一、抓党建促发展,深入开展行业创先争优活动
(一)圆满完成会计师事务所学习实践活动,实现党的组织和党的工作在行业的全覆盖。省行业党委高度重视,圆满地完成学习实践科学发展观活动各阶段的目标任务,行业党建工作取得显著成效,1月实现党的组织和党的工作在行业的全覆盖。全省453家事务所,已成立党组织234家,1 457名党员党组织隶属关系全部理顺。在全国会计师事务所学习实践活动总结大会上,财政厅厅长钱国玉作典型发言;中注协行业党委编发5期简报,专题宣传推广河南省党建工作经验和成效,财政部副部长王军和厅领导4次批示,对河南注册会计师行业党建工作给予高度评价。
(二)以创新活动为载体,深入开展注册会计师行业创先争优活动。一是加强组织领导,成立创先争优活动指导小组,制定活动实施方案,进行周密部署。二是紧扣行业实际,将创先争优活动与“党员示范岗”活动、学习型党组织建设、公开承诺、业务工作有机结合在一起,确保创先争优活动各项工作取得实效。三是创新活动载体。在全行业开展“关爱帮扶送温暖”活动,举办“会计师事务所如何做大做强”征文活动和“颂行业党建,展发展成果”主题演讲活动;开展“春风化雨——注册会计师行业思源行动”捐款活动、向南阳方城县梁城希望小学进行助学捐赠活动,增强注册会计师队伍的凝聚力和向心力。四是组织填报事务所创先争优综合评价指标信息。在行业创先争优综合评价信息填列工作中,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保全省453家事务所和近8000名从业人员全部参与到创先争优中来,为在全国率先全面完成填列工作提供坚强保证。
(三)建章立制,强化行业党组织建设工作。一是加强事务所党支部制度建设。省行业党委制定下发《河南省注册会计师行业党建工作责任制度》等13项制度,狠抓落实和督促。二是加强党员队伍建设,做好新党员的组织发展工作。按照分批、分期、稳步推进的原则,发展党员57人,3名转正,为注册会计师事业科学发展注入新的动力。
二、落实国办56号文件,加快推进行业科学发展
一是配合省财政厅会计处制定贯彻国办56号文件的实施意见。河南省人民政府在广泛征求意见的基础上,下发《河南省人民政府关于加快发展我省注册会计师行业的实施意见》。二是规范行业管理,修订完善有关制度。修订完善《河南省注册会计师协会综合考核办法》、《河南省注册会计师继续教育管理办法》等12项行业制度。三是配合省财政厅监督局完成2010年度会计师事务所执业质量检查工作。对全省66家会计师事务所的执业质量、会计信息质量进行专项检查,共抽调90名注册会计师,抽查业务报告2222份并同时延伸检查企业94家,共检查出有质量问题的报告776份。四是引导和支持会计师事务所拓展业务领域。加强事务所新业务研究工作,发放调查问卷;积极与省财政厅监督局、企业处、金融处、经建处等处室联系,推荐优秀注册会计师参与相关部门的检查、专家评审等工作,大力拓展行业的业务领域。
三、加强行业队伍建设,提升从业人员专业素质
(一)精心组织并全力做好2010年注册会计师考试工作。2010年是注册会计师考试全面实行新考试制度和网上报名的第一年。全省共有20864名考生报考49365科次,设16个考区1735个考场。在考试各环节,精心准备,严密组织,采取一系列规范工作程序的措施。加大防弊工作力度,全部考场利用无线电监测车和手机信号屏蔽仪和同频干扰等现代化技术手段加强考场环境的管理,有效防范高科技作弊,保证考试工作公平公正地组织。考试期间,省财政厅厅长钱国玉、副厅长鲁玉对考点进行检查指导。全省无泄密及较大面积违纪作弊等严重违规现象,考试取得圆满成功。
(二)创新培训形式,丰富培训内容,提高注册会计师继续教育质量。2010年协会共举办培训班13期,共计培训注册会计师3969人次,培训面达到100%。为保证培训效果,一是精心制订培训计划,制定并下发《河南省注协2010年注册会计师培训计划》;二是强化培训纪律,对培训人员严格考勤,保证培训到课率与培训效果;三是党员教育与继续教育相结合,每次继续教育培训班都安排4个课时的党课,使注册会计师接受党的思想政治理论教育。
四、规范服务方式,提高协会管理服务水平
(一)加大服务力度,认真做好注册会计师年检和注册工作。简化、规范办事程序,改进注册年检办法,方便会员;进一步规范拟设会计师事务所股东合伙人任职资格的审核工作程序。2010年共有432家事务所3951名注册会计师参加年检,3951名注册会计师通过年检,共审批注册会计师执业会员452名。
(二)规范行业自律管理,修订完善相关制度。修订新设事务所合伙人(股东)证明工作的规定;修订事务所年检办法,明确年满70周岁的注册会计师将不予通过年检;修订注册会计师注册、转所的有关规定,明确年满65岁的人员将不予注册;修订各市注协监管工作的考核办法,有效调动各市协会的监管工作积极性和主动性。
(三)推动事务所“五险一金”社保制度的落实。对全省事务所开展调查摸底工作,发放事务所“五险一金”有关执行落实情况的问卷调查,研究制定相关措施。
五、加强协会秘书处建设,提高执行能力
一是严格协会管理。按照科学化、精细化、规范化的要求,加强协会内部管理制度建设,完善协会工作人员考核评价体系,不断丰富服务内涵、优化服务流程、规范服务行为。二是创建学习型秘书处,不断提高人员素质。修订完善协会秘书处和省行业党委学习制度,以部室为单位坚持每周五集中学习,秘书处全体人员每月集中学习一次。加强精神文明建设,开展丰富多彩的文体活动,促使秘书处工作人员不断提高自身的业务素质和工作能力。三是坚持标本兼治,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。实行目标分解、层层负责,确保党风廉政建设的各项规定落到实处,全年没有发生任何违法违纪事件。积极推动行业职业道德建设,构筑牢固的思想道德防线,推动行业诚信水平的进一步提升。
(河南省注册会计师协会供稿 栗红执笔)