理基础，为干部队伍健康发展筑牢制度屏障。

二是深化作风建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，全面加强干部作风建设，紧盯春节、中秋等重要时间节点，通过发送廉政短信、开展专项检查、明察暗访等方式，开展作风建设和效能检查7次，发布效能通报2期，以精准监督倒逼干部改进作风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

三是强化廉政教育。认真落实谈心谈话制度，先后开展任职谈话、提醒谈话、廉政谈话等100余人次，做到抓早抓小、防微杜渐。将廉政教育融入日常工作，通过组织集中观看廉政警示教育片、开展“用身边事教育身边人”以案示警活动、组织党员干部赴市廉政文化建设中心等实地接受警示教育等举措，教育引导广大财政干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从政思想防线。