2008年,山西省注册会计师协会继续以诚信建设为主线,完善政府监管与行业自律的有效约束机制,提升协会协调、服务功能,积极探索行业管理的新思路、新方法,推动行业建设不断向纵深发展。全年多次受到厅领导以及中注协的高度评价,荣获山西省直机关精神文明建设委员会授予的“文明和谐单位标兵”称号;财政部注册会计师考试委员会授予的注册会计师全国统一考试组织管理工作一等奖;中国注册会计师协会授予的2006—2007年度全国注册会计师协会行业工作二等奖;厅机关授予的“先进工会基层组织”、“交通安全先进单位”等奖项。
一、召开会员代表大会,增强行业凝聚力
一是10月22日协会召开全省第三次会员代表大会。大会审议通过《山西省注册会计师协会第三次会员代表大会工作报告》、《山西省注册会计师协会章程(修订草案)》及《山西省注册会计师协会会费收支情况的报告》;选举产生协会新一届理事会、常务理事会及其领导成员;提出行业发展的远景规划和目标任务。二是召开华北协作会,就行业管理、协会内部管理、会计师事务所做大做强、内部治理、人才培养、组织文化建设等方面与兄弟协会进行广泛交流和研讨。三是与《会计之友》杂志社、山西兴华事务所联合举办了企业内部控制与风险管理论坛暨山西注协非执业会员联谊会,产生良好的社会效应。
二、开展会计师事务所专业辅导工作
2008年,协会共辅导会计师事务所23家,涉及注册会计师111人次,涉及业务类底稿58份,针对新设立的会计师事务所给予个性化专业辅导。对内部治理机制建设中的薄弱环节、共性问题,提出整改建议,形成管理建议书下发到相关事务所,督促事务所和注册会计师共同规范、提高。
三、以法律法规为依据,扎实搞好年检工作
2008年,协会根据《注册会计师法》的有关规定,集中开展2007年度注册会计师年检工作。全省应参加年检注册会计师2665名,实际参加2653名,通过2619人,并在《山西经济日报》上予以公告,加大社会舆论监督力度。此外,依据《山西省会计师事务所综合评价办法(暂行)》的规定,协会对全省会计师事务所进行了综合评价并向社会公布前50强名单。
四、严格实施行业执业质量检查
五、建章立制,规范管理
2008年,协会围绕中注协建立会员资质分级制度,加强资格后管理的工作思路,拟订《山西省会计师事务所分类分级管理办法》和《注册会计师行业自律委员会监督管理办法》提交常务理事会审议。制定印发《山西省注册会计师证书及印章管理暂行办法》,草拟《山西省注册会计师协会维权委员会暂行规则》、《山西省注册会计师协会注册管理委员会暂行规则》和《山西省注册会计师协会非执业会员管理暂行办法》。
六、圆满完成后续教育培训任务
协会以跳出会计看世界,面向世界看会计为指导思想,坚持理论联系实际,将传统文化、现代管理与户外拓展相结合并加入党课的学习,全年共举办注册会计师培训班18期,培训注册会计师2900余人次,圆满完成各项培训任务。此外,组织事务所主任会计师到贵州、重庆等地考察学习。并与湖南注协组织的150名注册会计师就事务所做大做强、内部治理及行业自律公约等内容进行广泛交流和讨论。
七、搭建交流平台,加强行业宣传
2008年,协会继续加大行业宣传力度,扩大社会影响力,增强行业内外、协会与事务所、协会与协会之间的交流与沟通;全年编发《行业动态》14期,网站发布信息550余条,组建首批通讯员队伍,及时报送中注协、厅办公室行业信息、总结、年鉴等材料各37篇,中注协杂志、网站共采用31篇。为纪念改革开放30年和行业成立20年之际,协会还编辑出版了《山西省注册会计师行业发展20年回眸》一书,得到会员的一致好评。
八、做好注册会计师考试各项工作
2008年,协会继续把提高工作效率、服务质量贯穿到整个考试组织工作当中,在总结历年考试组织经验的基础上,明确责任,严格要求,各地市考区均由当地财政局领导负责,针对高科技作弊手法,各考点配备了防作弊工具。全省共设11个考区,12个考点,258个考场,确保12354名考生顺利参加考试,共有201人通过考试取得全国注册会计师合格证。期间,省考委会主任、厅总会计师武涛率领省考委会委员亲临太原考点巡视。
九、积极开展向灾区献爱心活动
2008年,行业党委组织广大注册会计师、注册评估师为南方部分遭遇罕见雨雪冰冻灾害地区捐款77231元。5·12汶川大地震发生后,组织注册会计师行业、注册评估师行业捐款共计533190元,交纳特殊党费37600元。
十、积极开展行业评选活动
2008年,为激励行业广大基层组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,行业党委于7月1日召开表彰大会对山西迎泽会计师事务所党支部等8个先进基层党支部、刘笑梅等10位优秀党务工作者和高永丽等15名优秀共产党员进行了表彰。为纪念改革开放30年和注册会计师行业发展20年,进一步树立良好的行业形象和注册会计师的职业声誉,协会在全省首次开展优秀注册会计师评选活动,共选出优秀注册会计师50名,1名受到财政部表彰。
十一、创新人才培养机制,加强内部学习
2008年,协会大力推进学习型组织建设,加强内部学习的同时,首次选派2名业务骨干和4名工作人员赴中注协学习锻炼和深圳鹏城会计师事务所实习培训。通过全方位的学习,拓展和提高工作人员的综合素质。
(山西省注册会计师协会供稿 王川浩执笔)