湖北省枣阳市会计部门，积极开展会计工作抓基础、达标准、上等级活动，提高了会计人员素质，加强了会计核算和监督。他们的做法是：

一、注重人才培养。为了适应经济发展对会计工作的要求，他们多渠道、多层次、有计划地培养财会人员。首先，积极向有关高等院校推荐人员进行函授教育，以改善全市财会人员的知识结构。其次，大规模地进行短期培训，方法是统一领导，分散分班，统一教材，统一测试，统一评分。第三，成立了湖北省中华会计函授学校枣阳函授站，积极开展中专层次的函授教育。

二、健全基础工作。一是完善计量检测手段。他们在开展会计工作达标升级中，积极配合计量管理部门，对全市国营工业企业计量设备、仪表、工具进行了一次全面检测，促进和帮助33户企业完备检测计量器具1000多台（件），添置各种水表、电表、汽表、天平、台秤2400多台（件），设置计量检测机构13个，修订完善计量检测制度3000多条，比较好地解决了部分企业计量不实、检测不准、考核不严的问题，促进了达标升级工作的开展。二是健全原始记录。他们帮助90户企业认真清理整顿原始记录，增加各种台帐1200多种，自制凭证和辅助帐2000多种，原始记录2600多种，从而保证了企业各项经济活动项项有记载，笔笔有着落。三是修定各种定额。他们配合主管部门对全市45户企业的定额管理进行了整顿，补充修订各项定额34000种，使企业的定额管理做到了完整、准确、先进、合理。

三、提高监督职能。一是把好拨款关。他们要求对支付的每一笔款都慎重处理，对发生的每一起经济往来都严格分析，要看货收到没有，对方是否可靠，进价是否适宜，尽量做到货到验收再付款，以避免发生经济损失。二是参与合同监督。他们要求财会人员对于合同鉴定，要做到事前参与议定，事中监督执行，事后检查落实，从而保证了经济合同的严肃性。