全国预算与会计研究会

2022年，全国预算与会计研究会（以下简称预研会）强化政治建设，提高服务财政工作的能力和水平，较好完成全年工作任务。

一、强化政治建设，促进党建和业务融合发展

增强政治担当，落实财政部党组批示精神。根据财政部领导对预研会工作的批示，对2022年工作要点进一步研究细化，专门制定重点任务清单：秘书处重点任务清单10项、个人重点任务清单24项。落实《预算管理与会计》期刊更名，起草设立预算管理杂志社和预算管理研究院实施方案，研究设立分会、代表处等重点工作推进方案。

加强党建与业务融合，探索新时代党建工作运行机制。完善组织建制，切实加强组织学习，全年召开学习会议13次。将月度办公会议与政治理论学习有机结合，促进党建与业务融合发展。

二、注重研究时效，提高服务财政工作能力和水平

巩固和创新两手抓，提高课题研究的针对性。2022年继续巩固“四个结合”研究工作方式方法，通过受托研究方式接受财政部国库司委托课题3个，通过自主选题研究方式确定课题2个。根据研究工作需要，创新研究方式，即：先调研论证再组织评审，重点对2021年“地方政府债务对财政经济影响研究”等3个重点课题，组织业内权威专家进行论证，在论证基础上修改后评审；由会长牵头开展有关课题的论证研究。

中心和热点两统筹，提高课题选题的导向性。结合财政改革发展中心工作，确立“政府采购合同的法律性质研究”“德法日等国财政对重点部门、重点项目的支出预测管理研究”“政府综合财务报告合并反映地方政府专项债券及其对应资产问题研究”3个课题。针对社会上反响较大的财政热点问题，研究提出“稳定经济大盘的财政政策措施研究”和“加强预算管理一体化系统数据分析运用研究”2个课题。

评审和结题两同步，提高研究成果的时效性。2022年主要采取线上线下相结合的评审方式，共组织召开10个课题评审会，邀请专家45人次参与评审。

三、做好会员组织、宣传服务、内部建设工作

提升服务会员能力。优化调整会员组成，确保会员履职尽责。全年组织召开1次会员大会、1次理事会和常务理事会，调整20名会员代表，增补5家会员单位和10名个人会员，调整增补22名理事，调整补选常务理事5人，选举产生1名副会长。创新服务方式，发挥会员组织优势，研究建立会员单位联系人制度及服务需求征集机制、研究建立预研会与地方相关机构的联动工作机制。组织各类座谈会，促进会员交流互动。通过期刊和微信公众号加强信息宣传，扩大会员经验推广。

发挥《预算管理与会计》宣传阵地作用。提高期刊质量，紧抓期刊发行，提升期刊影响力。

提升秘书处工作能力。严格按规矩按程序办事，继续实行重点任务清单制度，健全完善制度体系，充实人员力量，加强队伍建设，加强内部财务管理。

（全国预算与会计研究会供稿）