时间:2020-08-14 作者:
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摘要:
2010年,江西省注册会计师协会以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,扎实推进行业党建工作,以诚信建设为主线,狠抓行业监管,以服务会员为中心,大力实施行业“五大”发展战略,促进行业科学发展,被省民政厅评为全省先进民间组织。
一、以学习实践科学发展观活动为契机,全面加强行业党建工作
(一)完成学习实践科学发展观活动。4月,组织召开全省事务所学习实践科学发展观活动总结大会,圆满组织完成学习实践活动,并荣获全省社会组织学习实践科学发展观活动先进单位称号。
(二)实现了行业党建和党组织全覆盖。以学习实践科学发展观活动为契机,建立了省级注册会计师行业党委,11个设区市注册会计师行业党组织,75个基层会计师事务所党组织,其中46个独立党支部、29个联合党支部,覆盖了全省124家会计师事务所,向19个没有党员的事务所派出了党建工作指导员。
(三)全面加强行业党建工作。完成了全省411名行业党员关系的接转工作,并推行党员属地化管理。从事务所党员负责人或党员合伙人中选好配强党组织书记,在行业大力发展新党员,建立完善行业党组织规章制度,联合省委统战部组织召开行业统战工作座谈会议。
二、扎实开...
2010年,江西省注册会计师协会以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,扎实推进行业党建工作,以诚信建设为主线,狠抓行业监管,以服务会员为中心,大力实施行业“五大”发展战略,促进行业科学发展,被省民政厅评为全省先进民间组织。
一、以学习实践科学发展观活动为契机,全面加强行业党建工作
(一)完成学习实践科学发展观活动。4月,组织召开全省事务所学习实践科学发展观活动总结大会,圆满组织完成学习实践活动,并荣获全省社会组织学习实践科学发展观活动先进单位称号。
(二)实现了行业党建和党组织全覆盖。以学习实践科学发展观活动为契机,建立了省级注册会计师行业党委,11个设区市注册会计师行业党组织,75个基层会计师事务所党组织,其中46个独立党支部、29个联合党支部,覆盖了全省124家会计师事务所,向19个没有党员的事务所派出了党建工作指导员。
(三)全面加强行业党建工作。完成了全省411名行业党员关系的接转工作,并推行党员属地化管理。从事务所党员负责人或党员合伙人中选好配强党组织书记,在行业大力发展新党员,建立完善行业党组织规章制度,联合省委统战部组织召开行业统战工作座谈会议。
二、扎实开展创先争优活动,塑造行业积极向上的价值取向
(一)精心组织创先争优活动。成立了创先争优活动领导机构,制定并印发了实施意见、考核评价制度等一系列制度,建立了有力的组织保障机制。利用视频会议、协会网站、会刊、编发简报、召开座谈会等形式加强宣传动员,形成较为有效的宣传发动体系。通过深入基层调研、听取意见、点评推进、公开承诺,形成了沟通顺畅、上下互动的督导落实工作体系。
(二)结合行业实际开展创先争优活动。组织执业质量竞赛,开展革命传统教育、结对帮扶、扶危济困、设置党员示范岗、流动红旗岗、举办主题演讲、开展评比表彰等活动,塑造行业责任形象,形成追求上进、比学赶超的生动局面。
(三)大力开展创先争优机制建设。对全省事务所信息填报员进行专场培训,用2个多月的时间完成了全省事务所综合评价指标体系的信息填报和核查工作,使活动联系到每一个人、扩展到每个事务所,促使从业人员自觉自我提升、竞相比学赶超。
三、狠抓监督管理,促进行业规范发展
(一)精心组织执业质量检查。6~8月,组织8个检查组,对32家事务所进行执业质量现场检查,抽查审计报告127份、验资报告121份。对4家事务所、9名注册会计师给予了自律惩戒,对于内部管理欠规范的事务所,发出风险提示函。
(二)严格审查股东任职资格。符合股东资格审核条件的有30余人,不符合条件的有4人,提升事务所股东素质。
(三)继续运用好防伪标识监管手段。对验资、工商审计业务实行防伪标识管理,全年免费发放防伪标识4万余枚,有效提升行业执业质量和工商登记信息质量,基本杜绝了假伪报告。
(四)客观记录诚信档案。2010年新增会员信用记录64条,其中受表彰信息45条,涉及37家参加综合评价的事务所、8名优秀注册会计师;受惩戒处罚信息19条,涉及7家事务所、12名注册会计师。行业诚信档案供社会查阅。
(五)强化行业监管。积极受理群众投诉举报,查处违规案件的同时,建立了与财政部驻江西专员办和省财政厅会计处、条法处、监督局等单位的协调联系机制,避免了重复检查,提高监管效能。组织开展执行自律公约情况的检查,有效维护行业市场竞争秩序。
四、积极开拓创新,推动行业科学发展
(一)大力贯彻国办发56号文件精神。认真贯彻落实国办56号文件的贯彻落实,积极推动本省出台加快发展注册会计师行业实施意见。随后,大力组织宣传,逐条逐项研究贯彻意见,推动各项政策措施落实到位。
(二)大力开拓新业务领域。从中注协新业务目录中认领了破产管理人、社团审计、财政监督鉴证三项新业务,作为重点拓展领域,多次与法院、财政、民政、卫生等系统主管部门沟通协调,并通过调研指导、召开研讨会等途径,推动行业开拓新业务领域。
(三)积极开展综合评价。经过事务所申报、设区市初审、省注协现场复核、综合评价委员会审议,历时8个多月,评选出8家AAA级、18家AA级,11家A级事务所。向每家参评事务所出具有针对性的管理建议书,指导和帮助其规范内部管理。
(四)推进审计信息化进程。积极推动行业信息化进程,组织举办了审计软件操作培训班,培训200余名审计人员。全省70余家事务所使用了审计软件,行业审计信息化建设取得初步成效。
五、注重队伍建设,为行业发展提供人才保障
(一)严格注册管理。组织完成2010年注册会计师任职资格年检工作,137家事务所的1246名注册会计师年检合格;全年审批注册会计师80人,注销注册会计师3人,办理会员转会转所150人。
(二)精心组织考试。精心组织宣传、网络报名、现场确认、试卷保管保密、考试实施等各个环节工作,确保考试万无一失。2010年全省专业阶段报考人数为12833人、28845科次;全省共设11个考区、14个考点、245个考场,综合出考率45.79%,合格率24.01%。并在南昌设立考点,组织完成了全省综合阶段考试、英语测试和领军人才选拔工作。
(三)切实抓好培训。在西安组织举办全省主任会计师交流培训班,培训130人;依托3所国家会计学院,培训行业业务骨干170余人;利用远程教育系统举办6期注册会计师培训班,培训900余人;组织新注册人员岗前培训班,培训60余人;组织强制培训,对17名违规执业人员实施强制培训教育。
(四)大力实施专业帮扶。出台了《专业帮扶实施办法》,并组织2个专业技术帮扶小组,对6家事务所上门开展帮扶。
六、深化行业服务,推进行业健康发展
(一)积极做好行业内外宣传。全年编辑出版了《江西注册会计师》6期,免费向全省会员和关联单位赠阅。注重协会网站信息更新和功能改造工作,及时更新行业信息资料,便于会员和社会公众便捷查询信息和下载资料。借助公开媒体和协会网站、内部刊物,大力宣传行业新形象,扩大行业影响。
(二)组织举办行业运动会。7月,在南昌组织举办全省注册会计师行业第六届运动会暨乒乓球比赛,行业14个代表队、120人参加了比赛。
(三)积极开展对外交流。先后与黑龙江、辽宁及华东地区省市同行进行了学习交流。11月,组织行业执业人员参加第18届世界会计师大会。与江西财经大学联合组织举办学术论坛暨人才招聘会,组织30余家事务所参加人才招聘会,11家事务所被确定为学生实习基地,7名资深执业人员被聘为江西财经大学的客座教授。
(四)注重行业内外协调。先后多次为事务所协调处理问题,化解行业矛盾,促进行业和谐发展。同时,积极与工商、国资、统战、金融机构、民政、卫生、高等院校等单位加强沟通,就会员执业和关系会员切身利益问题与之协调。
(五)加强秘书处自身建设。注重秘书处自身素质的提升,每周定期组织开展政治理论和业务知识学习,提高秘书处的政治水平和工作技能。以创业服务年活动为契机,紧扣“效率、温馨”服务主题,进一步转变协会作风,建立完善规章制度,深化会员服务,提高秘书处的运行效能和执行能力。
(江西省注册会计师协会供稿 李家谦 赵年华执笔)
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