摘要:
粉碎“四人帮”以来,在厂党委的正确领导下,我们财务科坚持“三个面向”,当好党委参谋,深入开展以政治为统帅,以生产为中心,以企业管理为重点的工业学大庆运动,保证完成和超额完成国家计划,起了一定的作用。一九七八年被评为厂、邵阳地区先进科室。
一、当深入开展增产节约
运动的促进派。
在广泛开展优质、高产、低消耗为中心内容的增产节约运动中,我们通过找差距、揭矛盾、挖潜力与历史最好水平比较、算帐,发现我厂“潜力挖不尽,浪费很惊人”。如:一九七八年因浆、煤、电、碱、氯、水单耗高,浪费三十七万八千五百元;因设备利用率低,非作业工时多,减产机制纸二千一百四十四吨,减少利润四十万〇五千六百元;因一号、四号两台造纸机超定额流失纸浆浪费三百八十三吨,损失二十六万八千一百元;因一等品率、出口率未达到计划指标,降等损失六万七千八百元;以上四项共损失一百一十二万元。因经营管理不当造成损失七十六万元。历年医药费、水费超支二十四万元。上述三笔帐共浪费(损失或减少收入)二百一十二万元,群众说:真是不算不知道,一算吓一跳。上述事实说明,节约潜力很大,于是党委向全厂职工提出:“坚持四项基本原则,确保安定...
粉碎“四人帮”以来,在厂党委的正确领导下,我们财务科坚持“三个面向”,当好党委参谋,深入开展以政治为统帅,以生产为中心,以企业管理为重点的工业学大庆运动,保证完成和超额完成国家计划,起了一定的作用。一九七八年被评为厂、邵阳地区先进科室。
一、当深入开展增产节约
运动的促进派。
在广泛开展优质、高产、低消耗为中心内容的增产节约运动中,我们通过找差距、揭矛盾、挖潜力与历史最好水平比较、算帐,发现我厂“潜力挖不尽,浪费很惊人”。如:一九七八年因浆、煤、电、碱、氯、水单耗高,浪费三十七万八千五百元;因设备利用率低,非作业工时多,减产机制纸二千一百四十四吨,减少利润四十万〇五千六百元;因一号、四号两台造纸机超定额流失纸浆浪费三百八十三吨,损失二十六万八千一百元;因一等品率、出口率未达到计划指标,降等损失六万七千八百元;以上四项共损失一百一十二万元。因经营管理不当造成损失七十六万元。历年医药费、水费超支二十四万元。上述三笔帐共浪费(损失或减少收入)二百一十二万元,群众说:真是不算不知道,一算吓一跳。上述事实说明,节约潜力很大,于是党委向全厂职工提出:“坚持四项基本原则,确保安定团结,开展增产节约运动,加速实现四化”的号召,决定立即采取措施,把优质、高产、低消耗三个指标,划分为三十三项小指标落实到车间,车间再分解落实到班组,实现核算、竞赛、奖励“三结合”,做到了从提高质量中求增产,从降低消耗中求增产,开源节流,成效显著。今年1~4月份与去年同期比较,机制纸增长百分之十三点六三,产品质量(“三率”即成品率、合格率、一等品率)提高,增加收入十七万元,浆、煤、电等消耗降低,节约三十万元,实现利润八十五万九千元,比上年同期增长百分之四十四点八六,出现了超计划、超去年同期、超历史上最好水平的新局面。
二、抓好基础工作,为开展优质、
高产、低耗创造条件。
定额管理是社会主义企业及其工作人员从事生产活动,在人力、物力、财力利用方面所应遵守和必须达到的标准。在抓以企业管理为重点的过程中,我们配合有关部门狠抓了原始纪录,计量检验和定额工作,解决了碱、煤两项材料的交接、验收、计量、测定工作中长期吃“大锅饭”的现象。如煤过去管理不当,单耗高,损耗大,浪费惊人,一年损耗千余吨。从今年三月份起,改为进厂过磅后,交机电车间锅炉工段管理,确定仓耗百分之二,管、耗、损包干。实行煤炭节约奖,调动了锅炉工段节煤的积极性,他们制订了节约措施,堵塞了漏气、漏水、漏风、漏油、跑煤等现象,做到合理计量,坚持“三勤”、“四走”、“三均匀”的燃烧方法,使煤渣含炭量再次下降百分之三,同时,该工段千方百计利用纸机余热,提高进炉水温。1~4月份标准煤单耗八百二十二公斤,比国家计划八百五十公斤,减少二十八公斤;比上年同期一千〇五十三公斤,减少二百三十一公斤,降低百分之二十一点九四,节约标准煤九百二十七吨。
三、明确经济责任,讲究经济效果。
为了克服过去那种“管理大锅饭,责任无人担”的现象,把企业的经济责任落实到基层,千斤担子众人挑,使管理工作有条不紊,经济效果十分显著。如:为了加速资金周转,使成品资金及时回笼,我们首先将成品资金分解下到库房,实行保管、销售、运输“一条龙”责任制,四月末库存量压缩在一百吨以下,达到历史上的最好水平。又如:机修车间以往生产过程中不计工时、不计成本、不注意经济核算,常常造成人力、物力、财力的浪费,为了克服这种混乱状态,从今年三月份实行“三定一奖”的办法后,车间既抓生产,又抓经济效益。所谓“三定一奖”,即对四台造纸机定检修质量、定机电修工时、定材料消耗,在保证质量的前提下,节约工时和材料,按价值提奖百分之十。通过二个月实践,收到了检修速度快,质量合乎标准,非作业工时减少一百六十小时的效果。因有效工时的增加,增产纸七十二吨,为国家积累(税、利)二万四千五百元,该车间在增收的同时,坚持勤俭节约,实行修旧利废,加工修理不出厂,并承担对外加工业务,材料节约一万六千四百五十元。
四、核算、竞赛、奖励“三结合”,
促进优质、高产、低耗。
全厂三个主要车间七十二个班组,已有六十六个班组开展经济核算,占百分之九十一点七,主要车间均已配备车间核算员。
“三结合”就是把班组核算指标、劳动竞赛指标和奖励指标统一起来。核算指标既是竞赛指标,又是奖励指标。具体做法:厂部考核车间,鼓励车间全面均衡超额完成任务,树立整体观念;车问按分解小指标,考核班组。得奖条件:按其是否完成质量、产量、消耗和安全这四项指标来评分,以分计奖。每项指标中,根据实际情况分成若干小指标,每项小指标,按其生产要求和难易程度,分别定有不同的分数。如只完成产量指标得基本奖。因提高质量、降低消耗、实行“多劳多得”。试行后,效果显著。1~4月提高产品质量“三率”,比计划增加收入八万三千元,消耗降低,比计划节约十一万四千元。
由于厂党委注意用经济办法管理经济,明确经济责任,讲究经济效果,深入开展增产节约运动,狠抓优质、高产、低消耗,正确处理国家、企业和个人的关系,进一步调动了广大职工的生产积极性,全厂出现了安定团结和生产蒸蒸日上的大好局面。大家一致表示,要确保今年国家计划的完成和超额完成,为顺利实现国民经济的调整、改革、整顿、提高的任务而做出贡献。