摘要:
2016年,福建省会计管理工作主要开展以下七项工作。
一、推进行政事业单位内部控制规范实施
贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》,通过组织开展单位内部控制基础性评价工作,推进单位内控建设,促进单位提高内部管理水平。
二、推动管理会计应用
按照《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,加强管理会计知识宣传和培训,组织开展管理会计案例课题研究,推动企业运用管理会计工具和方法,促进降本增效。
三、加强高端会计人才培养
将省管理型会计领军人才培养纳入省“海纳百川”高端人才聚集计划,与组织部一起制定并组织实施《福建省管理型会计领军(后备)人才培养实施意见》。做好第三期会计领军(后备)人才选拔工作;组织好第二期领军班的培训和毕业活动;指导会计领军人才开展论坛,探讨管理会计在“三去一降一补”中的应用。截至2016年底,全省已培养管理型会计领军人才147名,招收第三期领军(后备)人才学员90名。
四、做好高级会计师职称评审工作
完善高级会计师资格评审机制,改进评审方法,调整充实评委库。通过优化百分制结构,细化评分标准,采取网络盲评与...
2016年,福建省会计管理工作主要开展以下七项工作。
一、推进行政事业单位内部控制规范实施
贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》,通过组织开展单位内部控制基础性评价工作,推进单位内控建设,促进单位提高内部管理水平。
二、推动管理会计应用
按照《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,加强管理会计知识宣传和培训,组织开展管理会计案例课题研究,推动企业运用管理会计工具和方法,促进降本增效。
三、加强高端会计人才培养
将省管理型会计领军人才培养纳入省“海纳百川”高端人才聚集计划,与组织部一起制定并组织实施《福建省管理型会计领军(后备)人才培养实施意见》。做好第三期会计领军(后备)人才选拔工作;组织好第二期领军班的培训和毕业活动;指导会计领军人才开展论坛,探讨管理会计在“三去一降一补”中的应用。截至2016年底,全省已培养管理型会计领军人才147名,招收第三期领军(后备)人才学员90名。
四、做好高级会计师职称评审工作
完善高级会计师资格评审机制,改进评审方法,调整充实评委库。通过优化百分制结构,细化评分标准,采取网络盲评与集中评审相结合,以及预评、复审等方法,进一步提高评审质量和公信力。2015年度副高会参评355人,通过294人,通过率82.82%。截至2016年底,全省共有高级会计师4505人,享受教授、研究员待遇的高级会计师15人。
五、认真组织会计考试工作
顺利实施中级会计职称无纸化考试,完成年度4批次会计从业资格考试和初级、中级、高级会计职称考试、评卷工作。截至2016年底,全省持有会计从业资格证书人员共有68.8万人,初级会计职称人员11.83万人,中级会计职称人员5.13万人。
六、加强会计中介服务行业管理
(一)加强会计中介服务行业行政管理。做好会计行政审批和公共服务事项“放管服”工作,统一办事规程,精减申报材料,加强检查指导。适应商事制度改革,通过报备制加强203家(其中分所39家)会计师事务所设立条件的事中事后监管,指导市县加强760家代理记账机构行业管理。
(二)加强注册会计师行业自律建设。一是做好继续教育工作。2016年共培训注册会计师及助理审计人员2889人次,与上海国家会计学院合作,举办2015年非执业会员网络培训,共培训非执业会员1671人。二是认真做好注册会计师考试相关工作。2016年全省共24004人报考专业阶段的考试,较上年增加2494人,增幅为11.59%;计64040科次,较上年增加7769科次,增幅为13.81%。共有620人报考综合阶段的考试。三是严格行业监管,创造良好执业环境。加强业务报备管理工作。及时更新事务所诚信信息。开展20家会计师事务所执业质量检查,对2家事务所的主任会计师及相关注册会计师进行谈话提醒,对2位注册会计师进行强制培训。四是做好日常注册、转会、转所等工作。截至2016年底,批准执业注册会计师147人,办理转会60人,转所145人,注销注册94人。五是认真开展执业注册会计师任职资格检查工作。年检通过的注册会计师共2667人,不参加年检44人,暂缓通过年检64人。六是扎实推进行业党建。深化行业党的建设工作,推动注册会计师行业党风廉政建设。全省203家会计师事务所中,63家会计师事务所建有党组织,其中,联合党组织13家、独立党组织50家,覆盖77家会计师事务所,共有党员677名。
七、做好会计准则制度宣传贯彻工作和会计培训工作
(一)做好会计法规、准则制度的宣传贯彻工作。召开座谈会,研究探讨“三去一降一补”“企业破产清算”“政府补助”等会计处理问题。积极组织全省企业和会计人员参加“企业会计准则制度问卷调查”和“会计法问卷调查”活动。
(二)办好政府会计准则、会计档案管理师资培训和代理记账机构管理系统操作培训。组织210名总会计师(或财务总监)参加总会计师素质提升工程培训。依托国家会计学院开展福建省高级会计师继续教育培训,全年培训2000余人。
(福建省财政厅供稿 刘屏萍执笔)