企业在会计核算过程中可能出现疏漏或错误，若这些疏漏或错误未在本年度结帐前发现而又影响到企业损益，则必须在以后发现的年度对以前年度损益进行调整。《国际会计准则第8号》规定这类前期项目“可作为非常项目列报”。财政部制定的《企业所得税会计处理的暂行规定》要求企业在损益类科目中单独设置“以前年度损益调整”进行核算。该科目借方发生额反映以前年度多计收益、少计费用而调整本年度损益的数额，贷方发生额反映以前年度少计收益、多计费用而调整本年度损益的数额。期末应将该科目余额全数转入“本年利润”科目。由此而影响企业交纳所得税的，可视为当年损益进行所得税会计处理。这个规定较为原则，而具体的经济事项千差万别，往往又和年度所得税纳税调整搅在一起，导致理论上的理解分歧和实务上的处理各异。笔者借此作一些简要探讨。

以前年度损益调整的客观标准是发现以前年度有关影响损益项目的会计记录有疏漏或错误。发现疏漏或错误的途径较多，大体有：企业内部会计检查发现或内部审计发现；企业外部财政部门、企业主管部门或上级公司决算户开发出最优质的软件产品，提供最优质的售后服务。金蝶的发展，是和始终坚持这一宗旨分不开的。自创办以来，公司就一直努力开发适合于中国企事业单位的财务软件，以用户为中心，把满足用户的需求放在第一位。在产品开发上，首创“会计工作平台”新概念（会计之家），在软件功能上，率先提出并采用“无缝联结”技术，确保模块间紧密结合，数据共享、安全可靠，使产品成为严密而完整的内部控制系统，简单易学。另外，用户对财务软件产品更高更可靠的要求一直在深刻影响着金蝶人，他们已认识到使用户满意不仅需要一个较好的品牌形象，而且需要在开发和售后服务过程上精益求精。为此，金蝶公司制订了一整套的《金蝶公司售后服务规范》及有关制度，并公开向客户承诺：“让每一位用户都得到培训，让每一位用户都得到操作指导，让每一位用户都用好金蝶软件”。他们开办了24小时的E-Mail服务和热线咨询服务，及时加强现场技术指导，还专门设立用户投诉热线电话，随时接受客户的投诉。同时制定了让用户考核售后服务人员的新作法，即售后服务人员的奖金由用户决定，并努力培养售后服务人员，使他们做到一切以用户为主，一切为用户考虑。

随着规模化市场的发展，为更及时地给用户提供优质产品和技术服务支持，金蝶大步走出深圳，在全国各地建立了20个分公司、250多家代理商及众多的经销商和分销点，逐步形成了全国营销网络，使新产品迅速向广大用户推广，并确保用户得到及时的技术支持与服务。由于始终坚持“诚为信、质为本”的宗旨和追求，金蝶的品牌已比较广泛地赢得了用户的信任，目前金蝶公司不仅在全国已拥有3万多家用户，还开拓了香港、日本及东南亚地区的部分市场。

招贤纳士

“企业的竞争，实质是人才的竞争”，特别是在现代高新技术企业更是如此。国内外许多成功的软件高科技公司就是得益于拥有一个优秀的人才群体。自金蝶树帜的那天起，招贤纳士就是其工作的重中之重。公司不仅积极创造条件吸引人才，还努力营造一种“尊重、和谐、向上”的公司环境为优秀人才提供施展才干的空间。

在人才选择上，金蝶公司不光注重人才的学历和资历，更重要的是注重人才的潜力，看是否具有奋发向上的追求，是否能给周围的人起到激励和促进的作用，是否能给企业注入新鲜的活力。

在人才使用上，他们采用双向选择的方法，首先让员工自荐适合自己的岗位，然后由公司根据各人不同性格、特点、能力，通盘考虑，妥善安排，做到“能者上，庸者下”，真正体现公平竞争。

为了将公司的发展与个人的发展有机地结合起来，增强员工的主人翁意识，1997年，金蝶公司实行了内部职工持股制度，极大地调动了员工的积极性。开发人员为了尽早开发出新一代的金蝶产品，放弃礼拜天自觉加班加点，有时还不分昼夜地工作。不久前中国著名的会计电算化专家王景新教授在一个休息日的上午八点多钟走访了金蝶公司，看到许多员工已在加班和学习，感概地说：“在金蝶公司我看到年轻、朝气蓬勃和一股奋发向上的敬业精神”。

金蝶公司就像磁铁一样，吸引了一大批为金蝶事业奋斗的人才。在人才流动率本来就较高的深圳，特别是身处人才流动率更为突出的产业，金蝶居然创造出了连续三年人才稳定率达98%的奇迹。

超越自我

总经理徐少春曾经说过：“中华民族是一个勤劳、勇敢和智慧的民族，中国人最适合从事软件产业，我们能够为世界提供最好的软件产品和最好的服务”。为了实现自己的诺言，向世界提供一流的产品，金蝶提出了“用金蝶软件，打天下算盘”的口号，并凭借一种不懈追求、不断创新和不断超越自我的精神，在财务软件界创造了一个又一个的辉煌。金蝶人已用自己的实际行动迈出了坚实的第一步。

面对过去的成绩，金蝶人并没陶醉。他们清醒地意识到，我国软件产业与世界先进国家相比，还存在很大的差距，发展民族软件产业的道路任重而道远。为了向新的目标发起冲刺，唤起国人强烈的民族自尊心和自豪感，金蝶公司在’97中国（深圳）财务管理软件与硬件展示会上发起了“发展软件产业，振兴中华民族”的百万人签名活动，以推动民族软件产业的快速发展。

不断创新，超越自我。金蝶人对迎接国外软件产业的挑战，赶超世界先进水平充满了信心。

“太阳每天都是新的”。金蝶的未来也一定更加辉煌。