厦门国家会计学院工作

2022年，厦门国家会计学院加快推进“国际一流、中国特色”学院建设，以党建引领学院高质量发展，以体制机制创新推进发展举措落地落实，聚焦主责主业，稳步推进学院各项事业高质量发展。全年共举办培训班341期，培训学员2.8万人次，共有在校会计、审计和税务硕士专业学位研究生300人。

一、持续夯实党建工作基础

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为学院“三全育人”的内在要求，融入到高端培训课堂和人才培养全过程，并作为研究生思想政治教育的重要必修课。组织学院专家向在院参加“发展中国家金融战略研修班”的阿塞拜疆、利比亚、巴基斯坦、塔吉克斯坦等10余个国家的培训学员宣传介绍党的二十大精神，讲好中国财政故事。

（二）严格落实主体责任，全面从严治党。贯彻财政部党组落实全面从严治党工作部署要求，扎实开展“以高质量党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作”。研究制定学院基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法，推进全面从严治党向基层延伸。落实意识形态工作责任制，举办《网络意识形态的挑战与策略》报告会，用好共青团成立100周年等重要时间节点提升青年思政教育实效。

（三）提升基层党组织建设质量。抓好基层党组织标准化规范化建设，全面实施学院青年理论学习提升行动，发挥学院青年才智，推动青年“硬素质、强作风、谋发展”。巩固拓展党史学习教育成果，研究制定学院推动党史学习教育常态化长效化工作方案，将党史教育课程融入到高端培训项目中，组织师生参观党史教育基地，打造具有学院特色的红色教育品牌。

二、做好学院成立20周年工作

2022年2月学院举办建院20周年大会，财政部发来书面致辞，对学院建院以来取得的成绩予以充分肯定，并对学院未来高质量发展提出殷切希望。厦门市委、市政府主要领导专程莅院走访调研，对学院各项工作予以肯定，并希望进一步加强市校常态化合作。学院组建成立由享有国际声望的学者、国家相关部委专家、政府相关部门领导、高等院校名师、实务届翘楚组成的战略咨询委员会并举行第一次全体会议，委员们充分发挥在理论研究、政策协调、实践经验等方面的专长和优势，为学院可持续发展建言献策，在高端培训、学位教育、智库建设等方面提出创新发展的良策，为促进学院高质量发展提供战略性、前瞻性、专业性的指导意见。

学院把贯彻财政部领导书面致辞和贺信精神贯穿2022年全年工作，按照厦门市委市政府主要领导来院调研指示要求，充分吸收战略咨询委员会会议成果，牢牢把握正确的办学方向，强化主责主业，聚焦高层次财会人才培养，总结发扬建院20年的成功经验，谋划推进“国际一流、中国特色”学院建设各项工作。

三、统筹推进各项业务高质量发展

（一）积极开拓市场，抢抓培训业务。高质量开展财政部高层次财会人才素质提升工程。全国高端会计人才培养工程完成4个班级的集训工作，财政部高层次财会人才素质提升工程岗位能力培训举办培训班13期，委托培训的各省级财政部门及中央有关主管单位会计管理部门达40家，高质量完成总会计师高端项目第二年培养任务，全国大中型企事业单位总会计师培养高端班地方企业类及行政事业类各举办2期培训，顺利开展国际化高端会计人才培养工程集训和分散培训。坚持培训业务线上线下结合。尽最大努力降低新冠肺炎疫情带来的影响，扎实推进23个中长期人才培养项目；会员继续教育网络培训平台建设工作顺利实施，录制并上架20余门课程，为1.38万名注册会计师提供优质便捷的网络学习服务；全力保障财政部机关重要培训与会议需求，承办一批财政部内部培训及会议；以送教上门、交流咨询、专题讲座等形式，面向中西部地区举办会计人才培训项目，积极开展智力帮扶。着力优化课程和师资库。以课题研发带动课程开发，持续拓展与知名会计职业团体等外部机构的合作，辐射教学型科研的需要；持续完善《ESG报告白皮书》，该报告英文版递送世界会计师大会；紧跟课程研发，多渠道挖掘来自高校、事务所、科研机构等专家学者来院授课，横向拓展不同学科领域师资。

（二）科研和政策研究取得突破性进展。“一带一路”财经发展研究中心工作取得新成效。经外交部、财政部批准，实施亚洲财经人才能力建设项目，成功举办3期研修班，包括来自文莱、老挝、马来西亚、新加坡、缅甸、阿塞拜疆、格鲁吉亚、哈萨克斯坦等多个国家的学员参与研修培训；与商务部国际商务官员研修学院联合承办援外培训项目发展中国家金融战略研修班；举办第五届“一带一路”发展高层论坛、2022金砖国家智库国际研讨会、第四届“一带一路”国家会计准则合作论坛等。有效推进财经智库建设。精心打造“高端绩效评价人才”品牌项目，举办“政府预算绩效管理研究与实务热点”线上直播公益讲座；学院作为2022金砖国家智库国际研讨会协办方，策划组织主题为“可持续发展与环境信息披露：金砖国家的进展”的分论坛；在学院财务舞弊研究中心研究成果基础上开发的天健财判财务智能预警系统（覆盖A股市场、债券市场）已经应用于多个地方财政监管局和财政厅（局），有效助力提升会计监督的效率和效果。持续推进信息报送工作。上报财政部研究专报7篇，1篇被财政部领导批转国际经济关系司阅研，3篇被《财政部信息》采用，3篇获部级领导圈阅及签阅；在2021年度财政部财政工作“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”的评选活动中，学院共有13篇参评文章获奖；首次获评为财政部信息工作先进单位。科研工作成效显著。学院共申报国家级课题和省部级课题35项，国家自然科学基金项目立项1项，国家社会科学基金项目立项1项，福建省社会科学基金项目立项4项，部省共建项目5项（为近3年来最多），中标率31%；两个教学案例成功入选英国Casecentre案例库等国外知名案例库；学院教师在《会计研究》《财政研究》《Finance Research Letters》等重要期刊上累计发表学术论文144篇，出版书籍共计8部；荣获福建省省级教学成果奖1项。

（三）学位教育办学框架不断得到丰富。丰富课程思政体系建设。启动以诚信为特色的课程思政建设，开展从“思政课程”到“课程思政”、从思政内容设计到思政全体系建设、从课堂时间到培育全过程的探索与实践。稳步推进学科建设。选聘研究生校外导师，不断加强校企校地协同育人的力度和效度，推进产学研合作，形成良好的校企校地合作共建机制；完成5份学科建设报告；建立会计、税务专业合格评估学院自评体系，为进一步完善与建设学科体系做好充分准备；开展申报金融硕士项目前期准备工作。致力赛与学相长。主办第四届“诚信杯”研究生案例大赛，荣获一等奖和三等奖；连续3年成功举办2022年全国大学生英语竞赛（厦门国家会计学院赛点），荣获二等奖和三等奖；参加福建省第十八届自然辩证法论文演讲比赛，荣获大赛一等奖。推动中外合作办学项目。多渠道、立体式推进学位教育国际化，打造包括研究生联合培养、研究生合作办学在内的多层次合作办学框架。与新加坡管理大学签订合作协议，采用自主留学项目展开财务大数据分析硕士项目，标志着学院在探索国际合作办学之路上迈出了坚实的一步。稳招生促就业。面对新冠肺炎疫情冲击，在经济增长速度放缓、就业景气程度走弱的形势下，积极搭建校内外合作与信息交流平台，2022届毕业生总体就业率为93.8%，毕业生就业情况保持良好，整体就业层次较高、初次岗位匹配质量较好。

（四）强化制度建设，内部管理更加科学。注重队伍建设顶层规划。研究制定《厦门国家会计学院“十四五”教师管理队伍建设规划》，进一步完善学院队伍建设顶层设计。管理制度更加健全完善。全年研究制定有关党的建设、干部队伍建设、科研项目管理、财务和后勤保障管理等10余项规章制度，研究修订或新建42项内控制度，管理制度体系更加健全，内部管理运转更加有效。数字化校园建设有新进展。对学院综合管理系统进行升级，完成人事管理系统、远程教育平台开发与运行；完成财务结算系统、研究生管理系统、一卡通系统、网络与智能化系统运行维护。

（厦门国家会计学院供稿）