摘要:
2004年,吉林省注册会计师协会根据行政职能划转、省注协与省评协分设等实际情况,在完善省注协秘书处内部治理机制的基础上,坚持与时俱进的指导思想,树立科学发展观,服务与监管相结合,不断提高会员素质、执业质量和社会公信力,推进行业的建设与发展。协会在做好行业日常管理和服务工作的基础上,着重抓了以下几项工作:
一、完成分设工作,理顺内部机构和人员
按照财政部的要求,2月26日财政厅党组正式宣布成立省评协筹备组,开始具体实施“两会”分设工作。协会全体职工通过学习“两会”分设文件,统一了思想、提高了认识。同时,认真贯彻省财政厅党组《关于省注册会计师协会与省资产评估协会分设有关问题的原则意见》,妥善解决了“两会”分设中遇到的有关问题。
按照《关于将省注册会计师协会与省资产评估协会分设的请示》、《吉林省注册会计师协会与资产评估协会分设人员配备的工作方案》及《关于“两会”分设实施方案(一)》的要求,将原7部1室的内设机构,合并为4部,即业务指导部、注册部、考试培训部和综合部。经过部门负责人候选人本人申报、民主测评,确定了4个部门的负责人,按照《吉林省注册会计师协会部门设置、岗位职责及任职条件...
2004年,吉林省注册会计师协会根据行政职能划转、省注协与省评协分设等实际情况,在完善省注协秘书处内部治理机制的基础上,坚持与时俱进的指导思想,树立科学发展观,服务与监管相结合,不断提高会员素质、执业质量和社会公信力,推进行业的建设与发展。协会在做好行业日常管理和服务工作的基础上,着重抓了以下几项工作:
一、完成分设工作,理顺内部机构和人员
按照财政部的要求,2月26日财政厅党组正式宣布成立省评协筹备组,开始具体实施“两会”分设工作。协会全体职工通过学习“两会”分设文件,统一了思想、提高了认识。同时,认真贯彻省财政厅党组《关于省注册会计师协会与省资产评估协会分设有关问题的原则意见》,妥善解决了“两会”分设中遇到的有关问题。
按照《关于将省注册会计师协会与省资产评估协会分设的请示》、《吉林省注册会计师协会与资产评估协会分设人员配备的工作方案》及《关于“两会”分设实施方案(一)》的要求,将原7部1室的内设机构,合并为4部,即业务指导部、注册部、考试培训部和综合部。经过部门负责人候选人本人申报、民主测评,确定了4个部门的负责人,按照《吉林省注册会计师协会部门设置、岗位职责及任职条件》的规定,采取部门负责人与工作人员双向选择的办法,并经领导班子研究同意,共有11名工作人员确定了工作岗位。通过竞争上岗,优化组合,协会职工实现了平稳过渡,做到了思想不乱、业务不断,为推进全省注册会计师行业持续健康发展奠定了良好基础。
二、抓好建章建制,开展增收节支
为了实现外树形象、内强素质、立足长远的目标,省注协以建立健全和完善内部各项规章制度为突破口,促进协会工作逐步纳入规范化、制度化、科学化的轨道。省注协按照新形势和行业自律管理的要求重新调整完善了各部工作人员岗位职责,为更好地履行服务、监督、管理和协调的职责提供了有力保障。
协会认真贯彻执行《会计法》等有关规定,建立了严格的财务管理制度,坚持少花钱多办事的原则,加强了会费预算管理,优化支出结构,会计报表接受省审计厅和省财政监督检查局的审计检查,均无违法、违规、违纪等问题。招待客人,不安排到各大宾馆;职工加班统一定制盒饭,领导带头执行。同时要求每位职工要发扬勤俭办事的精神,厉行节约,在工作上向高标准看齐,生活中向低标准看齐,取得了良好效果。
三、组织考试和后续教育培训工作
做好注册会计师考试工作,是财政部门赋予协会的一项法定工作职责。为此,成立了“省财政厅注册会计师考试委员会”。在考试报名、考前辅导前利用报刊等媒体加大宣传力度,扩大行业的社会认知度。按照严密组织、严肃纪律、严格要求的原则,制定了《2004年度注册会计师考试实施工作方案》,实行领导层层负责制,保证了注册会计师考试顺利实施,做到了万无一失。2004年度全省考生报名人数17531人,比上年减少2244人,减幅11.35%。共开办12个考前辅导班,约有1500人次参加了培训。
为了作好2004年注册会计师后续教育培训工作,省注协根据中注协培训计划,结合本省实际情况,制定了《关于我省2004年行业后续教育培训工作的实施方案》,相继在长春、白山、延边、松原、吉林、四平等地举办了8期后续教育培训班,已累计培训执业注册会计师近1200人。
四、完成年检及事务所业务报备工作
按照《注册会计师法》和《注册会计师年检办法》的规定要求,协会对全省会计师事务所注册会计师的执业资格进行了2003年度年检,并将年检结果在《吉林日报》上进行了公告,保障了注册会计师依法执业。
为加强对事务所的指导与服务工作,经研究成立了行业咨询小组,设在业务指导部,并将《吉林省注册会计师协会行业咨询小组具体实施办法》印发给各事务所,目的是在法律、政策、业务等方面为事务所提供支持和服务,受到了大家的欢迎。在服务的同时,对吉林永明等5家会计师事务所进行了2004年度会计师事务所执业质量检查,对检查中发现的执业质量和财务管理方面的问题进行了自律惩戒,下发了整改通知书。
为了将最新的法规信息及时通知事务所,编辑了《2004年度注册会计师执业法规汇编(上)》,为注册会计师执业提供了方便。
按照中注协有关要求,结合吉林省的实际,对2003年度会计师事务所业务进行了报备,摸清了全省事务所2003年度的执业数量和收费情况,为业务质量检查提供了第一手材料。
五、开展行业交流和调查研究工作
为了加强与中注协及辽宁、黑龙江等省注协的联系与沟通,先后组织协会会长、职工到黑龙江进行学习,并邀请兄弟省份注协到吉林交流情况。为了更好地开展行业工作,省注协由会长带队先后到省内10家事务所进行调研,了解行业发展中出现的新情况、新问题。还成功地承办了中注协亚行技援项目报告研讨会,得到中注协领导的好评。
六、坚持秘书长办公会、秘书处办公会会议制度
为了增强工作的透明度,提高办公效率,实行了定期召开秘书长办公会、秘书处办公会会议制度。通过这两个会议,大家群策群力,进言献策。同时,将秘书处布置的工作形成秘书长办公会、秘书处办公会会议纪要,定期检查完成情况,2004年召开12次秘书处办公会议,20次秘书长办公会议。
(吉林省注册会计师协会供稿 贾宜宏执笔)