摘要:
秦皇岛市财政局连续三年被市委、市政府授于文明单位,并先后被市委、市政府授于先进基层党组织,理论教育和目标管理先进单位等,他们取得成绩的一条重要体会就是在新的历史时期,强化思想政治工作,必须坚持言传身教,方式方法灵活。
局领导班子现有三位局长,他们既是行政领导,又是党组成员,对加强思想政治工作十分重视,始终坚持思想政治工作和经济工作两手硬,两个文明一起抓的原则,使全局思想政治工作做到有组织、有安排、有检查、有落实。党的十四大召开后,局长、党组书记岳美君带头宣讲,带头谈学习体会,她还结合邓小平同志南巡重要谈话精神,要求大家解放思想,牢固树立大市场、大财政、大投入、大产出观念,并提出大力开辟新财源,促进财政经济上新台阶的具体措施。
“欲影正者端其表,欲下俭者先之身”。局领导处处为人师表,工作同心协力,配合默契,局里制定的廉政建设,政务公开及其它各项规章制度,局长们首先带头遵守。他们还经常找同志们谈心,随时掌握群众的喜怒哀乐,关心群众的冷暖疾苦,把党的温暖送到群众的心坎上。干部李艳杰家中不幸失火,全部家产被烧毁,一家人失声痛哭,一筹莫展。在局长和党员的带动下,全局干部职工纷纷伸出...
秦皇岛市财政局连续三年被市委、市政府授于文明单位,并先后被市委、市政府授于先进基层党组织,理论教育和目标管理先进单位等,他们取得成绩的一条重要体会就是在新的历史时期,强化思想政治工作,必须坚持言传身教,方式方法灵活。
局领导班子现有三位局长,他们既是行政领导,又是党组成员,对加强思想政治工作十分重视,始终坚持思想政治工作和经济工作两手硬,两个文明一起抓的原则,使全局思想政治工作做到有组织、有安排、有检查、有落实。党的十四大召开后,局长、党组书记岳美君带头宣讲,带头谈学习体会,她还结合邓小平同志南巡重要谈话精神,要求大家解放思想,牢固树立大市场、大财政、大投入、大产出观念,并提出大力开辟新财源,促进财政经济上新台阶的具体措施。
“欲影正者端其表,欲下俭者先之身”。局领导处处为人师表,工作同心协力,配合默契,局里制定的廉政建设,政务公开及其它各项规章制度,局长们首先带头遵守。他们还经常找同志们谈心,随时掌握群众的喜怒哀乐,关心群众的冷暖疾苦,把党的温暖送到群众的心坎上。干部李艳杰家中不幸失火,全部家产被烧毁,一家人失声痛哭,一筹莫展。在局长和党员的带动下,全局干部职工纷纷伸出热情之手,仅半天就有126人主动捐款1950元,当局领导把捐款连同单位的500元补助送到李艳杰家中并表示尽快为其解决住房时,一家人感动得热泪盈眶,久久说不出话来。对分房、职称评定、招工转干等群众关心的热点问题,该局总是广泛征求群众意见,召开职工大会,定原则,摆条件,提出办法。由于局领导的模范带头作用和深入细致的思想政治工作,全局干部职工虽然经常加班加点,工作辛苦,但心情是舒畅的,各业务科的工作在省同行业评比竞赛中都名列前茅。
在做思想政治工作的方式上,他们改变了过去你听我念大会说,效果不佳的状况,而采取专题讨论、演讲、参观、知识竞赛、收看录像等方式,如开展革命传统教育,进行党的知识教育和革命人生观教育,开展向雷锋、焦裕禄、傅显忠以及本单位先进模范人物的学习,到青龙老区访贫问苦等。通过上述教育,单位的风气正了,人心齐了,要求进步,写入党申请书的多了,比工作,比贡献的劲头大了,鼓干劲,争上游的空气浓了。
在做思想政治工作的方法上,他们采取抓苗头,把工作做在前面,坚持正面教育等方法,化消极因素为积极因素。一是善于观察早发现,把工作做在前面,不等问题成堆才去解决。如局里规定,在市区内单位办事一律回家吃饭,不准吃工作餐,当发现个别同志违反规定在基层单位用餐的情况后,局领导在大会上进行了严肃批评,并责令用餐者向基层单位赔礼道歉,并补交了伙食费。这件事在全局引起很大震动,从而遏止了可能发生的违纪现象,也使全体同志受到一次深刻的教育。
二是大力宣扬和提倡正面的东西,如年终对工作兢兢业业并作出突出成绩的先进集体和个人进行大张旗鼓的宣传表彰,形成了人人争先进,个个争上游的大气候。
三是认真开展批评和自我批评,促进矛盾的转化。如有个科的正副科长由于存在意见分歧,影响了科里工作,局领导主动去做工作,并利用党内民主生活会开展批评和自我批评,使他们消除了隔阂,达到了新的团结,科里的工作又有了新的起色。比贡献,助人为乐的雷锋精神蔚然成风,党群、干群关系得到了进一步密切和加强。
四是坚持激励与引导。在做思想政治工作中,秦皇岛市财政局都是从尊重每个同志出发,注意启发工作对象的自觉性,调动其内在的积极因素,并侧重采取以正面引导,表扬鼓励为主的方法。如根据制定的目标管理评分标准,年终综合考核,相互评分,局里对评出的先进科室进行表彰,同时在局务会上不定期地请先进科室的负责人谈谈工作经验和体会,起到了交流工作、鼓励先进、鞭策后进、带动一般的效果。这几年分配到局里的大中专毕业生比较多,局领导和老同志主动给他们讲传统,做好传帮带,引导他们走好迈向社会的第一步,使他们知道应该怎样做,不应该怎样做,自觉地树立正确的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
五是坚持为职工办实事。秦皇岛市财政局把解决思想问题同解决实际问题结合起来,真心实意地想群众所想,急群众所急,把党的温暖送到职工的心坎上。在条件允许的情况下,他们努力解决职工热饭、单身职工吃饭以及洗澡、文化生活等问题,使职工从切身利益的感受中悟出了大道理,从而增进了职工对党的爱、对社会主义的亲,增强了凝聚力和战斗力。