摘要:

今年元月份，湖北省嘉鱼县簰洲镇在对镇办27家企业中的46名会计人员实行业务水平和自身素质档案跟踪调查的基础上，从中挑选了27名德才兼备的中青年会计担任企业的主管会计，实行企业主管会计享受副厂长待遇这一“升级”制度。制度规定企业的主管会计今后一律由镇政府直接任免；每月享有主管会计津贴等。

这一制度实施半年多来，由于主管会计直接参与企业管理，出谋划策，上半年该镇工农业总产值和利税分别比去年同期增长15.64%和30.78%。同时，他们还成立检查小组对几家企业的财务进行了清查，1—6月，共查出违纪问题12起，金额33120元。镇政府还对个别企业领导打击报复主管会计的事件作了严肃处理。