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财务与会计 | 肖铁勇:在国企改革中书写忠诚的财会人生

肖铁勇,湖南旅游发展投资集团有限公司党委委员、总会计师。正高级会计师,湖南省首届会计领军人才
清晨七点的湘江水汽氤氲、薄雾未尽,橘子洲头的青年毛泽东雕像巍然矗立,仿佛时刻深情注视着长沙这座千年古邑和活力新城。每次在逐渐苏醒的城市江畔迎风晨跑,一边丈量着湘水之滨的长度,一边在步步向前的顿挫中放飞思绪,那些长辈的教导、求学的经历、工作的过往,都会随江风扑面而来,恰似湘江奔流的绵延之力,推着我在时代浪潮中躬身前行。
忠诚: 履职尽责守护国有资本保值增值 在我心里,会计工作不仅仅是数字上的加减乘除和表格中的借贷平衡,它承载着沉甸甸的责任,蕴含着与人、与事、与时代命运紧密相连的温度,关乎着国有资产的保值增值,更关乎无数普通家庭的稳定幸福。 “这账啊,一定得算清,该是企业的一分不能少,不该是个人的一厘不能碰”,这是父亲从一名乡镇企业会计成长为全国人大代表、全国乡镇企业家的人生箴言。这份担当忠诚是父亲教我的第一课,也给了我面对艰难困苦时的勇气。 最朴素的忠诚能迸发出最强大的守护力量。 2015年,我担任湖南省国有资产管理集团有限公司(以下简称湖南国资集团)总会计师,分管财务管理工作,接手工作的第一步是进行企业清产核资。清查后的数据令我震惊——2015年年末公司总资产为15.79亿元,资产负债率99.52%。成立以来,共接收企业及股权129户,大部分企业“散小差”,管理混乱、预算形同虚设、成本管理缺失……一本本“糊涂账”是悬在职工生计之上的利剑。 那一刻,父亲的教诲回荡在耳畔,肩上是组织沉甸甸的信任,忠诚在此刻化作刮骨疗伤的决绝与背水一战的勇气。在党委领导下,湖南国资集团实施全面预算管理、业绩分类考核、资金集中管理、消灭亏损源等系列改革措施,有人拍桌子,有人诉苦情,各种不安因素暗流涌动。我深知,改革需要有力度的雷霆手段,更需要有温度的人文关怀,我始终坚持“原则问题不容妥协,但态度要温和,核心是要真正解决问题。”于是,我主动与相关子公司负责人分析利弊,将改革的必要性掰开揉碎,用言语一点点融化思想的坚冰。 数字是改革最有力的反馈,湖南国资集团经营质效得到飞跃提升,从2015年年末到2021年年末资产负债率从99.52%降至68.84%,净资产规模从752万元增加至48.27亿元,从亏损近1亿元强势逆转为2021年盈利3.35亿元,净资产收益率从-60.54%提升至10.07%。 2022年,我受组织安排调任至湖南旅游发展投资集团有限公司(以下简称湖南旅游集团),面对行业萧瑟、员工焦虑的困境,这份忠诚更化为切实的行动。我一边力推改革重生,一边为基层单位四处奔走,截至2025年6月组织落实优惠政策2.75亿元,争取项目财政资金共约2.68亿元,努力在困境中守护企业的稳定。 忠诚,于我而言,是算珠之上千钧的民生重量,是贯穿每一次抉择、每一次拨算的灵魂刻度。 专业: 在学思笃行中锻造前行的利器 忠诚指引着正确的方向,而专业是披荆斩棘的利刃。我深知,唯有与时俱进、学思践悟,才能将忠诚的热忱转化为推动价值实现的精准力量。 “坚持学习、以考促学”是我精进专业的磨刀石。1997年,初入湖南财经学院(现湖南大学)的我十分迷茫,偶然间读得曾国藩先生“物来顺应,未来不迎,当时不杂,既过不恋”的箴言让我醍醐灌顶。我开始思考当下,将大目标分解为一个个小目标并逐一实现。湖南大学会计硕士、高级会计师、首届湖南省会计领军人才、美国注册管理会计师、正高级会计师……一个个证书背后是我在图书馆的日日夜夜,更是我在专业进阶上的永不言弃。 通过学习,我不断提升本领能力,将专业知识运用在工作实践中,不断成长进步,从刚入职的一名基层国企会计一步步成长为集团财务部部长、集团总会计师。攻读硕士研究生期间,我将研究目光投向企业集团财务管理体制的选择,通过阅读大量文献,结合当时在湖南海利集团的工作实践,深入研究企业集团的财务管理体制中集权与分权的关系。经过多年的财务实践,我总结出一套管理原则:集权有道,分权有序,授权有章,用权有度,权责对等。以此为纲,在效率与规范、集权与分权间寻求最佳平衡,做到纲举目张、收放自如,通过科学的授权助推各级组织高效运转。这需要不断建立健全制度体系,规范经营、防范风险,因此我牵头在湖南旅游集团组织开展“以制度促提升”“制度回头看”专项行动,做好顶层设计。制度体系搭建完善后,要进行适度放权,集团目前正在推行“一企一策”企业管理清单,对于制度体系健全、管理规范、班子队伍综合能力强、效益好的企业大胆放权松绑,充分激发企业内生动力与市场活力。 在湖南省会计领军班学习期间,我还结合工作实践对财务战略进行研究讨论,毕业论文被评为优秀。这次的研究不仅是对理论的梳理,更是我日后打破企业财务僵局的“手术刀”与“路线图”。2015年我在湖南国资集团工作时,这项研究便很好地指导了我的工作实践。当时很多子公司还在使用手工记账的方式,信息失真、会计核算管理混乱等问题禁锢着企业发展的步伐。要实现从“乱”到“治”,就要实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化,用信息化手段优化固化规范管理。通过对财务信息化系统、财务核算制度、财务管理报告、财务检查机制、财务总监委派的“五统一”建设,确保会计信息的及时准确。 破局: 在系统创新中重塑国企价值曲线 破局,不是头痛医头、脚痛医脚的程式化诊疗,而是一项系统工程,必须精准发力、久久为功。在湖南国资集团工作期间,我牵头资金池建设工作,聚焦堵点难点、坚持创新导向,从战略规划、管理先行、组织保障、利益驱动等方面入手,在集中资金、强化监管的同时保证所属企业的自主权和积极性,引入金融机构竞争比价模式,最终达到“三方共赢”的良性循环,在确保资金安全性、流动性的基础上大幅提高了资金收益。截至2022年6月离任时,湖南国资集团集中管理资金利息提高8倍以上,综合融资成本降低40%以上,综合效益超6.3亿元。《国资集团资金池建设实践》获得国务院国资委优秀案例及省优秀管理会计案例一等奖。 调任湖南旅游集团后,我牵头对企业的资产质量、财务状况、业态板块进行结构化的剖析,深挖亏损背后的问题短板和体制机制痛点,快速构建内控、风控和合规体系,狠抓制度建设和执行、资金集中管理、全面预算和目标分解、经济运行分析及业绩考核,在严控成本、开拓市场、盘活资产、风险防控上精准施策,集团《创新“项目化”运作机制,推动“两资”清理改革出实绩》入选国务院国资委改革经验案例。我还牵头组织完成统一的财务核算、财务共享、司库、资产管理、法务等智慧信息化系统建设,司库建设成为湖南省属国企首批获得国资委验收的集团,综合效益超1.6亿元,荣获2025中国司库建设标杆企业大奖“司南奖”。在集团上下一心的共同努力下,系统破局成效卓著,2023年集团利润增长5.67亿元,实现扭亏为盈。2024年消灭亏损源32户,利润总额同比增长40.4%,一条昂扬向上的价值曲线已然绘就。 我深知,任何辉煌的价值曲线,其向上增长的动力离不开人才队伍的支撑。不管在哪个单位,我都非常重视财务人才梯队建设。2024年,湖南旅游集团2人获人才发展资金,新增注册会计师2名、高级会计师3名。“人才强企”的薪火,为未来更壮阔的价值跃升储备着核心动能。 晨跑将尽,朝阳跃出江面,将万点金辉泼洒在奔腾不息的湘江之上。回望二十四年财务长路:从一笔小账的锱铢必较,到为经营困难企业的刮骨疗毒,再到湖南旅游集团的价值曲线重塑……工具在变、战场在变、挑战在变,唯一不变的是融入血液的忠诚、千锤百炼的专业和在时代潮头一次次挺身破局的勇气与担当。湘江浩荡,不舍昼夜,恰似中国经济转型升级的澎湃大潮。会计之路未有穷期,我将继续以笔为犁、以数为种,在这片热土上,书写下一个关于忠诚、专业与价值的崭新答案。 湘江作证,只争朝夕,步履不停。
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