摘要:
为了总结经验,表彰先进,适应改革需要,进一步贯彻落实《会计法》,开创首都财会工作新局面,北京市财政局于1988年5月7日召开了全市财会工作先进工作者表彰大会,向197名市级财会工作先进工作者颁发了荣誉证书和奖金。财政部、北京市审计局、北京市各区、县财政局、各总公司财会工作负责人等1200余人参加了大会。
财政部副部长刘仲藜代表财政部向大会和荣获北京市财会工作先进工作者称号的财会人员表示热烈的祝贺,向辛勤工作在首都各条战线的10万名财会人员表示亲切的问候,向热情支持财会工作、关心爱护财会人员的首都各级领导表示衷心的感谢;并希望首都广大财会人员进一步解放思想,认真总结经验,增强改革创新意识,更加努力工作,为经济改革的深化和首都经济建设的腾飞,贡献自己的聪明才智。
北京市财政局副局长高学增向大会介绍说,多年来,首都广大财会人员忠心耿耿、兢兢业业、任劳任怨,恪尽职守,在深化改革,推行各种承包经营和经费包干责任制,完善企业内部经营机制,运用现代化管理方法参与企业经营决策,开展双增双节运动中,做出了积极的贡献,涌现出一批先进人物,评选出的197名先进工作者,就是他们中的优秀代表。他们当中有从事财会工作...
为了总结经验,表彰先进,适应改革需要,进一步贯彻落实《会计法》,开创首都财会工作新局面,北京市财政局于1988年5月7日召开了全市财会工作先进工作者表彰大会,向197名市级财会工作先进工作者颁发了荣誉证书和奖金。财政部、北京市审计局、北京市各区、县财政局、各总公司财会工作负责人等1200余人参加了大会。
财政部副部长刘仲藜代表财政部向大会和荣获北京市财会工作先进工作者称号的财会人员表示热烈的祝贺,向辛勤工作在首都各条战线的10万名财会人员表示亲切的问候,向热情支持财会工作、关心爱护财会人员的首都各级领导表示衷心的感谢;并希望首都广大财会人员进一步解放思想,认真总结经验,增强改革创新意识,更加努力工作,为经济改革的深化和首都经济建设的腾飞,贡献自己的聪明才智。
北京市财政局副局长高学增向大会介绍说,多年来,首都广大财会人员忠心耿耿、兢兢业业、任劳任怨,恪尽职守,在深化改革,推行各种承包经营和经费包干责任制,完善企业内部经营机制,运用现代化管理方法参与企业经营决策,开展双增双节运动中,做出了积极的贡献,涌现出一批先进人物,评选出的197名先进工作者,就是他们中的优秀代表。他们当中有从事财会工作几十年的老同志,也有继承我们事业的新秀,但更多的是年富力强的中年干部。他们在各自的工作岗位上做出了显著成绩,创造和积累了丰富的经验。他们具有一个共同特点,就是热爱财会事业,富有开拓进取、勇于拼搏的精神,具有善于理财的业务本领.有廉洁奉公、扎扎实实工作的优良作风。,
会上,介绍了部分先进工作者事迹。他们是:
北京前进鞋厂财务科长于文琪同志。他没有因为得了危及生命的癌症而意志衰退,也没有因为精神上受到打击而怨天尤人,始终保持着乐观情绪,一心扑在工作上,几年来没有请过一天病、事假,也没有在家过过一个正常的年节。为了完善企业内部经营机制,建立一套三级管理、三级核算、专群结合的核算体制,他不顾身体的病痛,带领全科同志重新修订和测定了17个主要产品、原辅材料的定额、67道工序的劳动定额以及1381种原辅材料、五金工具、半成品的厂内计划价格。同时他牺牲业余休息时间,亲自编写教材,亲自讲课,培养了青年财会人员,为提高企业的财会管理水平耗费了大量的心血。
北京日化二厂财务科长吴解军同志。他带领财务科的全体同志,积极运用现代化管理方法和手段,主动参与厂内的各项经营决策,加强财务管理,推行以目标利润管理为中心的经济责任制.大力开展财会人员为双增双节献千元活动。1987年,他和同志们一道先后提出了15项增收节支措施,取得了直接经济效益346万元。其中降低原材料消耗增利191.9万元,实行产品质量成本管理减少故障成本12.5万元,节约车间经费、企业管理费40.7万元,改革生产工艺增加收入93.3万元,提高流动资金使用效果、减少贷款7.6万元。同时,他还加强了专项资金管理,把钱用在刀刃上,使有限的资金发挥更大的使用效果。1987年,在他带领下,经过严密测算,反复研究,搞了11个“短平快”项目,投资150万元,当年实现效益230万元。
北京市食品公司财务科长王淑兰同志。她努力发挥财会职能作用,积极投身改革和为双增双节献千元活动。她积极支持参与企业改革,认真落实承包经营责任制,为核定正确的承包基数、合理地处理国家、企业、职工的分配关系,作了大量的测算工作,提供了可靠的资料和数据,发挥了财会人员参谋助手的作用。1987年,王淑兰同志为了扩大基层企业自主权,提出了对下实行多放权、少要钱的政策,改变了过去专用基金由公司一级管理,公司集权过多的做法,实行了公司、企业两级管理的新体制,使企业有了自主权,增强了基层企业的活力,解决了多年来在资金管理上的大锅饭问题,为基层企业实行承包经营责任制创造了条件。与此同时,她还带领公司财会人员,深入调查研究,充分挖掘企业内部增收节支潜力,先后提出了110项合理化建议,取得了直接经济效益277.6万元,人均贡献7600元.大大超过了全市平均水平。
北京市公安局西城分局会计张效骞同志。他从多年预算会计工作的实践中,总结归纳出一套管理行政单位经费的方法和经验。他认真履行职责,克勤克俭、兢兢业业、坚持原则、严格把关,从节约“一厘钱、一度电、一滴水”入手,完善了局内各项财务规章制度,提出了节约行政经费的合理化建议,减少了大量不合理的开支,使全局的公用经费开支逐月下降,受到市有关部门的表扬,被人们誉为西城公安分局的“好管家”。
大兴县工商局会计帅书敏同志。她在坚持合理的财务制度、严守国家财经纪律方面,发扬了不徇私情、奉公守法、敢于同违反财经纪律行为作斗争的刚直不阿的精神。特别在受到个别领导刁难、客观上压力很大的情况下,她没有屈服,为了捍卫财会人员神圣的职责,向县委领导同志作了汇报,县委领导同志支持了她的正义行动,处理了违纪人员,维护了《会计法》的严肃性。
昌平县财政局会计事务管理科负责人武光瑜同志。她虽然年迈花甲,但“烈士暮年,壮心不已”,发扬了“老骥伏枥”的精神,更加发奋工作,她主动向局领导建议,对全县财会人员进行有计划、有步骤地培训,在一缺人、二缺物的情况下,白手起家.在短短的三、四年里,先后办了“商业会计”、“预算会计”、“会计原理大专班和中专班”、“会计法宣讲班”等11种不同类型、档次的学习班、辅导班;此外还受130多个单位之托去教学、辅导。听课的人员有局长、经理、科长、主管会计、会计,约计3000余人,共授课近1000课时,为昌平县工商企业、行政事业单位培养了一批财会人员。全县近70%的财会人员听过她的讲课。为了提高教学、培训质量,她利用业余时间编写各种教材、讲义共计40余万字,为提高财会人员的业务素质,改变财会队伍知识结构做出了很大贡献。同时,她被昌平县人民政府聘为智囊团成员。
与会代表为这些同志平凡而感人的事迹热烈鼓掌,纷纷表示,大会以后,在市委、市政府和本部门本系统的领导下,要戒骄戒躁,奋发自强,刻苦钻研,扎实工作,勇于创新,大胆探索,在深化改革、稳定经济的工作中,当好参谋助手;在抵制不正之风、维护国家财经纪律中,勇当遵纪守法的模范,为首都的社会主义现代化建设事业做出更大的贡献。
(北京市财政局会计事务管理处)