近几年来，我们工会财务工作，不断地探索改革，在管好用活工会经费上下功夫，使工会财务工作开创了一个收入不断增加，管理逐步完善，使用更加合理的好局面，连续四年被评为市局财务优秀单位，先后在省、市、局财务工作会议上做过经验介绍。回顾过去的工作，我们主要有如下几点体会：

一、适应改革需要，管好用活经费

在经济体制改革深入发展的今天，工会财务工作必须跟上改革的步伐，从消极的守财上转变为积极的生财用财，在管好用活工会经费上下功夫。在这方面，我们主要抓了如下几点工作：

1.实行俱乐部承包，开辟第三产业。过去，我矿俱乐部经常亏损，1985年我们实行了承包，首先精减俱乐部人员，将原来的十个人，精减到五人，每年可节约开支五千元。人员减少了，工作效率和服务质量却提高了。俱乐部人员主动服务上门，把票卖到坑口、机关、学校，送到职工群众手中，受到了广大职工的称赞。俱乐部承包以后，加强了经济核算，旧的能用就用。一个月只买一把笤帚。过去取发影片雇车费每月得一百元，承包后，他们克服一切困难，采取骑摩托车、捎脚、搭车等办法节约了费用。还组织俱乐部精减人员开办了第三产业，成立了放映组、录像组，建立了一个小卖店。实行承包大大激发了全体人员的积极性。1985年，电影组每月上交工会50元，录像组头三个月就上交工会1，400多元，增加了工会收入。

2.管好用活经费。我们坚持要使工会经费服务于职工群众，服务于工会建议，服务于社会主义两个文明建设。一是我们建立了精神文明活动中心，开辟了图书阅览室、游艺活动室、象棋室、扑克室、军棋室等18个活动室，购买了文化体育用品。二是发红字请贴邀请70名知识分子进行座谈，并参加游艺活动，使他们深受感动，决心把自己的聪明才智贡献给党的事业。1985年教师节，我们专为全矿教师举办了晚会，奖励了十名“最佳讲课能手”，还放了录像，举办了舞会，深受全矿教师的欢迎。老师们说，工会是我们教师之家。

二、加强财产管理，努力节约开支

搞好财产管理是财务工作的一项重要内容，我们学习了全总《关于加强工会财务工作若干问题的决定》，采取了三项措施：

1.改分散管理为集中统一管理。原来我们工会的物品有三个库，分生产奖品、文体用品、宣传用品、俱乐部和广播站用品，五个口管理，这些库存放的物品大部分是用的和玩的，与个人生活有直接关系，很容易造成外流。为了解决这个问题，我们采取变分散管理为集中统一管理，建立一个大库。并制定了“库房管理制度”，配上了一名专职管库员，对工会所有财产实行了集中统一管理。

2.清仓查库，摸清家底，落实责任。为了加强财产管理，我们从1982年2月开始，集中时间、集中力量清仓库、摸底数。做到财产数量、金额都由财务室掌握控制。同时，对各办公室的物品，清理后一律编号、登记、上帐，落实责任者，丢失、损失由个人负责。调动工作时首先交清物品。

3.完善制度，实行标准化管理。为了达到标准化，我们逐步建立健全了各种制度：一是保管员负责制，做到按时清扫，保持整洁，物品摆放井然有序，帐、卡、物一致，使库房达到条理化、标准化。二是库房管理制，入库要有验收单，出库有出库单，杜绝口头、白条子等不正常手续，堵塞漏洞。三是一支笔批物制，属于笔墨、纸张一类的宣传品，由宣传委员审批。属于成形的物品，一律由工会主席批。改变了过去谁管啥批啥的现象。四是制定了“基层财务管理细则”五章四十条，建立了“工会经费管理牌版”。使工会财务工作做到制度化、目标化、牌版化、科学化。

三、严格财经纪律，实行民主理财

我们成立了“财务工作委员会”和“工会经费审查委员会”，两个委员会每年召开会议四至五次，凡是财务上的重大事情都听取两个委员会的意见，并建立了必要的汇报制度，使工会委员会和财务人员努力做到为群众管好家、理好财、办好事，更好地贯彻工会财务工作方针。工会经费收支预算和决算草案，广泛征求群众意见并经过两个委员会讨论、审查，定期向全体会员公布帐目，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，自觉抵制不正之风。我们积极做好控制社会集团购买力工作，执行购货定点，按限额指标购买，做到了“三不买”，即：暂时不需要的坚决不买；未经呈报审批的坚决不买；可买可不买的坚决不买。