时间:2020-05-20 作者:本刊记者
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摘要:
虽已时至中秋,但厦门,这座美丽的海滨之城却依然没有一丝寒意。摇曳的棕榈树,迎面拂来的习习暖风,让人感受到的仍是一派盎然的夏日风光。9月下旬,全国会计领军(后备)人才第二次联合集中培训在厦门国家会计学院隆重开班。继去年在上海国家会计学院首次相会后,来自全国各地的企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类四类会计领军(后备)人才,共计200多名学员再次聚集在一起,进行了为期4天紧张而又充实的联合集中培训。
联合集中培训是财政部发布的《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》的重要组成部分,其目的是增强各类人才之间的横向联系,丰富各类人才的知识网络,开阔学员视野,也就是常被学员们挂在嘴边的“交流、碰撞、裂变、提升”。此次培训中,这一主旨仍然得到了充分体现。而在具体的培训思路、内容和方式上,联合培训的组织者们则在不断积累经验,寻求突破创新,这也让领军人才的联合培训呈现出不同于一般培训的鲜明特色。
特色一:课程设置突显“功夫在诗外”
如果是初次看到领军人才的培训课程,可能不少人都...
虽已时至中秋,但厦门,这座美丽的海滨之城却依然没有一丝寒意。摇曳的棕榈树,迎面拂来的习习暖风,让人感受到的仍是一派盎然的夏日风光。9月下旬,全国会计领军(后备)人才第二次联合集中培训在厦门国家会计学院隆重开班。继去年在上海国家会计学院首次相会后,来自全国各地的企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类四类会计领军(后备)人才,共计200多名学员再次聚集在一起,进行了为期4天紧张而又充实的联合集中培训。
联合集中培训是财政部发布的《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》的重要组成部分,其目的是增强各类人才之间的横向联系,丰富各类人才的知识网络,开阔学员视野,也就是常被学员们挂在嘴边的“交流、碰撞、裂变、提升”。此次培训中,这一主旨仍然得到了充分体现。而在具体的培训思路、内容和方式上,联合培训的组织者们则在不断积累经验,寻求突破创新,这也让领军人才的联合培训呈现出不同于一般培训的鲜明特色。
特色一:课程设置突显“功夫在诗外”
如果是初次看到领军人才的培训课程,可能不少人都会直呼意外——“西方文化中的中国形象”、“会计语言与国际化思维漫谈”、“台海两岸关系走势及其影响”……这些专题讲座涵盖的内容显然已经远远超出了财务会计的范畴,甚至有的看来与会计毫无关系。而主要授课老师也不是那些熟悉的会计领域的专家,厦门大学中文系教授、新华社资深记者、厦门大学台湾研究所所长……很难想象,这样的授课专家组合面对的听众竟是这些会计界的精英。再简单回顾一下领军人才历次培训的内容,你会发现,尽管不同系列的课程各有特色,但总体而言,会计之外课程的比重已经超过了50%,人文、历史、军事、外交,这些内容的培训已成为课程表上的“熟面孔”,其内容之丰富,涵盖面之广,实在超乎很多人的想象。
为什么要安排这么多非会计类的培训?组织者们显然经过了深思熟虑。何谓领军?何以领军?会计领军人物最重要的素质标准,一是有“德”为先,二是有“才”为重,三是有“为”为实,四是重在领军。领军人才要通过自己不断的努力,逐步实现从执行者向管理者、决策者、领导者的角色转变,将自己锻炼成为具有国际视野和战略思维的复合型高层次人才,这样才可能引领中国会计事业奔向世界经济的潮头。怎样才能实现这种转变?首要一点就是要转换思维方式,调整看问题的角度和高度。“视野有多大,世界就有多大”。领军人才需要一种广阔的视角,一种“跳出会计看会计”的思维,一种“大处着眼、小处入手”的方法,不能两耳不闻窗外事,一心只读“会计”书。古人云,“功夫在诗外”,领军人才在加强会计专业学习的同时,还必须积极汲取其他学科知识,全面为自己吸收各种营养,这样才能不断开阔视野,突破创新。正是基于这种思路,组织者才精心为领军班的学员们安排了内容如此丰富的培训。对于这种安排,学员们也从最初的诧异、怀疑发展到如今的快乐接受,甚至不少人还主动建言,提出可引入商业礼仪、职业发展规划、谈判艺术等课程或讲座,因为他们已经从中切实体会到了转换思维方式所带来的好处。正如学术班学员朱国泓所说:听听哲学课,讲讲社会责任,学会聆听音乐,对我们这些整天跟数字、金钱打交道的人而言,已经成为使心灵享受平静的一种方法。学会从国际政治、军事外交、社会心理学等视角看待我国现时代的会计改革、会计国际化也让我们有很大收获。相信不久的将来,我们会计人将不会再被人评价为“专业但难免偏狭,冷静但有点乏味,细致但缺乏全局”,随着向管理者、决策者、领导者角色的不断转变,会计人必将在更加广阔的舞台上长袖起舞!
特色二:交流孕育思想,碰撞促进提升
“三人行,必有我师”。通过人与人的交流和思想的碰撞,推动自己对事物的认识和理解,是实现思想认识飞跃的有效途径。对于领军人才来说,在辩中求真知,在交流中促提升,也是加强四类领军人才的相互联系和沟通,构建“知识网、事业网、人际网”的重要途径。所以,此次联合培训依旧延续了首次联合集中培训的成功做法——“授课与交流相结合,以交流讨论为主”。四类共七个领军班的学员先在本班内被分成若干个小组,不同类别的小组再组合在一起,形成十个大组。白天,聆听大师们的精彩讲座;晚上,各个小组的学员就聚集在一起,对当天的讲座内容或者一些热点问题共同切磋,深入交流。
“没有文化的民族是悲哀的,也是没有希望与未来的。我们在全球一体化的宏观环境下发展经济的同时,如何保持我们的文化身份?如何抵抗‘霸权文化’?回想我们走过的道路,哪些是可以整理出来的东西?能否把它们变成人类共同思考和前进的灯塔?在经济全球化大潮中,怎样才能攻坚伐难,搏风击浪,增加中国会计的国际影响力,提高我们的话语权?领军人才从中又该担当怎样的责任?”这是学员们听完周宁教授“西方文化中的中国形象”这一演讲后的思索。
“我们到底要做什么样的会计人才?应该是能胜任资本市场的会计人才。资本运作和实业生产是企业价值创造的两个车轮,这两手都要抓,两手都要硬。为此,会计人才应该具有战略思维,即带有全局性、长期性、互动性地考虑问题,从整体战略上去配合CEO的工作。如何根据企业的战略构建财务战略,如何降低融资成本,如何防范财务风险,都是CFO需要考虑的问题。心有多大,舞台就有多大!”这是钱世政教授关于资本之旅的讲座带给学员们的启发。
“我们可以实施‘产学研结合’,让四类领军人才联合承担一个课题,提供互动接触、互帮互促的机会,这样每年联合培训时的交流碰撞就会更加务实和深入。”“我们应该开通‘高级会计人才’网络平台,让各类人才能够经常光顾这个‘会计人才共同的家园’,发表感想,解疑释惑,促进共同提高。”这是学员们探讨会计领军人才成长与发展之路所提的建议……
培训期间的每个晚上,学员们都在进行着这样热烈的讨论、交流。在思想的碰撞中,他们深化了对问题的认识,也彼此从对方身上不断汲取着知识的营养。对此,企业班一位学员的话道出了很多人的心声:“一人一个苹果,两个人交换苹果,每人还是只有一个苹果;但一人一个思想,两人交换思想,则每人就有了两个甚至更多的思想。目前我们有200多个人,则我们这个团队就有200多个思想,这是一个多大的资源!四类人才之间,甚至同一类人才的不同学员之间,都存在很多不同的看法和意见,正因为这样,我们才要主动去了解对方,同时也要对方了解自己。这样面对面的交流碰撞,给我们提供了一个很好的主动沟通的机会,我们认识了许多朋友,思路也更加开阔,这样的交流我们希望越多越好!”
特色三:学员登讲台,互教促提高
尽管在聆听大师们讲课时,每一位学员都表现得如小学生般谦虚、认真,但众所周知,经过层层严格考核选拔出来的领军班学员们都在自身工作领域表现出色,有很多人甚至可称为专家。从这一角度看,每一位学员既是其他学员的“老师”,又是其他学员的“学生”。如果可以充分发掘这种本身的资源优势,让学员之间互相教育,互相学习,那么联合培训是否会收到更好的效果?出于这种考虑,这次培训在思路上又大胆创新,增加了“学员讲坛”这一新的学习模式,也就是由领军班的学员走上讲台,或演讲,或点评,通过这种学员与学员之间的互动,相互学习,碰撞提高。
这个创意激起了学员们的极大兴趣,因为在他们看来,这是一个非常难得的学习、锻炼机会。同时,这一方小小讲台也是展现本班学员风采、水平的绝佳舞台。所以,学员们在本班演讲代表的选择、演讲主题的确定等方面都反复讨论,作了非常充分的准备:
企业类一期的每位学员都结合自己工作、学习中的体会精心准备了讲稿。这些讲稿收集起来后,先在匿名的状态下由几位班委投票评选,筛选出的优秀稿件再提交给会计学院的班主任,老师们再对企业类两个班提交的稿件进行比较、评定,优中选优。最终,企业类一期的韦秀长学员凭借《中国联通多元化融资战略实践》一文“突出重围”,被选作企业类学员代表。而讲台上的韦秀长学员也确实不负众望。他根据自己在中国联通多年的工作经验,详细介绍了中国联通在不同成长阶段的融资策略、具体方案、流程以及达到的效果,思路清晰,思维缜密,语言诙谐,不时赢得在座学员的阵阵掌声。
吴文军学员在财政部金融司工作,他全程参与了《金融企业财务规则》的制定工作,对《规则》的理解很深刻。所以,吴文军学员被一致推举为行政事业类学员的代表。他为大家详细介绍了《规则》出台的意义、必要性以及制定过程等背景情况,讲解了《规则》的主要内容和特点,让学员们对《规则》有了深入、细致的了解。
注册会计师类学员选择的是“协同作战”。三位代表张卓奇、李杰、孟祥军围绕着王军副部长所提出的三大发展战略,分别从宏观、中观、微观层面阐述了我国注册会计师的职业国际化问题——中国本土会计师事务所国际化实现路径分析、中国会计师事务所规模效应缺失问题、中国会计师事务所人力资源管理问题。三个演讲既融为一体,又层层深入。
学术班姜国华学员关于“投资心理与财务汇报策略”的演讲涉及了当前热门的行为金融学、行为财务学等多个领域,尽管内容非常专业,但他的演讲深入浅出,还在其间适时穿插一些小实验、小动画等颇能调动大家情绪的内容,让专业的讲座变得生趣盎然,也将学员讲坛的氛围不断推向高潮。
特色四:学哲学,用哲学,部领导与学员恳谈“哲学与会计”
作为全国高级会计人才培养工程的直接领导者,财政部副部长王军一直“心系领军班”。他曾多次亲自为领军班的学员授课,也时刻关注着领军人才的成长与进步。本次联合集中培训的最后一天,学员们又惊喜地看到了王军副部长的身影。在听取了学员代表的汇报演讲并进行了精彩点评之后,王军副部长给领军班的学员们上了一堂深刻而生动的哲学课——《学哲学、用哲学,让会计在哲学的意境中升华》。
王军副部长说,哲学之于会计并非只是一般自然科学、信息技术意义上的工具主义之用,哲学所阐述的是最根本、最普遍的规律。从空间来说,任何会计的理论、方法、实践都超越不了它的范围;从时间上说,哲学将永远存在于会计活动之中并发挥作用;从时空两者的结合来说,哲学在会计中的效用是最根本、最深远的。所以,哲学既是会计的放大镜、望远镜,也是会计的显微镜。
会计为什么要学哲学?王军副部长作了如下总结:第一,哲学助会计驭全局。会计不学哲学就容易犯短视的错误,犯以偏概全、不顾大局的错误。第二,哲学助会计学思辨。多思才能善断。学会哲学的唯物辩证法,会计才能在变化无常的商业环境和经济活动中学会把握基本的方向和立场。第三,哲学助会计辨真善。近现代哲学正在由对自然的真理性、科学性的追求转移到对人的价值性追求。由“真”转换到“善”,意味着会计也将走向真理与价值、真与善的和谐统一。会计不仅要注重其作为一门科学的真理性和严密性,更要关注会计诚信和会计品质的重要性,致力锻造和形成以“诚实守信的品格、客观公正的意识、开放广阔的胸襟和进取创新的追求”为核心的中国会计精神。第四,哲学助会计明事理。哲学促进会计批判思维、创新思维,拓展新的观念,凝练新的概念,提出新的问题。第五,哲学助会计强思维。哲学的逻辑分析和概念总结功能,可以对会计工作起到很好的促进作用。第六,哲学助会计提升领导力。要想成为一名称职的、卓越的领导,成为一名受人尊重、令人信服的领导,就要学会用哲学的思想来武装自己,在扎实掌握会计专业知识的同时,潜心学习和合理运用哲学的理论、方法和思维。
正是基于以上几点,学会计、做会计的人不可不学哲学。那么会计应该怎样学哲学?王军副部长总结了三个需要把握的基本方面:首先,要理解哲学的本质。哲学是理论的理论,方法的方法。学哲学主要是要学会哲学的方法论,学会用哲学的方法去处理日常的问题。其次,要掌握哲学的精髓。马克思主义哲学最为精彩之处莫过于对事物一般规律与特殊规律的辩证性描述,也即共性与个性的对立统一。国际会计准则和各国会计准则的制定、互动,包括中国会计准则与国际会计准则的趋同就是这一哲学精髓在实践中的鲜活运用。最后,要从哲学角度把握几个会计问题。一是会计创新。这包括会计理念的创新、会计手段的创新和会计人才的创新。会计要突破单纯作为一种计量工具、仅以核算记账为职能的片面性和局限性,把视野更多地拓展延伸到对接国际规则、维护经济运行的广阔领域。同时要借着领军人才这股清新的空气,改变中国会计的旧观念、旧形象,即以现代会计的创新,来改造传统会计的保守。二是会计诚信。会计人员,尤其是行业领军人才,一定要树立良好的品德,尤其是诚信力。要有正确的价值观,也要秉持自己的操守。三是会计品质。会计人除了要有梅兰竹菊的流仪和风骨,还要具有美玉的品格。要像美玉一般无垢无瑕、洁身自爱,像美玉一般温良谦恭、彬彬有礼,更要像美玉一样,外柔而内刚,敢于抵制不正当的授意甚至施压。四是会计语言。要把会计语言转化为社会语言、大众语言,这样会计才能与社会经济其他方面产生互动与共鸣,不会成为孤家寡人。五是会计未来。投资于领军人才,就是在投资会计的未来。中国会计亟需大量的“将”,大批能够带领中国会计走出国门、走向世界的成熟的领军人才。只有人才这个“量”的积累达到了一定程度,才会带动中国会计产生质的飞跃,中国会计行业才能真正实现大繁荣、大发展、大崛起、大跃进。
最后,王军副部长还对领军人才如何运用哲学思想武装自己提出了几点具体建议。第一,学习哲学中的整体世界观,锻造胸怀全局的战略思维。要学会换位思考,学会登高望远,学会瞻前顾后。第二,领会哲学中的人本主义思想,培养良好的自我意识。要以镜照人,学会从各个层面充分认识自己,既要发现自己的优势、特点、能力和潜力,又要勇敢、正确地面对自己的差距,不断完善自我,超越自我。第三,理解哲学中的个体本位意识,增强领军人物的凝聚力。领军人才不仅要独善其身、技高一筹,而且要能够组织、带领、辐射和影响身边的群体,要具备以德服人的气量和品质,凝聚本行业甚至其他相关行业的优秀人才,以会计事业为核心,以点带面,逐步实现共同提升的目的。第四,关注哲学中精神世界的各种问题,培养坚忍不拔的毅力。既然走上了领军人才这条道路,就要培养坚忍不拔的毅力品质,认准目标,坚定前行,绝不言弃。第五,品味哲学对美好生活的追求,炼就健康向上的体魄和心态。要在工作之余打造健康的体魄,铸造铮铮铁肩,时刻准备迎接更大的挑战。
王军副部长的讲话让学员们精神振奋,也又一次让他们深感肩上责任之重。长风浩荡千帆起,正是描绘宏图时。中国会计事业国际化的进程刚刚开始,有这样一个精心搭建的高起点平台,领军人才必将大有作为。同时,作为领军人才,面对振兴行业的殷切期望,学员们也深知他们还有更长的路要走。幸遇良机担道义,当仁不让谱华章。感染于领军人才的热情与朝气,我们深信,这些会计界的精英们必能像王军副部长所期望的,在会计改革和发展的道路上,乘风破浪,凝心聚力,竭才尽智,实现一个又一个跨越,攀上一个又一个高峰!
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