摘要:
2012年,湖北省注册会计师行业管理工作以科学发展观为统领,以服务国家建设为主题,以行业诚信建设为主线,各项工作进展有序,执行有力。
一、深入推进行业党建工作
(一)深入学习贯彻党的十八大精神。及时召开市州行业党组织和省直会计师事务所支部书记会,传达学习党的十八大精神;利用中注协远程视频系统,组织各会计师事务所支部书记集中培训并开展学习讨论;利用媒体开展全方位、多角度宣传学习活动。
(二)深入开展“基层组织建设年”和创先争优活动。省行业党委按照“基层组织建设年”活动方案要求,推进行业“基层组织建设年”工作,同时继续巩固创先争优活动成果,开展“手拉手、面对面、心贴心”下基层调研帮扶活动。省注册会计师行业被评为2010~2011年度省直机关“党建工作先进单位”。
(三)认真组织首届文明会计师事务所评选工作。深入开展以创文明单位、建和谐事务所为主题的群众性精神文明创建活动。6月26日,由省文明办和省财政厅联合授予30家会计师事务所湖北省文明会计师事务所称号。
(四)统筹推进行业统战和工青妇群团建设。加快党群共建速度,落实组织共建、活动阵地和资源共享,支持群团活动的开展;加强行业统...
2012年,湖北省注册会计师行业管理工作以科学发展观为统领,以服务国家建设为主题,以行业诚信建设为主线,各项工作进展有序,执行有力。
一、深入推进行业党建工作
(一)深入学习贯彻党的十八大精神。及时召开市州行业党组织和省直会计师事务所支部书记会,传达学习党的十八大精神;利用中注协远程视频系统,组织各会计师事务所支部书记集中培训并开展学习讨论;利用媒体开展全方位、多角度宣传学习活动。
(二)深入开展“基层组织建设年”和创先争优活动。省行业党委按照“基层组织建设年”活动方案要求,推进行业“基层组织建设年”工作,同时继续巩固创先争优活动成果,开展“手拉手、面对面、心贴心”下基层调研帮扶活动。省注册会计师行业被评为2010~2011年度省直机关“党建工作先进单位”。
(三)认真组织首届文明会计师事务所评选工作。深入开展以创文明单位、建和谐事务所为主题的群众性精神文明创建活动。6月26日,由省文明办和省财政厅联合授予30家会计师事务所湖北省文明会计师事务所称号。
(四)统筹推进行业统战和工青妇群团建设。加快党群共建速度,落实组织共建、活动阵地和资源共享,支持群团活动的开展;加强行业统战工作,建立行业内人大、政协及党外知识分子代表人士人才库,积极推荐党外人士进入各种社会组织,引导参政议政。
二、积极推进行业做强做大战略
(一)协调推进事务所做大做强和做精做专。与相关部门建立协调沟通机制,加大促进行业发展的政策扶持和引导力度,加强与特邀理事单位和特邀理事的工作联系,定期召开司法、工商、金融等相关部门的工作协调会;把促进政府购买会计等专业服务作为重要内容,充分发挥专业服务职能,促使市场经济良性运行。
(二)继续推进会计服务示范基地建设。补充和完善事务所简介资料,及时将资料上传示范基地网站;定期召开示范基地联席工作会议,研究示范基地运行中的经验和存在的问题,确保示范基地建设有序开展。
(三)积极推动事务所拓展新业务领域。联系财政厅农业处、农发办、税政法规处等处室,就如何规范事务所参与农业及农业开发项目审计、高新技术认定的问题进行沟通;积极推荐事务所参加中注协关于注册会计师行业国际合作及品牌建设岗位能手的评选;引导各事务所充分利用结对帮扶活动的契机,组建新业务开发团队,逐步拓展新的业务领域。
三、重点推进行业人才培养战略
(一)加大后备人才培养力度。制定出台《2012年湖北省注册会计师继续教育培训计划》和《湖北省注册会计师协会关于事务所自办继续教育的管理办法》,通过丰富培训内容,强化师资力量,规范培训管理,圆满完成2012年度培训任务。全年共举办培训班20期,完成继续教育注册会计师3771人次,培训合格率100%。
(二)严把注册会计师资格考试关。2012年,全省专业阶段考试共有22423人报名,综合阶段考试有395人报名,英语测试有41人报名。在报名环节,提前在媒体刊登了报名简章;在考试环节,及时召开湖北省2012年度注册会计师考试管理工作暨培训会议,组织全省考务工作人员参加全国考试系统远程视频培训,安排120余名巡视员分赴33个考点进行巡视,确保全省注会考试顺利进行。
四、全面推进行业规范化精细化管理
(一)继续加大执业质量检查和监管力度。对全省47家会计师事务所开展执业质量检查,共抽查业务报告449份,对执业质量存在严重问题的2家会计师事务所及3名注册会计师进行惩戒;进一步规范事务所收费行为,强化事务所服务收费报备制度,坚决遏制低价竞争行为;继续做好防伪标识发放管理工作,全年共发放防伪标识101226枚;配合省纪委和厅监察室在众环海华会计师事务所和武汉正浩会计师事务有限公司开展廉洁风险防控试点工作,发布《关于加强全省注册会计师行业廉洁风险防控工作的指导意见》。
(二)继续加大会员管理力度。组织开展全省注册会计师任职资料检查工作,共有3728名注册会计师通过年检,44名注册会计师注销注册;继续加强注册会计师日常管理工作,全年共批准注册会计师注册113人,办理注册会计师转所转会339人,办理会计师事务所股东(合伙人)资格审查38人,办理其它审核事项15项。全年共新批事务所10家,撤销(终止)事务所4家,注销注册会计师注册73人;继续加强非执业会员管理工作,全年共办理非执业会员年检1664人,审核批准非执业会员入会130人,办理注册会计师转非执业会员56人,办理非执业会员转会39人。
五、大力推进协会自身建设
(一)着力加强信息化建设。按照《中国注册会计师行业信息化建设总体方案》要求,以建成“行业管理与服务、会计师事务所管理与业务、服务经济社会”3大平台为目标,实现信息共通、共享、共用;不断完善协会网站服务功能,通过改版协会网站,完善协会网站发布信息平台,积极宣传政策法规,及时反映行业发展动态及协会工作信息。
(二)着力加大行业宣传力度。与湖北电视台、《湖北日报》、荆楚网等新闻媒体建立长效合作机制,利用各类报刊、网络媒体以及系统内信息平台开展宣传工作,增进社会各界对行业的了解和支持;通过办好活动及工作简报,积极宣传党建及行业发展成就,全年共编发《工作简报》5期,《创先争优活动简报》及省行业党委学习贯彻十八大精神简报32期。
(三)着力加强协会财务管理。编制省注协《2013年度公用经费预算》、《2013年度业务经费支出预算》、《2013年度收入预算》;认真完成协会2011年财务决算工作,并委托会计师事务所进行审计,编写财务情况说明;对全省358家会计师事务所2011年度财务决算汇总数据进行分析、比较,编写财务决算情况说明书,并按时上报中注协。
(四)着力提升服务水平。以服务会员作为协会工作的着力点和出发点,及时为事务所排忧解难,维护会员的合法权益;以开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动为契机,进一步完善协会各项内部管理制度,继续巩固“治庸问责”活动成果,不断增强党员干部的责任意识和服务意识;认真做好群众来信来电来访的接待、解答和处理工作;深入开展各项调研活动,针对行业发展中出现的新情况、新问题,寻找解决问题的有效途径,确保行业健康稳定发展。
(湖北省注册会计师协会供稿)