人才是兴国之本、富民之基、发展之源。会计人才作为企事业单位价值创造与风险防控的重要力量，在推动单位高质量发展中发挥着关键作用。本期专题选取北京国家会计学院“广东省第四期高端会计人才培养项目”学员的部分研究成果，聚焦企事业单位财务领域的前沿探索与创新实践，展现以财务变革驱动管理升级、赋能高质量发展的宝贵经验：深圳市安居集团有限公司通过构建财务共享服务中心，深度优化企业内部控制体系，聚焦内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大核心维度，重塑服务导向的企业文化，整合升级信息系统，提升人员素质，通过流程标准化、职责制衡强化及智能化升级显著提升内部控制效能，为企业高质量发展筑牢根基。S集团积极探索财务管理智能化转型，通过“人机协同”的应用实践，实现核算审核、票据处理等高频、规则明确业务的自动化处理，大幅提升核算质量与共享效率，有效释放财务人力转向高价值工作，赋能业务工作，推动企业管理模式创新。Z医院针对中医医疗服务项目成本核算难题，结合中医诊疗人力投入高、风险程度差异大、存在“非药物诊疗人次”等特点，在传统作业成本法基础上引入风险因子、调整诊疗人次核算口径、修正作业总成本及作业动因，构建了更精准反映中医项目实际成本的作业成本法核算体系，为合理制定中医服务价格提供了有力的数据支撑。本期专题采用“论文+专家点评”的形式，邀请专家对文章的实践价值、创新亮点进行深度解析，旨在促进优秀实践成果交流互鉴、落地生根，共同为服务新时代经济高质量发展贡献会计智慧和力量。

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