摘要:

不久前，财政部印发《关于实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程的通知》（财会[2013]5号），《通知》指出，从2013年起，财政部拟分期分批对全国大中型企事业单位总会计师（含行使总会计师职责的财务总监，下同）进行轮训。每年计划培训8000人次。其中，每年培训计划单列市及省级以上（含省级）国资委管理的国有大中型企业，国有金融企业总行、总公司、省级分支机构和事业单位总会计师（含省级高端会计人才）4000人，每期脱产培训时间为2周；培训其他大中型企业总会计师4000人，每期脱产培训时间为1周。培训地点为北京、上海、厦门国家会计学院。

大中型企事业单位总会计师素质工程是《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》所规划的六大重点会计人才工程之一，旨在加快提升我国大中型企事业单位总会计师职业化、专业化和国际化水平，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平的总会计师人才队伍，促进经济社会又好又快发展。为此，该工程的培训内容以服务经济社会发展为核心，着重讲授现代企事业单位管理的新政策、新知识和会计改革与发展的新成果。具体培训课程由国家会计学院进行开发。

（本刊记者）<...