时间:2020-06-05 作者:
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摘要:
1998年,贵州省会计管理工作紧紧围绕财政工作的中心任务,继续深化会计改革,坚持以加强会计基础工作,推进会计法规制度建设为重点;完善会计人员管理;推进会计电算化事业的发展,为贵州省的经济建设做出了贡献。
一、加强会计法规制度建设,努力推动各项会计法规制度的贯彻执行
(一)1998年是财政部发布了《股份制企业会计制度》、《医院会计制度》、《公路经营企业会计制度》和7个具体会计准则以及相应的配套制度、解释等。为了确保这些制度的贯彻实施,贵州省财政部门积极做好各项准备工作,选派业务骨干参加财政部举办的培训班;随后,开展了大规模的培训工作,参加培训的学员除财政部门的业务人员外,还有企业主管部门、大中型企事业单位的财会人员。据不完全统计,仅省级部门就有1000多人参加培训。在此基础上,各级财政部门和业务主管部门按照财政厅的统一布置层层组织了培训。通过培训,初步掌握了这些制度的主要内容及特点,特别是现金流量表的编制方法,为这些制度和准则的实施奠定了良好的基础。
(二)认真开展制度执行情况的调查研究,对执行中存在的问题及时给予解答;热情接待单位和会计人员的来信来访,解决提出的有关问题;对涉及...
1998年,贵州省会计管理工作紧紧围绕财政工作的中心任务,继续深化会计改革,坚持以加强会计基础工作,推进会计法规制度建设为重点;完善会计人员管理;推进会计电算化事业的发展,为贵州省的经济建设做出了贡献。
一、加强会计法规制度建设,努力推动各项会计法规制度的贯彻执行
(一)1998年是财政部发布了《股份制企业会计制度》、《医院会计制度》、《公路经营企业会计制度》和7个具体会计准则以及相应的配套制度、解释等。为了确保这些制度的贯彻实施,贵州省财政部门积极做好各项准备工作,选派业务骨干参加财政部举办的培训班;随后,开展了大规模的培训工作,参加培训的学员除财政部门的业务人员外,还有企业主管部门、大中型企事业单位的财会人员。据不完全统计,仅省级部门就有1000多人参加培训。在此基础上,各级财政部门和业务主管部门按照财政厅的统一布置层层组织了培训。通过培训,初步掌握了这些制度的主要内容及特点,特别是现金流量表的编制方法,为这些制度和准则的实施奠定了良好的基础。
(二)认真开展制度执行情况的调查研究,对执行中存在的问题及时给予解答;热情接待单位和会计人员的来信来访,解决提出的有关问题;对涉及打击报复会计人员的事件,及时与有关部门联系,并督促给予纠正解决,基本做到事事有回音,件件有着落。据统计,全年共接待来信来访30余件次。
二、狠抓会计基础工作规范化
(一)1998年,贵州省财政厅根据财政部颁布的《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范管理办法》,制发了《贵州省开展会计基础工作规范化有关问题的通知》和考核验收标准,明确了会计基础工作规范化的总体要求,考核范围、对象及实施步骤。各级财政部门通过召开动员会、座谈会、发放宣传资料等形式,大力宣传规范化工作的重要意义.并认真拟定工作规划和实施意见,选定当年的考核单位。1998年全省列入考核的单位共1162户,实际通过考核并确认为会计基础工作合格的单位共526户,占应考核单位的45.3%。
(二)为了配合做好会计基础工作规范化的考核验收工作,1998年在全省范围内广泛开展了会计基础工作规范化培训,制发了《贵州省会计基础工作规范化培训管理办法》,要求所有在职会计人员要在2000年以前必须参加培训学习,并取得培训合格证,对不按规定参加培训的会计人员,会计证年检不予通过,以此来推动培训工作的开展。1998年,全省参加培训并通过考试取得合格证的会计人员共计1.1万多人。
三、加强会计人员管理,认真做好各项会计考试工作
(一)1998年贵州省在加强会计人员管理工作中主要开展了以下工作:
1.完成会计证的换发工作。为了进一步加强对会计证的管理,对以前颁发的会计证进行清理。据统计1998年共换发和办理新证8.4万个。
2.积极推动会计人员委派制的试点工作。贵州省在充分调研基础上,选择了遵义市的余庆县进行会计人员委派制的试点,具体做法是:由县政府下发开展会计人员委派制的正式通知,要求县属全额拨款的行政、事业单位的会计人员实行由县会计管理局委派,将纳入委派的单位会计人员的工资福利转至县会计管理局,这部分人员通过培训后下派到有关单位,并由县会计管理局定期进行考核和轮换,评定每位会计人员的工作业绩。据统计,1998年全县已向68个行政事业单位委派会计人员45名。通过试点,为推动会计人员委派工作打下了良好的基础。
3.高级会计师的评审工作。1998年,贵州省按照财政人事部门的评审条件,严格进行考核评审,评定了10名高级会计师。
4.按照规定,为从事财会工作30年以上的财会工作者颁发荣誉证书591个。
(二)按照“精心组织、精心安排、密切配合、万无一失”的总体要求,认真做好会计专业技术资格和会计证的考试工作。为了保证考试工作全过程的顺利进行,贵州省都召开了专门的工作会议进行布置安排,提出要求,明确各级的任务和责任。在考试过程中,为了严肃考风考纪,省财政厅都派出了责任心强,认真负责的人员到各地监督指导,发现问题及时解决。在贵阳考区,还邀请了省人大、省政府、省财政厅、审计厅、人事厅的领导进行检查巡视,各地也相应邀请了有关部门的领导进行巡查。1998年全省报名参加会计专业技术资格、会计证考试的人数分别为17091人、和9164人,取得会计专业技术资格合格证书的159人。
四、继续推动会计电算化事业的发展
(一)1998年,贵州省加大了会计电算化工作的力度,拟定了《贵州省会计电算化培训管理暂行办法》和《贵州省计算机替代手工记账的暂行管理办法》,以此来规范全省会计电算化事业的发展。
(二)继续开展会计电算化的培训工作,1998年,贵州省加大了培训工作的力度,一方面加强对承担培训单位的管理,促使培训质量的提高,另一方面将培训工作纳为会计人员继续教育的一项重要内容,从而调动了各部门开展培训的积极性。全年共培训会计电算化人员3175人,通过考试取得初级培训合格证书的3100人。
五、开展会计理论研究,深入贯彻《会计法》
1998年,贵州省继续以宣传贯彻《会计法》为主线,把贯彻《会计法》与开展会计理论研究和实施新制度、新准则有机地结合起来,产生了良好的效果。在《会计法》颁布13周年之际,省会计学会专门召开了研讨会,与会专家学者对《会计法》颁布实施以来的情况进行了全面的回顾和总结,并就实施中存在的问题进行了研讨,提出了许多好的意见和建议。同时,组织有关专家和长期从事财会工作的有关人员对《会计法》的修改进行讨论,将修改意见上报财政部。
六、加强预算会计的管理
1998年是预算会计制度改革的关键之年,贵州省各级财政部门非常重视此项工作,在认真贯彻执行新制度的同时,积极参加了财政部和有关部门组织的培训班,并按要求层层组织培训学习,仅财政厅预算处直接培训的人员就达470人。在此基础上,省财政厅将新旧制度的衔接作为一项重要工作来抓,及时制发了一系列的规章制度并与有关单位配合编辑出版了《现代预算会计》、《新编预算会计》等书籍,为顺利实施新制度提供了保障。
1998年国家实施了积极的财政政策,拉动经济增长,采取了增发国债转贷的措施。为了管好、用好这项资金,省财政厅在进行充分调查研究的基础上,制定一系列的会计处理补充规定,保证了该项资金的正常运作。同时,在财力十分困难的情况下,挤出资金为各级财政部门预算系统建立了微机管理网络,与各省区市财政预算部门建立了广泛的联系,推广采用了预算会计核算软件,计划1999年内在全省将全部实现预算会计管理的电算化。
(贵州省财政厅供稿 宋平执笔)
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