摘要:
洛阳电光设备研究所(613所)是我国唯一一所航空机载火力控制研究所,经过30年的努力,现已发展成一个现代化的以航空火力控制系统研制、开发、试验、生产为中心的光、机、电综合多学科的应用技术研究所,为国防事业做出了重大贡献。但随着任务的日益繁重,特别是市场经济的不断发展,我所的财务管理也面临极大的挑战。如何强化财务管理,突出财务管理在企业管理中的地位,是摆在我们面前的一个重要课题。近年来,我们从完善规章制度入手,以夯实基础工作为主,做了一些有益的尝试。
一、完善以资金管理为中心的规章制度
(一)完善审批程序、加强资金的集中统一管理。资金是经济运行中最重要的经济资源,也必然成为我们财务管理的重点。我所紧紧抓住这一重点,采取了不少有力措施,取得了比较明显的效果。
首先,从合同管起。过去,我所也制定了经济合同管理办法,但由于实际工作中没有严格照章办事,加上原办法对合同的论证和评审程序规定得不细,操作性不强,合同管理工作比较松懈,对外签订合同比较随意,使得资金控制比较被动。为改变这种局面,我们重新修订并颁布了新的经济合同管理办法,并严格执行,从资金支出实行源头控制,合同主管部门、财务...
洛阳电光设备研究所(613所)是我国唯一一所航空机载火力控制研究所,经过30年的努力,现已发展成一个现代化的以航空火力控制系统研制、开发、试验、生产为中心的光、机、电综合多学科的应用技术研究所,为国防事业做出了重大贡献。但随着任务的日益繁重,特别是市场经济的不断发展,我所的财务管理也面临极大的挑战。如何强化财务管理,突出财务管理在企业管理中的地位,是摆在我们面前的一个重要课题。近年来,我们从完善规章制度入手,以夯实基础工作为主,做了一些有益的尝试。
一、完善以资金管理为中心的规章制度
(一)完善审批程序、加强资金的集中统一管理。资金是经济运行中最重要的经济资源,也必然成为我们财务管理的重点。我所紧紧抓住这一重点,采取了不少有力措施,取得了比较明显的效果。
首先,从合同管起。过去,我所也制定了经济合同管理办法,但由于实际工作中没有严格照章办事,加上原办法对合同的论证和评审程序规定得不细,操作性不强,合同管理工作比较松懈,对外签订合同比较随意,使得资金控制比较被动。为改变这种局面,我们重新修订并颁布了新的经济合同管理办法,并严格执行,从资金支出实行源头控制,合同主管部门、财务、审计、质量等职能部门各尽其责,共同把关,初步形成了各部门齐抓共管的合同管理网络体系。在此基础上,我们还制定了《613所资金管理规定》,以加强对资金的集中统一管理,其主要内容有:
1、实行资金集中审批制度,强化所长一支笔审批。规定对金额超过2万元的付款事宜,各单位应按实际情况将需要付款的各种手续办好后,将付款单据交财务处,并说明付款理由和依据,财务处汇总后于每周五下午向所长汇报,根据支付能力和轻重缓急,决定各个款项的付款时间和额度,并于第二周周一将决定及执行情况反馈给各有关单位。同时规定,对下列情况之一的支出必须经所长一支笔审批:(1)一切未列入预算的开支。(2)与国家现行政策制度不完全相符,或现行政策制度没有明确规定的支出。(3)虽然列入预算,但对当前资金状况或科研生产影响较大的支出。(4)所有奖金支出。(5)资金特别紧张时,超出临时规定限额的支出。
2、强化资金统一管理。通过合并、收缴、撤消等办法对银行账号进行清理,并加强银行对账工作。同时,加强对所属公司的资金清理,消除小金库现象;将所有收入纳入所财务统一管理;对于资金支出,要求各有关部门按照各自的经费指标,编制部门的月资金支出预算表,对无合同、无合法凭证、无合法手续、无支出预算表的开支,不得对外支付款项;对民品单位,依据上年上交利润情况核定本年度的贷款额度,强调资金有偿使用,减少资金占用,提高资金的使用效率。
3、建立最低欠款保障制度。在强调统一管理的基础上,又根据不同部门制定灵活措施,例如对资金使用大户物资处、基建处、科技部、技改处等,实行最低欠款保证制度,确定其最低应付账款,在此保证线内,用款单位可根据任务的轻重、金额的大小、客户的信誉度等因素确定付款单位及付款金额。这样,在承担一定责任的同时扩大基层单位用款的自主权,充分调动各方面的积极性,切实把有限的资金用好、用活。
通过以上措施,我们充分挖掘了流动资金的使用潜力,2000年共节约利息支出170余万元。
(二)制订经费预决算管理制度,强化预算管理。预算管理是控制经费支出,保证收支平衡的重要手段,是财务管理重要的基础工作。以前,我所每年也编制预算,但是编制不规范、线条比较粗,追加追减的情况时有发生,预算外开支不断扩大。针对这些情况,我们制定了经费预决算管理制度,把预算管理纳入正常轨道。
1、扩大预算管理范围。把所有收支(含基建、技改支出等)纳入预算统一管理,准确全面反映全所收支全貌,减少预算外支出现象,并且重点强化收入预算,改变以往只重视支出预算而忽视收入预算的现象。
2、细化预算科目,层层分解,使其落实到每个部门,并把各单位预算执行情况作为年终考核的重要内容,结合《奖金管理办法》进行奖惩。
3、维护预算的严肃性,强化预算的刚性。规定预算一经批准下达,不得随意更改;对支出超出预算的单位和项目,财务处有权暂停该单位或项目的借款和报销事项。
(三)完善内部银行管理制度,控制经费支出。与预算管理相适应,我们修订了《内部银行管理制度》。按照预算将各部门的经费开支项目分解细化,并与内部经济责任承包合同结合起来,建立一套严谨的考核制度。同时,建立经济运行预警系统,加大奖惩力度,严格监控各单位的经费开支情况,对开支超出计划指标警戒线的单位及时发出警告,并协助其找出原因,进而采取相应措施。2000年,我所还召开了首次经济工作会议,重点就是加强财务管理,并且提出了开展以“抓好双增双节、提高经济效益”为主的活动。通过把好“五关”(项目立项关、方案评审关、设备申购关、物资采购控制关、外协关),压缩“三费”(差旅费、办公费、通讯费),全年压缩经费支出514万元。
(四)加强资产管理。由于种种原因,资产管理一直是我所的一个薄弱环节。特别是设备管理松散,审批口子多、采购分散,造成重复采购、设备闲置。针对这一现象,我们制定了《设备前期管理制度》,就设备的前期论证、立项、审批程序、验收等作出了明确的规定,强调归口管理、集中采购、阳光交易,杜绝多头审批现象,从源头上加强对设备的管理。同时,完善基层设备台账,理顺设备主管部门和财务部门之间的关系,真正把设备的价值管理和实物管理结合起来,保证了对设备的全过程监控。对民品公司,则通过每年一次的定期审计加强对其资产的管理。2000年,我们又借清产核资之机,对全所各项实物资产进行了全面清查,对债权债务进行了认真核实,初步查清了家底,并对不良资产提出了具体处理意见。另外,针对资产管理中暴露出的矛盾和问题,我们会同有关部门经过多次调查研究,反复修改,结合国家有关法规,制定出了《613所国有资产管理制度》、《613所民品资产经营管理制度》,完善了我所的资产管理内部控制制度。
二、强化监督机制,保障规范管理
(一)改革会计人员管理体制。1、设立副总会计师。加强对财务管理的领导工作,加大监督力度,充实管理职能。2、实行会计派驻制度。为加强对所独资及控股公司的财务管理,从1994年起,我们就向上述公司派遣主办会计,通过几年的实践,取得了较好的效果,但不是很规范,存在职责不清、监督力度不够等问题。因此,我们出台了《独资及控股公司主办会计派驻管理制度》,就主办会计的职责、任务及选拔、使用、考核、奖惩等各环节做了具体的规定:①主办会计必须参与公司的经营管理,公司负责人应积极支持主办会计的工作,不得授意、指使、强令主办会计违法办理会计事项;②实行主办会计报告制度,定期向所财务汇报公司的财务状况及个人工作情况;③主办会计工资奖金由所里支付,不受公司约束。由于权限明确,职责清楚,奖罚分明,保证了主办会计充分发挥职能,真正起到了监督作用。
(二)加大审计力度。随着科研院所管理体制的变革,市场经济的发展,内部监督愈显重要。如何发挥审计的作用,也是我们不断探索实践的一个重要方面。近年来,我们除每年开展一次对民品公司的资产负债、领导干部离任、科研费等审计外,重点从以下几个方面加大审计力度:
1、扩大审计作用范围。规定所有项目的立项必须有审计参加;大额合同也必须经审计评审;民品公司必须先审计后分配;审计结论一经确定必须严格执行。
2、开展工程预决算审计,加强对基建投资的管理。规定工程项目完工后必须经审计才能付余款。重大项目的预决算,必要时委托社会中介机构参与审查。
3、开展专项审计,解决疑难问题。对一些涉及面广、解决难度大的问题,我们开展专项审计,提高监督的透明度,增强解决问题的力度。例如:由于历史原因,加上以前清理的力度和方法不当,致使我所往来款项越积越多,时间越拖越长。所财务部门就和审计部门一道开展了往来款项专项审计,通过查账、对账、询问、催收等方法,逐笔清理,处理了一大批多年遗留下来的旧账,并且对10余人进行了经济惩罚,理顺了账务,减轻了负担。通过这次清理,不仅使会计人员,还使各级领导和职工遵守财经法规的自觉性得到了加强。
通过这几年的工作,我们已初步建立起了一套较完整的财务会计制度规范体系,保障了我所科研、生产、经营活动的正常运行,使我所的经济形势不断改观,经济效益逐年增长。 责任编辑 周文荣