有一则新寓言故事：在一片草地里，生活着兔子、羊和狼三种动物。兔子为了防止被狼吃掉，特请羊来监督狼。结果是，兔子一天天减少，而羊呢，敢怒不敢言，敢言的羊都被狼吃了。在这里，兔子的悲哀在于让弱者监督强者，羊自己都是狼的“盘中餐”，泥菩萨过河，自身难保，又何谈监督？或者说羊背后缺乏一个有力的“手执大棒的守护者”。换个角度来说，如果兔子与羊为了吃草的公平，请狼来监督，相信兔子、羊谁都不敢越雷池一步，毕竟是要付出沉重的代价——生命。

这则故事，让我联想起了上市公司、股民、中介机构之间的关系。在这里，股民好比是“兔子”，上市公司好比是“狼”，中介机构好比是“羊”。以安然为例，安然公司通过“粉饰”报表，营造出一片“歌舞升平”的美景。而凶狠的狼便开始“兴风作浪”，10年间安然市值从17亿美元狂飙到680亿美元，膨胀了40倍，创造了“现代神话”。而作为中介公司的安达信仅2000年从安然公司就获得了约5200万美元的服务费。面对一边是自己的“衣食父母”，一边是“凶狠的狼”，就这样被征服。于是会计变成了魔术，制度化作橡皮。股民呢，除了发出“无可奈何花落去”的感叹外，留下更多的是挥之不去的阵痛。

会计信息失真，会计秩序混乱，是当今我国会计业的两大危机。笔者认为，造成这种危机的一大主因是：会计监督不力。目前，我国的会计监督机制主要分为内部监督和外部监督。考察这两种监督的现状，人们品味到的却是一丝艰难过后的苦涩。

内部监督的执行者是单位会计人员。长期以来，会计与单位领导的关系，一直是一个微妙的话题。会计本身是单位中的一员，其任命、晋级、工资、奖金乃至一切生活保障，统统都“捏”在单位领导的手心里。为了保护自身利益，会计人员对于一些违法行为只好睁一只眼，闭一只眼，不敢怒也不敢言。甚至一些“马屁会计”还运用所学的专业知识，积极为领导“出谋划策”，通同作弊。当然也有些敢怒也敢言的会计，但往往是评先进难，提拔难，甚至被调离会计工作岗位，重者丢了饭碗。久而久之，麻木和寒心占了上风，以至会计行业出现了“顶得住的站不住，站得住的顶不住”的怪现象。

失去监督，必交“厄运”：从“深圳原野”到“云南红塔”，从“琼民源”到“红光实业”，从“郑百文”到“银广夏”等等，真的有点“你方唱罢我登场”的滋味。而且这还只是“冰山一角”。

一阵狂风过后，林莽萧杀，落红无数，是到了该重整园林、再育芬芳的时候了。那么，如何让会计监督”雄起”？笔者认为，应该让会计监督者手握“尚方宝剑”，手掌“生杀大权”，以期真正做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。从而“掀起你的盖头亮出我的真”。到那时，我们真可以学学庄子的“鼓瑟而歌”了！