座谈会围绕省级会计领军人才培养工作和会计改革与发展“十三五”规划两个主题展开。各地财政部门和中央有关主管单位的12位厅局长代表和上海国家会计学院相关同志,根据本地区（部门）实际情况,总结交流了本地区（部门）开展省级会计领军人才培养工作的经验做法，探讨了“十三五”时期会计改革与发展的若干问题，提出了意见和建议。

关于省级会计领军人才培养工作，戴柏华充分肯定了各省级会计管理机构取得的成绩，强调在经济新常态下，进一步做好省级会计领军人才培养工作，要充分认识开展省级会计领军人才培养工作的重要性，要将其摆上重要议事日程，研究完善会计人才培养体系建设方案，统筹推进区域内各类别、各层级会计人员队伍建设；要着力突出省级会计领军人才培养特色，在采取切实有效措施保证培养质量的同时，要进一步突出地区特色和实践特色；要积极拓宽省级会计领军人才发挥作用空间,要研究探讨与政府相关部门的合作方式、发挥会计领军人才专业优势的方式方法、用人单位发挥会计领军人才作用的途径，充分发挥会计领军人才价值，服务地方经济社会发展。

关于会计改革与发展“十三五”规划，戴柏华指出，“十三五”时期，党中央、国务院对会计管理工作提出新的更高要求，经济社会发展和信息技术进步给会计行业带来重大而深远影响，经济全球化和区域一体化进程不断加快要求全方位开展会计国际交流与合作。全国各级会计管理机构和会计管理工作者，要科学谋划会计改革与发展“十三五”规划，深入开展调研，广泛听取意见，充分发挥中央和地方两方面的积极性，确保规划质量；要切实抓好“十三五”时期会计改革与发展重点任务，在统筹兼顾的基础上，抓住会计改革与发展中的关键领域和环节，实现重点突破；要加强“十三五”时期的基层会计管理工作，补齐基层会计管理工作“短板”，树立服务基层观念，提高基层会计管理水平。