为支持实施企业“走出去”战略,实现会计审计标准国际趋同,加快高素质、复合型、国际化、管理型会计人才培养步伐,财政部在2005年正式启动了全国会计领军(后备)人才培养工程。为指导相关工作,财政部制定了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》(以下简称《十年规划》)。《十年规划》发布实施以来,对于规范和促进会计领军人才培养工作发挥了积极作用,成为我国会计人才培养投入力量大、社会影响广、培养方式新的战略性人才工程。
随着《十年规划》中的阶段性任务基本完成,2016年10月19日,财政部在其基础上印发了《全国会计领军人才培养工程发展规划》(以下简称《会计领军规划》),以进一步建立健全培养机制,实现培养的规范化、系统化、科学化,切实加强培养工作。《会计领军规划》主要在以下方面做了补充和完善:一是完善总体要求,提出坚持服务发展、坚持改革创新、坚持高端引领、坚持德才兼备、坚持统筹推进等基本原则。同时,提出了新的培养目标,即到2020年累计培养2000名全国会计领军人才,50名特殊支持计划学员;到2025年,在2020年基础上,再培养700名全国会计领军人才,30名特殊支持计划学员。二是建立完整体系,形成由全国会计领军(后备...