在繁华的济南市历城区山大路街道，有一处宁静的角落，以独有的方式绽放着光芒——这里就是山大路街道办事处财政所。这里不仅是数字与政策的交汇点，更是创新与文明的摇篮，进取与清廉的典范，精业与奉献的高地。山大路街道办事处财政所以创新之美、文明之美、进取之美、清廉之美和精业之美，打造基层财政工作典范。

数字化转型，智慧财政书新篇。积极响应国家关于“数字政府”建设的号召，启动数字化转型工程。通过建立财政信息化平台，实现了预算编制、执行、监督等全链条信息化管理，不仅极大地提高了工作效率，还增强了财政数据的透明度和准确性，为政府决策提供了强有力的数据支撑。同时，还利用大数据、云计算等先进技术，对财政数据进行深度挖掘和分析，为优化财政支出结构、提高财政资金使用效益提供了科学依据。

智能化服务，便捷高效暖人心。“群众利益无小事”，财政所在提升内部管理效率的同时，也注重优化对外服务。通过手机APP、微信、山东通等线上服务平台，实现了业务办理的“一网通办”和“不见面审批”。需要办理业务的人员只需动动手指，即可完成相关业务的咨询、申请和办理，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

创新内驱力，财政管理新突破。不断探索财政管理的新模式、新机制，以创新引领财政工作高质量发展。例如，借助开展绩效评价工作的契机，创新性地引入绩效评价机制，对财政资金的使用情况进行全面、客观、公正地评价，确保每一分钱都花在刀刃上。同时，积极加强与招商办、经发科的联系与沟通，深挖税源，拓宽财政资金来源渠道，增加街道财政收入，提高财政资金的使用效益。

诚信为本，树立良好形象。高度重视诚信建设，将诚信作为财政工作的生命线。始终坚守职业道德底线，做到言行一致、诚实守信。在预算编制、资金拨付、项目评审等各个环节中，都严格遵守法律法规和规章制度的要求，确保财政工作的公正性和透明度。这种诚信为本的精神风貌赢得了群众的广泛赞誉和信任。

服务至上，做群众温暖港湾。始终坚持“服务至上”的原则，将群众的需求放在首位。注重关注弱势群体的生活状况，联合社会事务等相关科室，为他们提供必要的帮助和支持，为孤寡老人送去温暖关怀，为残疾人士提供就业援助。始终以饱满的热情和耐心的态度为群众提供优质服务。不论是面对前来咨询的群众还是办理业务的单位职工，都能够耐心解答、细心指导、热情服务。这种温暖人心的服务让财政所成为了群众心中的“温暖港湾”。

文化育人，营造和谐氛围。注重文化建设，通过举办丰富多彩的文体活动、开展道德讲堂等方式营造良好的文化氛围，丰富了员工的业余生活，增强了团队的凝聚力和向心力。大家相互尊重、相互支持、相互学习、共同成长，和谐共融的氛围为财政所的发展提供了强大的精神动力和文化支撑。

勇于担当，服务大局放首位。财政所干部职工深知自己肩负的责任和使命，始终将服务大局放在首位。无论是面对复杂的经济形势还是突如其来的疫情，财政所都能够迅速响应、积极应对，为街道的各项工作提供坚实的财力保障。

追求卓越，不断创新谋未来。始终保持对卓越的追求和对创新的渴望，不断学习新知识、掌握新技能、探索新方法，努力将财政工作做得更好、更精、更细。通过不断创新和完善财政工作体系，不仅提高了工作效率和服务水平，还为地方经济社会的发展作出了积极贡献。

团结协作，共创辉煌长精神。财政所干部职工深知团结协作的重要性。在所长的带领下，大家相互支持、相互配合，共同面对工作中的困难和挑战。每个人都发挥着自己的作用和优势，共同为财政所的发展贡献着自己的力量。

强化廉政教育，筑牢思想防线。高度重视廉政建设，将廉政教育作为员工入职培训和日常教育的重要内容。通过定期参加廉政讲座、观看警示教育片等方式，不断加强员工的廉政意识，教育引导员工树立正确的价值观和权力观。同时还建立了廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行风险排查和防控，以确保财政工作的廉洁性。

严格制度执行，规范权力运行。建立完善的内部管理制度和财务审批流程，对财政资金的收支进行严格的监管和管理。在资金使用过程中，严格按照规定程序进行审批和拨付，确保资金使用的合法性和合规性。同时还建立了内部审计机制，定期对财务工作进行审计检查，以确保财务工作的规范性和透明度。

树立清风正气，营造廉洁氛围。注重营造廉洁自律的工作氛围，通过树立典型、表彰先进等方式激励员工保持廉洁自律的品质。同时加强与群众的沟通联系，接受群众的监督和建议，不断改进工作作风，提高服务质量。这种清风正气不仅赢得了群众的信任和支持，也为财政所树立了良好的社会形象。

加强学习培训，提升专业素养。注重员工的专业素养提升。通过定期参加培训、组织内部经验交流等方式，帮助员工掌握最新的财政政策和业务知识，提高专业素养和工作能力。同时还鼓励员工积极参加各类职业资格考试和职称评审，不断提升专业水平。

注重实践锻炼，提升实战能力。注重将理论知识与工作实践相结合，通过安排员工参与实际项目、承担重要任务等方式提升员工的实战能力。在实践中员工们能够深入了解财政工作的实际情况和存在的问题，不断积累经验、总结教训，从而不断提高自己的工作能力和水平。

追求卓越品质，打造精品工程。从预算编制、资金拨付到项目评审等各个环节，精益求精、追求卓越，力求将每一项工作做到最好。这种追求卓越的精神风貌，不仅提高了财政工作的质量和水平，也为地方经济社会的发展注入了强大的动力。