摘要:
2005年,山西省注册会计师协会秉承服务至上、加强监管的工作宗旨,继续推进诚信建设,进一步提升执业人员的业务素质和执业机构的抗风险能力,不断完善协会自身建设,取得了明显成效。
一、以会员为中心,构建协会自律管理和服务职能体系
2005年,山西注协着重在完善监管,做好服务上理顺关系,实现了“行业一盘棋、协会一个家”的整体工作思路。
(一)做好协会本职工作。2005,山西注协圆满完成注册会计师执业资格年检工作,对全省2602名注册会计师进行了年检。圆满完成注册会计师考试工作任务,全省报名参加注册会计师考试人员11783人,比上年减少921人,下降7.25%。规范执业制度,组织业内专家编写了《中国注册会计师小企业年度财务报表审计工作底稿指引》。
(二)为会员提供全方位服务。山西注协以提高执业素质为已任,完成注册会计师后续教育培训任务,2005年,组织后续教育培训15期,有2900人次参加了规定课时的培训,参训人数2400人,占应培训人数的94%。
2005年8月至11月,省注协组织业务辅导人员对太原和大同地区26家事务所进行了为期一个多月的辅导。这项活动既是提供注册会计师之间相互学习的机会,又是促进协会辅导人员自身...
2005年,山西省注册会计师协会秉承服务至上、加强监管的工作宗旨,继续推进诚信建设,进一步提升执业人员的业务素质和执业机构的抗风险能力,不断完善协会自身建设,取得了明显成效。
一、以会员为中心,构建协会自律管理和服务职能体系
2005年,山西注协着重在完善监管,做好服务上理顺关系,实现了“行业一盘棋、协会一个家”的整体工作思路。
(一)做好协会本职工作。2005,山西注协圆满完成注册会计师执业资格年检工作,对全省2602名注册会计师进行了年检。圆满完成注册会计师考试工作任务,全省报名参加注册会计师考试人员11783人,比上年减少921人,下降7.25%。规范执业制度,组织业内专家编写了《中国注册会计师小企业年度财务报表审计工作底稿指引》。
(二)为会员提供全方位服务。山西注协以提高执业素质为已任,完成注册会计师后续教育培训任务,2005年,组织后续教育培训15期,有2900人次参加了规定课时的培训,参训人数2400人,占应培训人数的94%。
2005年8月至11月,省注协组织业务辅导人员对太原和大同地区26家事务所进行了为期一个多月的辅导。这项活动既是提供注册会计师之间相互学习的机会,又是促进协会辅导人员自身学习和进步的一种双向、互动的活动。
2005年9月,山西省物价局、山西省财政厅联合下发了《关于会计师事务所执业服务收费有关问题的通知》,对已经执行了13年的会计师事务所执业收费标准进行了修订。
省注协经与省档案局协商,联合下发了《关于加强事务所档管理的通知》,提出了指导意见,解决了事务所档案存放管理难的问题。
(三)完成财政部门交办的事项。2005年度的行业执法检查是由省财政厅监督检查局、会计处、省注协联合进行的一次《注册会计师法》执行情况的大检阅。涉及到全省167家会计师事务所,2015名注册会计师。
二、完善行业自律机构建设,为行业管理提供机制保障
(一)组织机构建立和运行情况。2005年,省注协先后成立了“山西省注册会计师协会惩戒、维权、申述三个委员会”。于10月19日召开了第二届常务理事会第五会议,研究审议了协会2005年度重要工作,并选举了新的秘书长。2005年1、3、7月召开了后续教育专家委员会会议,对注册会计师后续教育有关问题进行了研究和决定。
(二)制度建设情况。2005年出台了《后续教育委员会规则》和《后续教育管理办法》、《先进会计师事务所和优秀注册会计师评选办法》、《注册会计师管理办法》,为山西省架设了一套完整的注册会计师管理运行轨道。
三、加强协会秘书处建设
2005年,山西省注协继续沿着团结、高效、务实、廉洁的方向加强自身建设。一是加强协会制度建设。先后制定了《山西省注册会计师协会临时工作人员管理办法》、《人才培养管理办法》、《考勤管理办法》、《差旅费管理办法》、《行业档案内部管理制度》等制度。二是落实政风行风建设的各项规定,从整改上下工夫,“树立行业新风,优化发展环境”,着力解决行业发展中存在的突出问题,增强了协会的服务意识,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理部门。
2005年,省注协喜获“山西省五一劳动奖状”、“文明单位标兵”等光荣称号。
(山西省注册会计师协会供稿)