摘要:
青岛市会计工作
2021年,青岛市会计管理工作按照统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展要求,强化管理和服务,取得较好工作成效。
一、统筹做好疫情防控和会计考试工作
2021年,青岛市会计专业技术初、中、高级资格考试报名累计6.03万人,考生人数居山东省第二。考试正值新冠肺炎疫情防控关键时期,市财政局及时制定会计专业技术资格考试疫情防控工作方案,按程序申领配发11类防疫物资共计20.4万件,并严格按要求设置隔离考场,保障和满足考试防疫工作需要。8月,根据省财政厅部署,市财政局临时组织开展2021年度注册会计师考试。考试报名人数1.67万人,居全省第二,共涉及5个区、8个考点、120个考场。考试安排时间紧、规模大,市财政局启动应急响应,明确市区两级职责,建立协同共进的区市合作机制,将工作任务分解落实到岗到人,压实考务防疫责任,考试期间现场督导巡视,确保考试任务安全顺利完成。
二、推动高层次财会人才队伍建设
2021年,青岛市首次将财会类人才培养纳入“青岛行业拔尖人才计划”和“青岛菁英工程”,开创了财会人才管理新局面。市财政局在拔尖人才选拔过程中,精心组织,周密安排。经过遴选,13名高层次财会人员荣...
青岛市会计工作
2021年,青岛市会计管理工作按照统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展要求,强化管理和服务,取得较好工作成效。
一、统筹做好疫情防控和会计考试工作
2021年,青岛市会计专业技术初、中、高级资格考试报名累计6.03万人,考生人数居山东省第二。考试正值新冠肺炎疫情防控关键时期,市财政局及时制定会计专业技术资格考试疫情防控工作方案,按程序申领配发11类防疫物资共计20.4万件,并严格按要求设置隔离考场,保障和满足考试防疫工作需要。8月,根据省财政厅部署,市财政局临时组织开展2021年度注册会计师考试。考试报名人数1.67万人,居全省第二,共涉及5个区、8个考点、120个考场。考试安排时间紧、规模大,市财政局启动应急响应,明确市区两级职责,建立协同共进的区市合作机制,将工作任务分解落实到岗到人,压实考务防疫责任,考试期间现场督导巡视,确保考试任务安全顺利完成。
二、推动高层次财会人才队伍建设
2021年,青岛市首次将财会类人才培养纳入“青岛行业拔尖人才计划”和“青岛菁英工程”,开创了财会人才管理新局面。市财政局在拔尖人才选拔过程中,精心组织,周密安排。经过遴选,13名高层次财会人员荣获“青岛拔尖人才”称号。组织召开青岛拔尖人才(财会类)座谈会,向拔尖人才颁发市委市政府授予的荣誉证书和人才服务卡。同时,注重对高层次财会人才的使用,组织拔尖人才、各级领军高端人才围绕财会行业热点难点问题进行对话,开展案例讨论、制度研究,发挥人才作用,服务财政工作,为全市经济社会发展提供智力支持。
三、推动各项会计改革稳中求进
开展增值税电子发票电子化报销、入账、归档试点工作。为加快增值税电子发票的推广应用,市财政局与市档案局、市税务局等部门紧密配合,积极推进增值税电子发票电子化报销、入账、归档试点工作。经前期评估审核,确定10家企业为试点单位,以点带面,推动增值税电子发票在全市的推广应用。开展代理记账许可证电子证照试点工作。根据省财政厅要求,印发《关于开展代理记账许可证电子证照试点工作的通知》,部署、指导各级财政部门做好行政审批电子印章的制作及推广应用工作,推动代理记账许可证电子证照跨地区、跨部门共享和全国范围内互信互认。
四、推进会计准则制度贯彻实施
在市财政局内部建立会计准则制度联络员制度,通过日常分享学习资料、沙龙讲座、问题会商、征求意见等方式,解决工作中遇到的疑难问题,提高内部工作人员的会计业务水平。提高管理会计应用水平。面向全市征集管理会计案例,优选7个案例推荐至山东省财政厅,其中2个案例获评全省“2021年度优秀管理会计案例”,市财政局获评“优秀组织单位”。会同市总工会等部门联合举办青岛市第三届工会财务人员业务技能竞赛,全市245个单位共390余人报名参赛。深入一线开展会计准则制度调查研究,撰写《青岛市街道办事处、乡镇政府执行会计准则制度情况调研报告》和《青岛市〈民间非营利组织会计制度〉实施情况调研与分析》,提出改进措施和建议,并上报财政部。组织开展2020年度行政事业单位内控报告编报工作,收到2296份内部控制报告,按期汇总审核上报财政部。做好会计准则制度宣传和意见征集反馈工作。及时组织学习最新会计准则、制度,同时,10余次组织征求对各类会计准则制度的意见建议,并及时向上级财政部门反馈。组织开展企业会计准则执行情况问卷调查,收集汇总市属企业20余份、区市重点企业120余份问卷,为上级财政部门了解企业会计准则执行中的问题、有针对性地制定政策措施提供依据。
五、深化“放管服”改革
做好资产评估机构服务管理。自2020年下放资产评估机构备案管理权限以来,不断优化备案流程,加强日常备案审核。截至2021年底,全市资产评估机构由下放管理权限时的54家增加到69家。同时加大对资产评估机构的监管检查力度。6月—7月,组织开展年度资产评估机构备案及持续符合设立条件情况核查。11月—12月,按照财政部统一部署,对青岛辖区内的资产评估机构进行全面整治,查处资产评估行业违法违规行为,切实规范资产评估市场秩序。配合开展会计师事务所检查工作。受省财政厅委托,8月—9月,对全市会计师事务所无证经营行为进行检查,共检查28家,及时形成检查报告上报省财政厅。组织开展代理记账机构检查工作。按照“双随机、一公开”监管要求,从全市984家代理记账机构中抽取141家进行检查,加强代理记账机构管理,促进代理记账行业健康发展。邀请行业代表参加市财政局举办的“政府开放日活动”。组织参观财政“四大阵地”,介绍财政重点工作和惠企利民政策,并围绕行业代表关注的热点问题组织座谈交流,增进行业代表对财政工作的了解,搭建起财政与行业的沟通桥梁。
六、把好注册会计师和资产评估行业政治方向
按照财政部、山东省注册会计师行业党委党史学习教育工作部署,持续推进行业党史学习教育走深走实。与注册税务师行业联合举办庆祝建党100周年文艺汇演,组织参观青岛革命烈士纪念馆等活动,丰富党建活动内容。注重先进典型培养。组织市财政局会计处党支部和财政监督处党支部,分别与立信会计师事务所青岛分所党支部和山东东信会计师事务所有限公司党支部开展结对共建活动,立信会计师事务所青岛分所党支部获评全省首批省级两新组织党建工作示范点,山东东信会计师事务所有限公司党支部获评全市首批市级两新组织党建工作示范点。扩大行业党建工作影响力。在山东东信会计师事务所召开全市注册会计师行业党建现场观摩会,市委组织部、市委两新组织工委派员到会指导,将“看、述、评、讲”有机结合,取得良好效果。
(青岛市财政局供稿 靳楠执笔)