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财务与会计
时间:2020-06-05 作者:
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摘要:
做好财会干部培训工作是学会1998年工作的重点,据初步统计,全路在198年中培训了55971人次。很多单位的培训工作有创新意识,真正做到了以提高财会干部素质为中心,针对财会改革的需要及时开办各种培训,比如及时举办点到点成本核算系统建设的培训,现金流量表编制的培训,会计证考试的培训,电算技术等级鉴定的培训,财会主管人员的岗位培训等等。齐齐哈尔分局财会学会和行政拟定了《提高财会人员素质工程》、吉林分局财会学会和行政拟定了《千人培训工程》,进行全员培训,都具有创新意识。1998年的会计证培训和考试工作也取得了比较理想的结果,据统计会计证报考人员5863人,实考人数为5225人,合格人数达到3285人,合格率为63%。按照铁道部财务司对会计电算等级培训鉴定的要求,从年初开始就会同会监处、北方交大和吉林职大共同研究培训计划;及时总结以往办班、鉴定的经验和教训,共同商定了培训与鉴定考试相结合的办法;改革了授课教材,调整了授课大纲内容;改进了命题方法,组织专业人员和教师出题并建立题库,安排专人到考场监考;狠抓落实学员报名、授课老师、开班地点、机房建设、教材征订等工作。1998年共举办了14期二级鉴定培训班,共培训1218人。经过鉴定...
做好财会干部培训工作是学会1998年工作的重点,据初步统计,全路在198年中培训了55971人次。很多单位的培训工作有创新意识,真正做到了以提高财会干部素质为中心,针对财会改革的需要及时开办各种培训,比如及时举办点到点成本核算系统建设的培训,现金流量表编制的培训,会计证考试的培训,电算技术等级鉴定的培训,财会主管人员的岗位培训等等。齐齐哈尔分局财会学会和行政拟定了《提高财会人员素质工程》、吉林分局财会学会和行政拟定了《千人培训工程》,进行全员培训,都具有创新意识。1998年的会计证培训和考试工作也取得了比较理想的结果,据统计会计证报考人员5863人,实考人数为5225人,合格人数达到3285人,合格率为63%。按照铁道部财务司对会计电算等级培训鉴定的要求,从年初开始就会同会监处、北方交大和吉林职大共同研究培训计划;及时总结以往办班、鉴定的经验和教训,共同商定了培训与鉴定考试相结合的办法;改革了授课教材,调整了授课大纲内容;改进了命题方法,组织专业人员和教师出题并建立题库,安排专人到考场监考;狠抓落实学员报名、授课老师、开班地点、机房建设、教材征订等工作。1998年共举办了14期二级鉴定培训班,共培训1218人。经过鉴定考试有765人合格,合格率达62.8%,鉴定合格比例比1997年高5.8%。初级鉴定人数也有较大增长。为了适应部直属单位财会人员的需要,学会和直属财会学会及时举办了现金流量表编制方法培训班,共有80人参加,取得了较好效果。为了更广泛地宣传、弘扬会计职业道德,学会与哈尔滨局财会学会共同编印了<加强会计职业道德建设,促进财会工作水平提高)一书。沈阳局财会学会还举办了会计职业道德演讲竞赛,以赛代培,内容生动,效果很好。
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