时间:2020-08-14 作者:
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摘要:
2007年,新疆生产建设兵团会计工作紧紧围绕兵团财政(务)改革中心,认真履行会计管理工作职能,积极推进新企业会计准则的执行与实施,规范会计基础管理工作,加强会计队伍建设,推动兵团会计工作的全面发展。
一、开展会计从业资格管理专项检查
2007年会计工作从规范会计基础管理入手,重点对会计从业资格管理进行专项检查。5月9日至6月6日从南北疆各师及兵团直属事业单位抽调人员组成3个工作组,对14个师、10个院校、124个企事业单位及社会团体的会计从业资格管理工作进行了专项检查。检查内容:一是从事会计工作的人员持有会计从业资格证书并注册登记情况;二是持证人员从事会计工作和执行国家统一的会计制度情况;三是持证人员遵守会计职业道德情况;四是持证人员接受继续教育情况。此次共抽查203个单位,其中:南疆组36个单位,北疆组28个单位,兵直组139个单位。抽查从业资格证书26405人,查出无证上岗人员262人,未参加当年继续教育学习人员454人,未办理变更登记68人。通过检查,制定了整改方案,规范了会计从业资格管理。
二、推进新《企业会计准则》试点与培训工作
(一)召开贯彻实施《企业会计准则》工作会议。2007年4月10日兵团财...
2007年,新疆生产建设兵团会计工作紧紧围绕兵团财政(务)改革中心,认真履行会计管理工作职能,积极推进新企业会计准则的执行与实施,规范会计基础管理工作,加强会计队伍建设,推动兵团会计工作的全面发展。
一、开展会计从业资格管理专项检查
2007年会计工作从规范会计基础管理入手,重点对会计从业资格管理进行专项检查。5月9日至6月6日从南北疆各师及兵团直属事业单位抽调人员组成3个工作组,对14个师、10个院校、124个企事业单位及社会团体的会计从业资格管理工作进行了专项检查。检查内容:一是从事会计工作的人员持有会计从业资格证书并注册登记情况;二是持证人员从事会计工作和执行国家统一的会计制度情况;三是持证人员遵守会计职业道德情况;四是持证人员接受继续教育情况。此次共抽查203个单位,其中:南疆组36个单位,北疆组28个单位,兵直组139个单位。抽查从业资格证书26405人,查出无证上岗人员262人,未参加当年继续教育学习人员454人,未办理变更登记68人。通过检查,制定了整改方案,规范了会计从业资格管理。
二、推进新《企业会计准则》试点与培训工作
(一)召开贯彻实施《企业会计准则》工作会议。2007年4月10日兵团财务局在农五师召开了贯彻实施《企业会计准则》工作会议,由各师财务部门相关负责人和业务骨干参加。作为先期试点单位的新疆赛里木现代股份有限公司、新疆天业股份有限公司介绍了各自单位新旧会计准则衔接的具体做法,与会代表进行了观摩、学习、讨论,并由有关专家就相关问题做了专题讲座。
(二)根据试点单位在新会计准则模拟运行过程中出现的问题,制定了《新疆生产建设兵团对国有及国有控股企业执行<企业会计准则>问题解答》。同时确定14家团场作为新企业会计准则试点单位。
(三)加大新会计准则的培训力度,改变培训模式。直接到师团基层举办新会计准则培训班,这对节约培训费用、减轻基层负担、扩大培训范围及培训层次都是一种新的尝试。
三、举办兵团赛区第三届全国会计知识大赛
2007年,兵团财务局积极组织各师、兵直企业事业单位人员参加财政部举办的第三届全国会计知识大赛。第一赛程兵团参加上网答题人数19245人,参赛率达93.26%,在全国37个单位中名列第13名。第二赛程兵团赛区选拔赛,共有15支代表队参加比赛,五师获得一等奖,一师、九师获得二等奖,八师、十师、十三师获得三等奖,兵团卫视转播了大赛实况。同时,为迎接新《企业会计准则》的实施,兵团认真宣传贯彻新《企业会计准则》,组织开展有奖征文活动,组织各级会计人员参加新会计准则、会计制度百题知识竞赛活动,大大提高了财会人员学习新准则的积极性。
四、加强会计人员管理
(一)加强会计从业人员资格管理。对一些会计人员无证上岗现象,兵团财务局严肃处理,并要求其及时补证。为了方便财务人员及时快速取得从业资格等证书、转移从业资格手续,每周四全天为从业资格换证日,及时为换证、转移的人员办理相关手续,受到广大从业资格人员的好评。截止2007年11月30日,全年累计新办证1089人次。办理会计人员调入、调出手续328人次,办理会计电算化证书917人次。
(二)精心组织会计从业资格考试。为方便广大考生报名,着重在会计从业资格政策的宣传、解释等方面做了大量的前期准备工作。除正式下发文件通知外,还提前在有关报纸上发布兵团会计从业资格报名的相关信息,设专线咨询电话解答报名的有关政策等,有力地保证了会计从业资格考试报名工作的顺利开展。2007年兵团参加会计从业资格考试人员1553人,共设14个考点,58个考场,合格人员1089人,合格率为70%。
(三)做好高级会计师任职资格考评结合工作。兵团共有193人参加高级会计师业务考试,合格人员119人,申报晋升高级会计师评审人员85人,通过58人。
五、加强培训管理工作
为了提高兵团财务系统人员综合素质及管理能力,下发了《关于下达2007年度兵团财会人员培训计划的通知》,举办14类40期不同层次的培训班,培训对象主要以中、高级财会人员为主。为了加强对培训单位培训工作的监督管理,把好培训质量关,兵团会计管理部门不定期地对培训单位进行实地抽查、考核、指导,并通过开展与学员座谈、沟通等形式,及时掌握培训工作质量信息,向培训单位反馈,要求培训单位不断提高培训工作质量。2007年兵团共举办50期培训班,培训在职人员3980人。其中:疆外2期80人,疆内41期3900人。
六、建立会计人员基本情况报告制度
为了掌握会计人员的政治思想、业务素质、人员结构、继续教育等基本情况,兵团建立了会计人员基本情况报告制度。截止2007年10月31日,兵团财务人员22032人,其中:男性财务人员6271人,女性财务人员15719人,汉族21339人,少数民族632人,高级会计师250人,中级职称2639人,初级职称11184人,会计员3441人,无职称4390人。兵团会计管理部门为15名,财务人员分别建立个人档案。
七、发挥《兵团财会》杂志的作用
2007年,《兵团财会》围绕兵团党委重大决策和工作部署,积极配合兵团各项财务改革,大力宣传新企业会计准则,介绍试点单位的做法与经验,促进兵团新企业会计准则执行力度。截止2007年底,共收到各类稿件327篇,其中反映会计管理类文章43篇,反映工作交流与学习研究类文章55篇,反映会计核算监督类文章37篇,反映会计电算化类文章18篇,财会人员工作学习类文章15篇。全年6期杂志刊用稿件169篇,其中反映关于新会计准则的理论研究与实践的文章48篇。
八、兵团会计学会和珠算心算协会工作
(一)顺利完成“两会”换届工作。召开了兵团会计学会第五届、兵团珠算心算协会第四届换届会议,选举产生了新一届理事、常务理事、秘书长、副会长和会长,理事代表大会通过了两会理事章程修改草案,充实了兵团两会的领导力量。认真抓好会计学术交流活动,动员全兵团广大财会工作者积极踊跃撰写会计学术论文,编辑出版《会计论文交流集》。
(二)积极参加中国珠算心算协会举办的第16届海峡两岸珠心算通讯比赛。全兵团参加比赛的选手1016人,农一师张金广荣获优秀教练奖;农十三师王英荣获优秀选手一等奖;有222人荣获优胜奖(其中成人组79人、儿童组143人);兵团珠算心算协会荣获特等组织推广奖。积极培训珠算心算教师。委托农八师珠协举办珠算心算教师师资培训班,为全兵团培训珠算心算教师45人,农十师自培32人。截至2007年11月底,共培训珠算心算教师998人次(其中执教老师345人次)。选派3人参加中珠协组织的珠算心算教师师资培训班,通过考试考核和论文交流,都取得了珠算心算教练师技术职称。2007年全兵团珠算等级鉴定1553人次,其中:成人684人次,及格率51%;小学生153人次,及格率49%;幼儿716人次,及格率76%。
(新疆生产建设兵团财务局供稿 沈仲阔执笔)
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