企业作为一种社会存在，其社会职能愈来愈受重视，人们评价一个企业时，不再单纯分析其财务状况及盈利能力，企业的社会价值也成为一个重要的指标，企业社会责任会计应运而生，于是，增值表——揭示社会责任信息的新的财务报告产生了。

一、增值表的概念及原理

增值表的概念基础是增加值，增加值源于统计，是指生产经营过程中新增加的价值，也就是所实现的收入扣除外购项目（材料、劳务费用等）后的部分，它是反映企业经营成果的一种指标。

增加值的计算方法有两种：

（一）收入法

增加值=实现收入-外购项目（包括所耗原料、燃料、劳务费用）

（二）分配法

增加值=雇员工薪+债权人利息+投资者股利+政府税金

增值表的结构是以上述两个公式为基础而设计的，分为两部分：一部分是增加值的形成过程；另一部分是增加值向雇员、政府、债权人及投资者分配的过程。

增值表的格式可以是报告式的，也可以是帐户式的。

增值表的编制是以损益帐户为基础的，收入、外购项目、工资、利息、税金等均可以从损益帐户中分析取得，不同于损益表的是，它将相同的数据作了不同的组合、排列、而反映了不同的信息。这对于传统财务会计没有特殊的要求。

二、损益表与增值表的比较

增值表与损益表都是对企业经营成果的综合反映，但却有着不同的立足点，反映着不同的管理思想。

损益表作为传统财务报告体系的主要成员，它立足于投资者利益，强调的是投资者利益的增值，反映了这样一种管理思想——实现投资者财富的最大化。因而“利润”成为其最核心的内容。

增值表则不同，它不只是站在投资者的立场上，而是认为企业的生存与发展是由企业的投资者、债权人、雇员、政府以及其它社会团体等各种利益集团共同支持和努力的结果。增值表把社会效益引入了会计管理，它是企业社会价值观这一管理思想的充分体现。

随着社会经济的发展，“增加值”将越来越受人们欢迎，增值表必然会加入到财务报告体系中去。

三、增值表的推广应用

增值表的发展史并不长，它自出现至今不过二、三十年的历史，在会计实务中的应用仍不很广泛，但其影响却在不断扩大。据英国一家杂志社的统计，所调查的公司中在1982年仅有21%的公司提供增值表，而到1988年其比例已增至29%。

目前，增值表在我国会计界仍是一个比较陌生的概念，大多数企业的管理者们只注重经济效益。而实际上，社会主义条件下对企业的社会责任要求应更高。如何引导企业将提高社会效益归入企业经营目标之中呢？笔者认为，考核其社会责任，将增值表、雇员就业报告等引入财务报告体系无疑是可行方案之一。

责任编辑 周文荣