摘要:
2005年,江西省注册会计师协会围绕年初确定的工作目标和思路,进一步转变观念,强化服务,突出工作重点和行业热点,创造性地开展工作,较好地完成了全年各项工作任务。
一、加强制度建设,完善行业自律性管理体系
(一)完善行业的制度建设。修订了《行业惩戒办法》、《设区市注册会计师协会职责及指导意见》,制定行业五年发展规划等,并汇编省行业规章制度,编辑了一本67万字的行业管理手册。
(二)推行行业自律体系建设。增设申诉委员会、编辑委员会,调整理事会、常务理事会和有关专门委员会的成员,并通过召开理事会、常务理事会、专门委员会会议等方式管理行业事务。
(三)加强秘书处的自身建设。采取上门走访、召开座谈会等多种形式,深入南昌、九江、赣州等地67家会计师事务所,开展调查研究,听取会员的意见,不断加强政治和业务理论学习,提高了秘书处的运行效率和执行能力。
二、加强行业诚信建设,提高行业执业质量
(一)大力弘扬行业正气。倡导事务所签订行业诚信自律公约,并在南昌市评选16家诚信执业的先进单位,处罚13家违约事务所。积极开展“双师”评优,评选并表彰了10名优秀注册会计师,树立行业先进典型。...
2005年,江西省注册会计师协会围绕年初确定的工作目标和思路,进一步转变观念,强化服务,突出工作重点和行业热点,创造性地开展工作,较好地完成了全年各项工作任务。
一、加强制度建设,完善行业自律性管理体系
(一)完善行业的制度建设。修订了《行业惩戒办法》、《设区市注册会计师协会职责及指导意见》,制定行业五年发展规划等,并汇编省行业规章制度,编辑了一本67万字的行业管理手册。
(二)推行行业自律体系建设。增设申诉委员会、编辑委员会,调整理事会、常务理事会和有关专门委员会的成员,并通过召开理事会、常务理事会、专门委员会会议等方式管理行业事务。
(三)加强秘书处的自身建设。采取上门走访、召开座谈会等多种形式,深入南昌、九江、赣州等地67家会计师事务所,开展调查研究,听取会员的意见,不断加强政治和业务理论学习,提高了秘书处的运行效率和执行能力。
二、加强行业诚信建设,提高行业执业质量
(一)大力弘扬行业正气。倡导事务所签订行业诚信自律公约,并在南昌市评选16家诚信执业的先进单位,处罚13家违约事务所。积极开展“双师”评优,评选并表彰了10名优秀注册会计师,树立行业先进典型。
(二)突出抓好行业监管。对38家事务所扎实开展执业质量检查,省注协通过自律惩戒和移交处理,3家事务所被撤销,1家所被行政处罚,10家所受到行业自律惩戒,20名注册会计师被责令强制培训。同时,强化日常监管,重点查处内部矛盾剧烈的事务所,处理了40余件群众投诉举报案件。
(三)大力实施专业帮扶。从行业中抽调业务骨干,组成专业技术小组,对业务水平薄弱的8家事务所,上门开展专业帮扶,并进一步健全专业帮扶机制。
三、狠抓人才队伍建设,提升行业队伍素质
(一)认真做好考试工作。2005年全省注册会计师考试报名人数为11881人、24949科次,通过精心组织,1021人通过了1331科次的考试,单科出考合格率11.86%。
(二)提高注册管理服务效率。改进了注册管理委员会审议方式,实行会议与网上审批相结合,全年审批注册会计师111人,非执业会员112人,为235人办理了转所转会手续。组织开展注册会计师资格年检工作,年检合格的注册会计师1161人,非执业会员1306人。
(三)扎实抓好队伍培训工作。积极组织364名业务骨干参加中注协组织的培训班;组织125名主任会计师在厦门举办专场培训班;组织举办远程教育培训班11期、省内培训班9期,培训会员1644人次。配合执业质量检查的处理工作,对20名违规注册会计师实施强制培训。
四、坚持以服务会员为中心,为行业发展创造良好环境
(一)为会员搭建交流平台。组织乒乓球比赛,丰富会员文化生活;通过举办座谈会、经验交流会,组织横向交流等形式,为会员借鉴经验、开展学习交流搭建平台。
(二)组织会员参加社会活动。向全行业发出倡议,号召全行业紧扣社会经济主旋律,为全民创业构建专业服务平台。组织行业开展向希望工程捐助活动,筹集资金10余万元,资助25名贫困大学新生圆了大学梦。
(三)加大行业宣传力度。省注协通过10余家媒体广泛宣传行业良好的精神风貌。适时对行业会刊进行了改版,扩大影响力;对网站进行了改造,完善功能,为行业内外提供便捷的服务。
(四)注重行业内外协调。先后数10次深入事务所,协调行业矛盾,促进行业的和谐发展;积极与公安部门、国有资产管理部门、工商部门、政府办证中心等单位开展协调,改善会员的执业环境。
(江西省注册会计师协会供稿 李家谦 赵年华执笔)