摘要:
三百六十行,行行有行规。会计虽然属于第三产业,但毕竟也是一门行业。会计人员也是社会的一支专业队伍。这支队伍人数还不少,其中包括:会计学教授、副教授、讲师、助教,会计科学研究人员,会计新闻编辑出版人员,企业里的高级会计师、会计师、助理会计师、会计员,以及中介机构的CPA等,总数达1200万人以上。
最苦的是企业会计人员,他们中的许多人是打工族,谈不上是企业的主人。
会计人员的权利,虽然在国务院发布的《会计人员职权条例》以及新《会计法》中都有一些原则性的规定,但在实际工作中,会计人员的个人权益,常常得不到保障。特别是在一些非国有单位,有些人认为会计坐着不动,很省力,因此相对于其他人员,工资给得很低,奖金给得很少,当政府有关部门来查账时,会计人员如提供了真实情况,就会遭到打击报复,甚至打骂侮辱,动不动就请“另谋高就”。万一失业,自己还得到处求爷爷告奶奶。
且不说中西部地区,就是在东部沿海,在大量的私人企业里,主管会计的月工资仅600-800元,有的甚至只给400-500元,出纳员的月工资仅400-600元,还有的只给300元,大部分企业还只发半薪,拖欠工资千年不赖万年不付,遥遥无期。生病住院医药费不报销...
三百六十行,行行有行规。会计虽然属于第三产业,但毕竟也是一门行业。会计人员也是社会的一支专业队伍。这支队伍人数还不少,其中包括:会计学教授、副教授、讲师、助教,会计科学研究人员,会计新闻编辑出版人员,企业里的高级会计师、会计师、助理会计师、会计员,以及中介机构的CPA等,总数达1200万人以上。
最苦的是企业会计人员,他们中的许多人是打工族,谈不上是企业的主人。
会计人员的权利,虽然在国务院发布的《会计人员职权条例》以及新《会计法》中都有一些原则性的规定,但在实际工作中,会计人员的个人权益,常常得不到保障。特别是在一些非国有单位,有些人认为会计坐着不动,很省力,因此相对于其他人员,工资给得很低,奖金给得很少,当政府有关部门来查账时,会计人员如提供了真实情况,就会遭到打击报复,甚至打骂侮辱,动不动就请“另谋高就”。万一失业,自己还得到处求爷爷告奶奶。
且不说中西部地区,就是在东部沿海,在大量的私人企业里,主管会计的月工资仅600-800元,有的甚至只给400-500元,出纳员的月工资仅400-600元,还有的只给300元,大部分企业还只发半薪,拖欠工资千年不赖万年不付,遥遥无期。生病住院医药费不报销,女会计产假也得不到保障,老板也不替职工交纳养老保险费。老板动不动就说,愿做就做,不做请走。
工作条件差,有的私人老板为了省钱,会计人员必需的办公用品也不买,更不说购置计算机、打印机和财会软件。别说上因特网了,买一台装订机还要磨半天嘴皮,甚至有的老板还说不要买计算器,买把算盘就行了。
有关财务会计的新制度、新知识的学习班,有的老板也不肯花钱让会计人员参加;有关财会税务的报纸杂志,有的老板也不肯出钱为财会人员订阅。难道我们的会计知识、会计技术真的就那么不值钱吗?
由此看来,会计人员有必要建立自己的行会,联合行动,保障和维护自己的正当权益,当有会计人员的合法权益受到侵害时,行会要出面伸张正义。行会经费由会计个人自己交纳,不仰人鼻息。
我国已经有了中国会计学会,但那只是一个学术团体,且限于会计师以上的人员参加,与广大的会计人员的个人权益无缘。现在企业老板有企业家协会,编辑记者有新闻工作者协会,在我国即将加入WTO之际,会计人期待着建立会计人员自己的组织——会计行会。
责任编辑 刘黎静