简讯

陕西省各级乡镇企业局认真贯彻农业部的有关要求，大力加强乡镇企业财务、统计数字的协调工作，周密调查研究，逐渐摸索出一套有效协调财务与统计工作的做法，使各项经济指标数出一门，口径一致。

一、强化财务、统计指标衔接工作。乡镇企业财务、统计指标不衔接主要是由于口径范围的差异、结帐与统计时间差异以及工作本身的差异造成的。对此他们采取了以下措施：一是允许县区、乡镇根据当地实际情况，适当提前会计结帐日期与统计时间。二是不能提供主要财务数据的企业不列入统计范围，促进企业尽快建立和完善财会工作体系。三是严格企业数据出处。凡财务指标，其数据均由企业财会部门根据财务、统计报表制度规定的概念及其逻辑关系分析计算填列；凡统计指标，如企业人数、产值、工业销售产值、产品产量等，均由企业统计部门提供数据；没有统计部门或专职统计人员的企业，其统计报表一律由企业财会部门填报。

二、建立财务、统计报表统一布置、统一汇总制度。陕西省乡镇企业局采取省、地、县三级主管部门对两套报表实行统一布置、统一汇总办法。在年报布置和汇总过程中，首先编制“财务统计制表关系说明书”（即年报审核提要），印发各级乡镇企业主管部门和企业．作为编制、审查各级财务和统计报表的依据。并统一布置，明确要求。实行自上而下，层层把关的“两统两审”制度。“两统”即层层统一召集财务、统计人员布置财务、统计报表编制工作l层层统一召开财务统计报表汇总会，及时发现和解决财务、统计指标不衔接问题。“两审”指各级企业主管部门在接到下级报表时，必须先审查财务、统计指标的数据关系及报表的勾稽关系l本级财务、统计报表汇总结束后．必须审核汇总起来的财务、统计相关指标逻辑，确认合理后，方可编表上报。该局还通过报表评比促进财务、统计人员自觉搞好财务、统计协调工作。

三、夯实工作基础，提高财务、统计人员素质。一是组建财务、统计业务队伍，健全财务、统计网络。二是加强财务、统计人员学习辅导，提高业务素质。三是普遍实行财务、统计人员持证上岗制度。四是制定财务、统计人员任免权限，保持队伍相对稳定。

（农业部乡镇企业司 纪才）