摘要:
会计担负着核算和监督的职能,从近几年的审计情况看,一些单位会计资料失实,违规违纪现象严重,会计职能明显减弱,任其发展下去,后果令人担忧。其主要表现:一是会计人员依法行使职权得不到保障。有的厂长(经理)认为自己是企业的法人代表,就无视会计法规,重大决策不让会计人员参加,并想方设法把坚持原则的会计人员挤出去。二是进行会计核算受到干预。有的领导盲目追求高效益、高指标,迫使会计人员乱挤乱摊成本。隐瞒截留利润或搞虚盈实亏,使企业资产、负债不实,损益失真。三是会计监督受阻。由于会计人员的职责受到侵犯,无法进行会计监督,加上会计人员的根本利益与企业的经济效益息息相关,只好随大流,听从厂长(经理)摆布。四是会计人员素质不高,影响核算质量。有的会计人员缺乏事业心和责任感,工作不求进取。有的单位不启用具有专业知识和业务能力的人员,却使用非专业人员无证上岗,唯领导之命是从,无所谓核算,更谈不上监督。对此,我建议:
1.各单位要采取多种形式,积极学习宣传《会计法》,单位领导要认真遵守和执行《会计法》,关心和支持会计工作,保障会计人员的职责不受侵犯。
2.会计人员要积极钻研业务,努力学习会计法规,忠于...
会计担负着核算和监督的职能,从近几年的审计情况看,一些单位会计资料失实,违规违纪现象严重,会计职能明显减弱,任其发展下去,后果令人担忧。其主要表现:一是会计人员依法行使职权得不到保障。有的厂长(经理)认为自己是企业的法人代表,就无视会计法规,重大决策不让会计人员参加,并想方设法把坚持原则的会计人员挤出去。二是进行会计核算受到干预。有的领导盲目追求高效益、高指标,迫使会计人员乱挤乱摊成本。隐瞒截留利润或搞虚盈实亏,使企业资产、负债不实,损益失真。三是会计监督受阻。由于会计人员的职责受到侵犯,无法进行会计监督,加上会计人员的根本利益与企业的经济效益息息相关,只好随大流,听从厂长(经理)摆布。四是会计人员素质不高,影响核算质量。有的会计人员缺乏事业心和责任感,工作不求进取。有的单位不启用具有专业知识和业务能力的人员,却使用非专业人员无证上岗,唯领导之命是从,无所谓核算,更谈不上监督。对此,我建议:
1.各单位要采取多种形式,积极学习宣传《会计法》,单位领导要认真遵守和执行《会计法》,关心和支持会计工作,保障会计人员的职责不受侵犯。
2.会计人员要积极钻研业务,努力学习会计法规,忠于职守,尽职尽责,充分发挥核算和监督的职能,当好领导的参谋和助手。
3.财政部门要支持会计人员依法行使职权,同时,抓好会计人员培训和专业技术资格的考核,并定期对会计人员的业绩进行考评。
责任编辑 温彦君