时间:2020-07-24 作者:
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摘要:
2012年,浙江省注册会计师协会(以下简称省注协)立足于促进注册会计师行业为浙江的经济社会发展提供专业服务,努力开展对外协调,充分反映行业诉求,扎实推进“信息化建设年”活动,按照对外为会员提供优质、高效的服务,对内为员工创造良好的发展条件的工作理念,在做好日常服务与管理工作的同时,通过行业发展战略的深入,注册会计师行业规模进一步壮大,执业质量和职业道德水平进一步提升,行业服务全省经济社会发展的能力及行业的社会影响力进一步增强。
一、做好日常管理工作
(一)做好注册会计师年检工作。截至2012年3月31日,全省共有357家会计师事务所的4694名注册会计师参加年检。其中,4564名注册会计师通过年检,21名注册会计师申请撤销注册,2名注册会计师死亡,107名注册会计师暂缓年检。
(二)依法办理注册会计师的注册、转所工作。截至11月底,共批准注册会计师注册224名,为289名注册会计师办理注册关系转移手续,依法及时注销注册会计师52名。
(三)及时办理会计师事务所及其分支机构股东和合伙人资格审查工作。出台《浙江省会计师事务所资产评估机构内部治理指导小组工作规程》,增加协助调查核实新设或新增会计师事务所...
2012年,浙江省注册会计师协会(以下简称省注协)立足于促进注册会计师行业为浙江的经济社会发展提供专业服务,努力开展对外协调,充分反映行业诉求,扎实推进“信息化建设年”活动,按照对外为会员提供优质、高效的服务,对内为员工创造良好的发展条件的工作理念,在做好日常服务与管理工作的同时,通过行业发展战略的深入,注册会计师行业规模进一步壮大,执业质量和职业道德水平进一步提升,行业服务全省经济社会发展的能力及行业的社会影响力进一步增强。
一、做好日常管理工作
(一)做好注册会计师年检工作。截至2012年3月31日,全省共有357家会计师事务所的4694名注册会计师参加年检。其中,4564名注册会计师通过年检,21名注册会计师申请撤销注册,2名注册会计师死亡,107名注册会计师暂缓年检。
(二)依法办理注册会计师的注册、转所工作。截至11月底,共批准注册会计师注册224名,为289名注册会计师办理注册关系转移手续,依法及时注销注册会计师52名。
(三)及时办理会计师事务所及其分支机构股东和合伙人资格审查工作。出台《浙江省会计师事务所资产评估机构内部治理指导小组工作规程》,增加协助调查核实新设或新增会计师事务所合伙人或股东执业经历,对新增或新设会计师事务所中拟担任合伙人或股东出具证明工作的申请进行民主评议的有关内容。
(四)完成会费收缴工作。2011年度,全省注册会计师行业实现总收入34.19亿元,增长幅度为40.35%。其中,注册会计师法定业务收入为23.14亿元,占业务收入比重为67.68%,非法定业务收入比重为11.05亿元,占总收入比重为32.32%。
二、开展执业质量检查,强化行业日常监管
(一)贯彻风险导向的检查理念,切实将执业质量检查工作重心由业务项目检查转移到系统风险检查上来,坚持事务所质量控制体系检查与业务项目检查并重,以质量控制体系检查结果指导业务项目检查,以业务项目检查结果支持质量控制体系检查的结论。2012年抽54名检查人员对82家会计师事务所进行检查。检查外勤结束后,组织部分专家对各检查小组提交的检查底稿进行复查、分析,对问题特别严重的事务所出具的问题报告整理形成典型案例,对4家存在严重执业质量问题的会计师事务所和涉及的8名注册会计师,给予行业内通报批评的惩戒;对2家存在执业质量问题的会计师事务所给予训戒的惩戒;对6名注册会计师,给予训戒的惩戒。
(二)治理不正当低价竞争。转发中注协《关于坚决打击和治理注册会计师不正当低价竞争行为的通知》,就打击和治理行业不正当低价竞争行为提出明确要求和具体实施措施,为规范行业执业秩序和提升执业质量营造良好的外部环境和政策导向。同时,支持各市注协开展对自律公约履约专项检查,保证自律公约的严格履行。
三、做好注册会计师考试和培训工作
(一)组织完成2012年度注册会计师考试工作。一是实施注册会计师考试网上报名工作。全省3.5万余名考生顺利完成网上预报名。2012年度,全省共计31740人报考注册会计师专业阶段考试,合计80615科次;923人报考注册会计师综合阶段考试;89人报考注册会计师英语测试;34人报考行业领军人才选拔测试。二是认真做好考前各项准备工作。首次实施计算机化考试,印发《浙江省注册会计师考试组织管理办法(试行)》,召开全省考试实施工作布置培训会,组织考区工作人员学习《注册会计师全国统一考试考务管理办法》等11项制度,确保考试工作顺利进行。三是完成机位检查工作。制定机位检查方案,成立检查组与下辖11个检查小组,分两个阶段对40个考点的856个考场进行实地检查,对不符合考试环境、硬件、网络等要求的考点、考场进行整改或完善。四是完成注册会计师综合阶段考试和英语测试工作。综合阶段考试出考826人,出考率为89.69%;英语测试出考42人,出考率为47.19%。五是做好专业阶段计算机化考试实施工作。专业阶段考试期间,省市两级考办均设立值班室,负责处理考试期间的突发事件和异常情况,省考办派出6个巡考组到每个考区检查考试实施情况,各市考办选派巡考人员到每个考点具体履行巡考工作职责。
(二)组织开展注册会计师后续教育培训工作。2012年度,共举办注册会计师继续教育面授培训班5类共23期、中注协远程教育培训班1期、会计师事务所内部培训班7期、行业领军(后备)人才赴澳大利亚培训班1期,组织参加中注协三院组织的注册会计师继续教育培训班约720人次,培训会计师事务所业务助理人员501人次。举办全省会计师事务所主任会计师和资产评估机构负责人培训班,请有关专家和教授讲授了经济形势和心理健康、国学等方面的内容。2012年注册会计师后续教育培训5077人次,培训面100%,较好地完成了年度继续教育培训任务。
四、推进行业信息化建设
(一)成立行业信息化建设领导小组,明确领导体制和工作职责,为下一步开展行业信息化建设工作打下基础。
(二)进行摸底调研,为行业信息化建设打好基础。上半年,协会先后组织召开2次事务所信息化座谈会,了解掌握当前会计师事务所信息化建设,特别是中小所审计软件和管理软件的使用情况,摸清事务所信息化建设方面的需求与困惑。另外,结合省内50强排名工作,由协会部门主任带队到事务所一线进行调研,了解浙江省中小会计师事务所信息化建设现状;针对省注协与天健会计师事务所联合开发的“天易”审计软件,专门召开会议就其使用功能和效果进行专题论证与研讨,完善相关工作举措,为中小所推荐与开发审计软件积累经验。
(三)配合做好相关工作。一是启动行业高清视频会议系统建设,与系统建设中标单位签订合同;二是做好注册会计师行业法规库部署实施工作,实现行业信息资源共享;三是做好中注协行业管理信息系统二期上线的配合工作。
五、继续实施新业务领域拓展战略,推进行业发展
(一)编辑出版《注册会计师业务课题研究文集》。各有关单位结合自身优势申报特色课题,经组织评审,最后确定41个课题入围,课题成果汇编成集,为促进注册会计师行业调结构、转方式、推动执业活动转型升级提供借鉴。
(二)组织开展业务研讨,推进破产管理人业务相关工作。组织召开破产人管理业务研讨会,就如何做好相关工作进行研讨。在此基础上,省注协积极与省高院相关处室进行沟通,明确工作联系制度,进一步发挥注册会计师在破产管理人业务领域的作用。
(三)推动事业单位审计试点,支持行业拓展新业务领域。为了更好地开展省级事业单位年度财务会计报表和部门决算报表审计试点工作,省注协与省财政厅有关业务处室进行多次沟通、协调,根据事业单位审计工作的具体内容和要求,制定浙江省事业单位审计工作底稿初稿。同时根据2012年审计业务开展情况和新颁布的《医院财务报表制度》,进一步修改完善了事业单位审计工作底稿,统一规范了审计报告和专项报告的格式和内容,规范和提高浙江省事业单位审计质量。
六、组织开展会计师事务所综合评价
制定《浙江省会计师事务所综合评价暂行办法》,参照中注协全国百强所排名的做法,对全省会计师事务所开展综合评价,以创先争优综合评价体系为基础,从业务收入指标、注册会计师人数、综合评价质量指标、处罚和惩戒指标等4项指标进行综合评价。抽调25名检查人员,对事务所填报的信息进行核查,于8月中旬完成了综合评价信息的审核和编制工作,并在协会网站和刊物上公布了综合评价得分前50家事务所信息。
七、做好“营改增”的前期准备工作
10月举行专题座谈会,对“营改增”的行业影响进行分析,就政策执行中的特例、难点以及行业涉税政策进行提醒,探讨事务所关注的税收负担率的变化等问题,为开展“营改增”试点工作做好准备。
八、做好会员服务
一是发挥专业优势,为会员答疑解惑;二是为会员提供法律服务;三是提升会刊质量,发挥《浙江注册会计师》会刊宣传与交流平台作用;四是做好协会网站建设与维护工作,保证信息发布的时效性和网站运行的稳定。
九、进一步推进党建、群建工作
一是加强基层党组织建设,对204个事务所党组织进行调查摸底和分类定级;二是组织17名会计师事务所党组织书记和24名党外人士参加中注协举办的“全国注册会计师行业学习党的十八大精神专题培训班”,并组织未参加现场培训的事务所党组织书记进行远程培训。三是持续推进行业统战工作,建立行业统战人士信息库,组织党外人士参加各类培训,提高党外人士参政议政和促进行业发展的水平;四是成立会计师服务队,为企业提供会计、审计、上市等咨询服务,帮助企业加强财务管理,规范会计核算,健全内部管理制度;五是开展行业团委工作,同时,全省大中型会计师事务所全部成立团组织。
(浙江省注册会计师协会供稿)
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