河北平泉：财政为城镇最低收入家庭住房保障“买单”

为确保城镇最低收入家庭住房保障需要，河北省平泉县财政局将最低收入家庭住房保障资金列入年度财政预算，实行专款专用，并会同有关部门认真做好最低收入家庭住房保障资金的申报、审查、发放以及管理等项工作，及时申报、及时核查、及时公告确认、及时拨款、及时发放到户。2006年县财政共发放最低收入家庭住房保障补助资金15万元，惠及340户、562人，保障面积达8656.4平方米。

（卢丙文）

江苏邳州：财政扶持农业龙头企业发展

江苏省邳州市财政局注重运用财政手段，扶持当地龙头企业发展，壮大财源基础。2005年投入60万元扶持黎明蒜业有限公司建设“黎明牌”邳州白蒜出口创汇基地，推广优质白蒜种植5000亩，新建千吨恒温库2座。2006年，公司大蒜胶囊生产线建设被列入农业开发重点产业化经营项目，带动15000农户参与，安置600人就业。在黎明食品大蒜深加工项目建设中，财政投资起到“催化剂”的作用，项目添补了邳州大蒜深加工的空白，拉长了产业链，促使大蒜产业成为邳州的第二大支柱财源。“黎明牌”大蒜获得绿色食品认证，远销印尼、马来西亚、巴西以及中东等10多个国家和地区，实现出口额1200万美元。 （蔡振凯 刘波）

浙江常山：加快职业教育发展

一是明确职业教育发展目标。制定政策，职业教育招生与普通高中招生规模保持1：1的比例，每年职校毕业生达到1500人以上，30%在县内就业。到2010年，县内产业工人可完成一轮职业培训。二是建立完善职业教育助学奖学制度。中等职业学校扶困助学范围从“低保”家庭子女等五类学生扩展到农村居民年人均收入1500元以下、城镇居民年人均收入3000元以下的低收入家庭子女，免除其学费。对品学兼优的学生提供奖学金。三是支持职教人才与扶持职教基地建设。对高技能人才实行特殊奖励政策。结合本县特色产业如轴承、钙产业等开展技能培训，着力建设好职业技能培训中心。同时，加强职教师资队伍建设，积极向社会聘用“双师型”教师，工资由县财政和学校各承担50%。大力推行工学结合、校企合作模式，鼓励职校学生生产实习和社会实践，对支付实习学生报酬的企业，给予相应的税收优惠。四是构建职业教育多元办学格局。逐步增加财政投入，保证职业学校生均公用经费不低于普通高中。鼓励社会力量捐资助学或出资办学，把民办职业教育纳入职业教育发展总体规划，在招生、创建示范专业、建设实训基地等方面，民办职业学校与公办学校享受同样的扶持政策。 （郑秀平）

福建南安：三项措施提高“五老”人员生活质量

一是提高定期补助标准。从2006年7月1日起，无依无靠人员补助标准由每人每月235元提高至275元；有依无靠和有依有靠人员补助标准由每人每月150元提高至200元。二是帮助住房困难户改善住房条件。对危房翻建和无房新建的，每户补助2万元；旧房修缮加固的，每户补助1万元。三是实行补助和救助双重医疗保障。把“五老”人员中的困难对象纳入城乡贫困家庭医疗救助范围，对符合条件的病人给予1000元至2000元的医疗救助，同时按每人每年600元标准筹集医疗补助资金，其中30%用于门诊补助，70%作为大病医疗补助基金。 （福建省南安市财政局）

山东苍山：启用契税征管软件严防税源流失

2006年，山东省苍山县财政局与房管部门联合开发启用了集契税征收、费用收取和房产证办理于一体的契税征管软件。从收件、测绘、评估、初审、复审、终审、收税（费）到打印房产证等环节，严密操作，纳税资料实现动态化管理，征管透明度显著增强，真正起到了“源头控税、先税后证”的作用，有效杜绝了“人情税、关系税、面子税”等现象的发生。截至11月底，全县共完成契税1096万元，比去年同期增收243万元。 （寇全会）

河南焦作：财政促“平安焦作”建设

近年来，河南省焦作市财政局在建设和谐社会中，加大社会治安和“平安焦作”的经费保障力度，维护了社会稳定。市财政按年人均0.1元标准设立群防群治专项经费，2001年至2006年，共安排群防群治补贴专项经费33万元。从2004年起，市财政每年安排600万元，分别用于城区500名社区专职治安巡逻队员补贴、信访等工作，安排120万元用于协管员工资，保障治安队伍稳定；每年安排综合治理专项经费18万元，用于奖励治安工作先进单位。 （程玉国）

湖北竹溪：财政国库网络通乡镇

湖北省竹溪县从2006年11月起已完成财政国库集中收付改革向乡镇延伸的网络建设，全县15个乡镇的资金支付业务全部上线，运行情况良好，操作规程逐步规范。近3年来，全县共投入财政资金200多万元，用于购置信息设备和光纤网络工程建设，搭建了财政与各预算单位及乡镇的信息网络平台，联通了财政、税务、人行、商业银行之间的横向网络，财政资金的收支完全实现了信息电子化传递，保障了财政资金高效运行及安全。国库集中收付网络延伸到乡镇，有效地解决了财政资金层层拨付、流转环节多的问题。目前全县财政资金收付，基本形成了“收入两条渠道，支出一个口子，一个部门统管资金，一个中心集中支付”的管理模式。

（邹蔚烈 薛立新 胡亚迪）

湖南资兴：用科技打造财政强市

近年来，湖南省资兴市始终坚持“科技兴财”的财政振兴发展思路，不断调优财政支出结构，持续加大科技投入，先后投入科技创新体系建设资金、高校院所协作资金、科技成果转化资金、科技人才引进资金、科技特派员补助资金、“高新技术产业建设年”活动资金等科技发展资金8200万元，支持企业与中南林学院、华中科大等40多所高校及隆平高科、青啤集团等大型企业集团建立了经济技术合作关系。先后聘请400多名专家、教授、专业技术人员到资兴进行经济技术咨询和服务。初步建成了一个高新科技工业园、两个高新产业中试基地和华润锂电、中大开天新材料等一批技术创新型企业集团。东屋机电制造有限公司研发的“防堵型双重管变压器油水冷却器”填补国内空白。资兴市还被评为全国“可持续发展示范区”和“星火技术密集区”。全市83%的规模以上企业和18家民营科技企业建立了技术开发中心。2005年，该市高新技术企业发展到25家，引进开发高新技术产业项目40多个，推广应用先进科技成果210多项。以新材料、新能源、新型建材、食品、轻工及机械制造为主体的高新技术产业群初具规模，科技型工业总产值达到81.9亿元，科技进步贡献率由2000年的49.7%提高到2005年的58.24%，科技型企业实现的税收占财政税收的70%以上。全市财政收入由2000年的1.78亿元增长到2005年的5.02亿元，年均增长达22.94%，人均财力位居全省第二。

（袁小凡）

四川乐山五通桥区：加强管理促进国资保值增值

近年来，四川省乐山市五通桥区重视国有资产管理工作，建立健全了行政事业单位国有资产管理办法，把国资管理范围拓宽到了单位所管辖各类国有资源，明确了国资管理部门和单位的工作内容和职责，详细规定了单位国有资产处置的程序、处置收益的管理，以及单位和个人的相关责任，大大地改进了全区国资管理工作，为国有资产保值增值奠定了较好的基础。2006年以来，该区重点突出了对国有土地与河道砂石等国有资源监管，积极参与国有土地开发和收储，举行河道砂石资源公开拍卖2次，收入244万元，比起拍价101万元增长141%。此外，还对全区部分门市和办公房进行了公开拍卖，拍卖收入276万元；对商业门市出租实行公开招租管理，租金收入由2004年的33万元增长到2005年的52万元，2006年将超过70万元，在较好地确保了国有资产保值增值的同时，促进了财政收入的增加。

（陈智良 陈新）

云南会泽：打造村级组织活动场所

云南省会泽县加大对新农村建设的投入，多方筹资292万投入村级组织活动场所建设，其中：中央及省补助资金118万元，市级补助资金60万元，县财政配套资金28.05万元，“三村四化”建设补助资金23万元，县管党费补助23.89万元。资金由县财政统一划拨到乡镇财政所，由乡镇财政所单独建账、单独核算、统一管理，确保专款专用。所需的办公用品及家具一律实行政府采购。项目的实施，惠及全县21个乡镇的34个村委会，为建设现代化新农村、培养新型农民、发展现代农业打下了坚实的基础。

（李敏）

陕西凤翔：村干部待遇又有新提高

为解决村干部待遇偏低、缺乏经济保障的问题，陕西省凤翔县近日出台了改善村干部待遇保障新办法。全县村干部报酬保障按照以村集体经济收入为主、县财政补贴为辅的原则，实行结构补贴制度，主要由财政补贴、实绩奖励和经济效益构成。村干部报酬财政补贴部分列入财政预算，县财政按正职干部每人每月320元，副职干部每人每月260元标准计发，比原来每月增加100元；实绩奖励部分由县财政依照乡镇党委每年12月底前对村干部年度考核情况，按年人均800元标准列支；经济效益部分，按各行政村集体经济收入的10%提取村干部经济效益工资总额，由乡镇党委审查批准后发放。同时，对经济条件较好的村，提倡推行村干部养老和人身意外伤害保险制度，按照集体负担65%、个人负担35%的比例交费。另外，对连续任职超过15年、20年、30年的村干部，年满60周岁后每年可领生活补贴360元、480元、600元；被评为省级以上劳模、市级以上优秀党组织书记标兵、优秀共产党员标兵的村干部，年满六十周岁后每年可领生活补贴800元。 （孙利锋）

新疆精河：乡镇基础设施建设稳步推进

近年来，新疆维吾尔自治区精河县不断加大对基层政权建设的投入力度，共拨付资金365万元，新建或续建18个项目，使得基层派出所、司法所、乡政府等基层政权办公环境大大改善，提高了办事效率。

（代婵娟）