时间:2020-08-14 作者:
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摘要:
一、加强培训,切实做好会计制度的贯彻实施工作
(一)做好新会计准则的贯彻执行工作。一是按照财政部要求,省国有资产监督管理委员会所属全部上市公司已于2007年1月1日执行新准则。二是省煤炭集团、江中集团、省盐业集团、江西国际信托投资股份有限公司、国盛证券于2008年1月1日开始执行新准则。三是按照省国有资产监督委员会要求,所属出资监管企业已于2009年1月1日全面执行新准则。
(二)为了使广大工会会计人员熟悉、掌握新的《工会会计制度》,省总工会、省财政厅举办新《工会会计制度》培训班,参加培训班的学员有省直有关单位及设区市工会的会计人员。另外及时转发《财政部关于印发工会会计制度 工会新旧制度有关衔接问题的处理规定的通知》,为2010年1月1日贯彻实施新《工会会计制度》打下了良好的基础。
(三)配合财政部做好新制度出台前的征求意见反馈工作。2009年反馈财政部征求意见稿共计7件,包括《关于企业内部控制应用指引的意见》、《江西省企业新会计准则执行情况》、《关于国际会计准则理事会<公允价值计量(征求意见稿)>等项目的意见》、《关于<小企业会计制度>执行情况的汇报》、《关于<高等学校会计制度(征求意见稿)的意...
一、加强培训,切实做好会计制度的贯彻实施工作
(一)做好新会计准则的贯彻执行工作。一是按照财政部要求,省国有资产监督管理委员会所属全部上市公司已于2007年1月1日执行新准则。二是省煤炭集团、江中集团、省盐业集团、江西国际信托投资股份有限公司、国盛证券于2008年1月1日开始执行新准则。三是按照省国有资产监督委员会要求,所属出资监管企业已于2009年1月1日全面执行新准则。
(二)为了使广大工会会计人员熟悉、掌握新的《工会会计制度》,省总工会、省财政厅举办新《工会会计制度》培训班,参加培训班的学员有省直有关单位及设区市工会的会计人员。另外及时转发《财政部关于印发工会会计制度 工会新旧制度有关衔接问题的处理规定的通知》,为2010年1月1日贯彻实施新《工会会计制度》打下了良好的基础。
(三)配合财政部做好新制度出台前的征求意见反馈工作。2009年反馈财政部征求意见稿共计7件,包括《关于企业内部控制应用指引的意见》、《江西省企业新会计准则执行情况》、《关于国际会计准则理事会<公允价值计量(征求意见稿)>等项目的意见》、《关于<小企业会计制度>执行情况的汇报》、《关于<高等学校会计制度(征求意见稿)的意见>》、《关于<医院会计制度(征求意见稿)的意见>》、《关于<财政部关于中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图征求意见>的意见》。
二、严格做好会计专业技术资格考试工作
(一)加强领导,责任落实。各级领导高度重视考试工作,层层建立责任制。省财政厅、省人事厅领导除在全省考试考务工作会上对考试工作提出具体的要求外,还在考试的当天对考点进行巡视,并举行现场办公会解决考试的相关问题。及时召开考务工作会议,明确工作任务,落实责任制,与12个考区签订责任书。
(二)以人为本,认真细致做好报名环节各项工作。一是广泛宣传,精心安排,提高考试工作透明度。二是严格报名,信息准确,规范各项工作程序。三是及时将考试用书发放到考生手中。
(三)严肃考风考纪,加大防作弊的力度。一是严格选定主考、监考等工作人员。二是选派考试巡视工作组加强考试的指导、监督。三是加强考试期间的考风考纪工作。四是加大防范高科技作弊力度。五是认真仔细做好试卷整理回收工作。
(四)加强阅卷工作的内控管理,确保各个环节衔接监控到位。在总结以往组织考试管理经验基础上,进一步加强内部控制,特别是在考试试卷的接、分、发、管,以及回收试卷的技术处理、主客观录入分数等方面,采取一系列有效措施,确保阅卷工作顺利展开。
(五)集中力量,把好阅卷工作质量关。一是适当提高每份试卷的阅卷费用。二是厅监察室、省人事厅派出专人驻点监督评卷工作。三是阅卷老师加强对评卷规则、评卷标准的学习。四是巡回督查。财政、人事两厅职能处室的领导在阅卷期间多次到阅卷点巡视、督查,及时解决阅卷工作中出现的各种问题。
2009年,全省初中级会计专业技术资格报考人数36375人,其中:中级报考人数9319人,初级报考人数27056人,报名科目次77916人次。中级考试通过人数668人,合格率10.2%,初级考试通过人数5672人,合格率25.6%。高级会计师考试报名人数503人,通过国家标准(60分以上)18人,省级标准(50分以上)87人。会计从业资格考试报考人数62722人,实考人数55800人,合格人数31438人,合格率56.34%。
三、加强会计从业资格管理工作
(一)2009年为进一步规范会计从业资格的管理,在全省范围内开展了会计从业资格管理大检查,检查分为自查、重点抽查,总结处理问题3个阶段历时20天,共查出违规办证788起。另外针对检查中发现的问题在全省范围内进行通报,对查处南昌县违规办证情况在全省进行专门通报,给各级会计管理部门的干部起到了警示作用。通过这次检查,摸清了家底,为下一步实行网络化管理提供依据。
(二)为进一步加强会计从业资格管理,规范会计人员行为,结合近年会计从来资格管理中出现的问题,下发了《江西省财政厅关于会计从业资格管理补充规定的通知》,对会计从业资格考试的报名管理,会计从业资格证的日常管理,包括证书办理、转入、转出,系统数据管理,证书管理,档案管理等做出进一步的明确。
(三)省级会计从业资格审批权下放。9月1日正式将省本级会计从业资格证审批权限下放南昌市财政局。省级会计从业人员网上继续教育的有关学习、登记事项也移交南昌市财政局办理。
四、逐步规范会计师事务所管理
《会计师事务所审批和监督暂行办法》(以下简称《办法》)颁布实施以来,全省狠抓《办法》贯彻落实,严格按《办法》规定,加强对会计师事务所设立审批的把关和后续监管。
(一)加强沟通、相互配合,加大对会计师事务所的监管力度。省财政厅会计处积极与省注册会计师协会、厅监督局沟通。一是就贯彻执行《办法》明确各自的职责。二是建立联系工作会议制度。除平时遇到问题随时沟通外,还规定每年都召开处室负责人参加的联系工作会议。三是信息共享。凡涉及注册会计师的人员管理、惩处,会计师事务所设立、撤消、惩处的文件,实行会签或抄告制度。四是联合执法。对会计师事务所的群众举报,联合厅监督局一起深入基层调查,通过对个别所的检查,以点带面,获得行业的动态。为制定监管政策获得第一手资料。由于各职能机构加强沟通,相互配合,从而形成了工作合力,加大了监管力度。
(二)加强对会计师事务所的日常监管。会计师事务所设立、终止、变更等事项,及时在财政部的会计行业管理工作网站进行公示、公告。2009年,全省批准设立会计师事务所7家,注销2家。
五、做好会计从业人员的继续教育培训工作
(一)根据财政部有关文件,下发《江西省财政厅关于开展2009年省直和中央驻赣单位会计人员继续教育培训的通知》,培训内容包括:金融危机的生成、传导及其对中国经济的影响;金融工具确认和计量;金融资产转移。培训形式包括现场培训和网络培训。
(二)为适应全省经济和社会事业发展对高级财会人才的需要,进一步提高财会人员业务水平和管理能力,在哈尔滨市举办了1期高级财会人员培训班。省会计学会理事、省直及中央驻赣单位的财会人员参加了培训。
六、认真做好会计学会的各项工作
(一)积极做好全国先进会计工作者候选人推荐工作。根据《财政部关于开展2009年全国先进会计工作者评选表彰工作的通知》精神,积极组织推荐评选工作。一是组织有关专家评委,对全省各设区市、省直部门和中央驻赣单位推荐的申报材料进行初审,确定谭兆春为参评人选;二是组织人员到参评人选的单位征求意见;三是通过江西财政网和江西会计网向社会公示,最终确定将谭兆春先进事迹材料报送全国先进会计工作者评选表彰工作办公室。
(二)根据《全国会计领军(后备)人才培养10年规划》,广泛搜集材料,积极准备制定全省会计领军人才培养方案,选拔一批省会计领军人才,建立江西高级会计人才库。
(三)认真完成学会各项日常工作,为繁荣会计学会服务。一是认真参加省社联组织安排的有关活动,按照省社联标准化管理规定加强学会的日常工作,同时办理学会年检等有关事宜。二是积极配合完成《中国会计年鉴》的组稿工作。
七、认真做好专项治理工作
根据《江西省规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作领导小组办公室关于在全省开展规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施方案》,由财政厅会计处牵头成立专项治理工作领导小组布置的各项工作,做好财政厅材料的报送、治理检查和评估的迎检、参检工作,专项治理工作排名靠前。
八、认真做好机关效能工作
一是清理行政许可项目,减少行政许可项目,会计从业资格审批和会计代理记账机构执业资格审批下放到各设区市、县财政部门。二是优化办事程序,简化中间环节,减少服务对象跑办次数,缩短审批时限。会计师事务所及其分支机构设立审批的时限由原来的30个工作日缩为21个工作日;外国及港、澳、台地区会计师事务所来内地临时办理有关业务审批的时限由原来的20个工作日缩为10个工作日。
(江西省财政厅供稿 王斌 程继强 陈敏执笔)
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