在燕山山脉的环抱中，北京市延庆区四海镇这座有着百余年历史的古城正焕发新生。在这片森林覆盖率高达83.07%的生态沃土上，一支由4人组成的基层财政队伍，正在用专业与热忱书写着新时代的财政答卷。

四海镇115.7平方公里的镇域内坐落着18个行政村，6906位村民在此安居乐业。作为历史上有名的文化古城，这里不仅留存着“四海冶城”的历史印记，更在新时代打造出“民宿+”旅游新业态，2024年旅游总收入突破2200万元。

四海镇财政科见证了四海镇的发展和变化，步入财政科办事窗口，办公室悬挂着一幅醒目的二十四字箴言：廉洁自律，账实相符，依规复检，守则尽职，以法为鉴，问心无悔。这既是科室的行为准则，更是全镇干部的廉政警钟。

四海镇财政科现有工作人员4人，其中3名35岁以下、财务工作年限平均不足1年。面对这种情况，他们以四个“敢于”破局：敢于承受压力，敢于破解问题，敢于创新方法，敢于扛起责任。在不熟悉的业务领域，同志们互相学习、积极交流，办公室里经常可以看到激烈讨论的场景。在报审支付材料时，始终坚持审核流程规范化，确保材料真实合法，对不符合规范的报审支付材料坚决予以退回，通过不断探索财政管理规范化建设，管理服务水平得到了持续提升。在2024年预算编制中，他们首创《四海镇2024年度各业务科室大额资金项目支出预算表》，通过“科室申报—财政指导—党委审议”机制，实现全镇项目资金可视化管控，为乡镇级预算精细化改革提供了实践样本。

学习是提升智慧的灯塔。财政科建立了政治铸魂、业务强基“双学双促”机制，坚持潜心研读业务书籍，他们深知财政工作的专业性，只有持续学习，才能充实知识储备、提升工作水平。一方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等，以更高的思想觉悟和纪律意识筑牢防线，做到遵规守纪、不越红线。另一方面积极钻研法律法规、合同管理、档案管理等各类规范性文件，用专业知识武装头脑。他们始终秉持“以学促干”的理念，在持续学习中查缺补漏，努力成为专业的财政工作者。

始终将群众利益放在首位，坚持把群众的事当作自己的事来办。例如生态管护资金等政策性补贴，群众关注度高，财政科每年都会提前对接相关科室，严格审核村级公示材料，确保信息准确、不漏一人，并及时报审、按时拨付，坚决杜绝拖欠或延迟发放，避免引发群众诉求。在做好本职工作的同时，财政科还积极投身包村工作。每周五，全体人员都会进村入户，面对面了解村民需求：能立即解决的问题，当场落实；遇到复杂问题，则与村“两委”干部共同研究，制定合规可行的解决方案，真正做到急群众之所急、解群众之所困。同时，科室人员主动与村民拉家常、交朋友，通过长期努力，包村问题逐步化解，村“两委”凝聚力显著增强，村民满意度持续提升。如今，走在村里的大街小巷，迎来的是村民热情的笑脸和真诚的问候——从最初的“你们来了也解决不了问题”的质疑，到如今“干部来了，进屋喝口水”的暖心邀请。看到村民们脸上的笑容，财政科深感所有的付出都是值得的。

从账本里的分毫必较到田野间的春风化雨，四海镇财政科用专业守护着乡镇运转的“经济血脉”，用温度诠释着“以政领财、以财辅政”的深刻内涵。在这片四季花海绽放的土地上，他们正以赤子之心，浇灌着新时代基层财政的奉献之花。

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